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荔枝免费小说 > 都市 > 重生归来:我誓登权力巅峰 > 第739章 马爸爸退位,张永接棒

“马爸爸是真的想退?还是不得不退?”

“企业家在中国,到底有没有真正‘退出’的自由?”

“我们需要的是马爸爸的下一个人,还是下一个叙事?”

几天来,在香江、京圈、硅巷,类似的质疑声音此起彼伏。部分香港舆论甚至出现更激进的说法:

“马爸爸是被劝退,是在管控资本的背景下选择主动退出。”

“这不是卸任,是规避。”

“他的沉默,其实是不得不沉默。”

星城市大数据中心的实时热词榜上,“马爸爸退位”已经延展出30多个次级热词,其中高频的不是“继任者张勇”,而是“企业家安全感”“体制妥协”“退而不安”。

李一凡第一时间察觉到了问题的风向。

这不是对一个人的审视,而是一场社会潜意识的集体投影——公众把对不确定时代的焦虑,转嫁在一个退场的“企业家身影”上。

“我们要重新抢回这个叙事权。”李一凡在常委小会中沉声道,“不能让别有用心的势力,把马爸爸的‘退’,解释成‘败’。”

“他退的是台前,不是信仰。”

当天下午,李一凡召集李晓薇及凡星传媒中台高层,召开一次特殊的“新闻叙事机制”闭门会。

会议气氛安静,但每一个人都知道,这场战役不是对着马爸爸,而是对着话语权。

“凡星传媒,不是为了一两条流量爆文而存在的。”李一凡开场即明志。

“我们要主动重构‘企业家精神’的国家叙事。”

李晓薇接过话题:“我建议我们重新定位这件事,不是‘退出’,而是‘转型’,不讲‘权力交棒’,而讲‘精神再生’。”

“很好。”李一凡点头,“我们不报道马爸爸本人,而是用他为引,展开对整个时代企业角色的再定义。”

三小时后,一个宏大的策划方案初稿被提交上来:

主题专栏名:《时代交棒》

核心主张:

? “马爸爸不是退场,而是转身。”

? “退,不是软弱,是先知式的勇敢。”

? “我们不需要神,但我们需要精神的继承者。”

子专题栏目:

? 《站在他身后的人》:挖掘阿里接班人张勇的管理哲学与制度逻辑;

? 《B计划:凡星如何接班》:首次公开李明杰推动B面机制的细节;

? 《企业,不是权力结构,而是信仰共同体》:李一凡署名长文首发。

与此同时,李晓薇亲自联系几位微博话语圈头部人物——既有财经类博主,也有青年文化观察者,还有某知名经济学教授。

“你们愿意用你们的话,去重新定义‘企业退位’的意义吗?”

结果远超预期——

没有一家拒绝,甚至有几位主动提出加入“凡星公共叙事建设联盟”。

两天后,微博话题#企业家的退,不是逃#登上热搜。

评论区一片热烈:

“马爸爸退出,是为时代腾出更大的空间。”

“能在最强时离开的人,才最值得尊敬。”

“我们终于能谈‘企业接班’而不只是谈‘创始人控制’了。”

星城市大数据中心分析报告也显示:自“时代交棒”专栏上线后,负面叙事曲线下降超过42%,而以“价值重建”“制度化传承”为关键词的探讨热度飙升,首次超过“神话破灭”等冷嘲热讽词条。

市委办公区。

李一凡坐在办公室,看着手机中弹出的分析简报。

他知道,这不仅是一次公关战,更是一次叙事战。

“谁能定义退场的方式,谁就能延续存在的意义。”

他站起身,走到窗前,看着远处星城市夜景的霓虹灯流转。

深夜11点,他回到家中,房间里只有柔和的灯光和茶香。

他坐在沙发上,打开电脑,开始亲自撰写一篇署名长文:

《退,是更大的勇气》

“企业不是政权,不需要千秋万代,但企业精神,需要接力火种。”

“马爸爸的退出,不是软弱,而是制度设计的一部分。”

“我们不能把退出看成失败,而应将其视为另一种存在形式的诞生。”

“一个社会真正的成熟,不是等一个人‘死守’,而是让更多人‘接力’。”

文章发出两个小时内,转发量超十万。

人民网转载,学习强国平台引用,新华财经节选节录。

一时间,围绕“企业家退场”的风向,从“阴谋论”正式转向“制度演进”。

凡星传媒在这场话语权战役中赢得漂亮。

而李一凡知道:这只是第一步,接下来更关键的,是用凡星自身实践,去印证“制度接班”的可能性。

“用我们自己的企业,把话说完整。”

他低声自语:

“谁的马爸爸?谁的叙事?从今天起——由我们来讲。”

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