静听风起时 第195章 乡邻回流谋生计 规范分工提效率

南通棉布与清远竹条的首批直采原料顺利入库时，鹏城的春天已褪去寒意，凤凰木的花苞在枝头鼓胀，透着勃勃生机。小院里的生产刚恢复顺畅，麦秋还没来得及喘口气，就被一阵急促的敲门声打破了平静。

门口站着的是同村的李根生，他穿着洗得发白的蓝布工装，裤脚沾着泥点，头发乱糟糟的，眼神里满是疲惫与焦灼。“麦秋兄弟，求你给条活路吧！” 李根生一开口，声音就带着哽咽，“我在东莞电子厂干了大半年，老板卷着工资跑了，身上一分钱都没有，一路扒火车回来的，家里老婆孩子还等着吃饭呢！”

麦秋赶紧把他让进屋，倒了杯热水。李根生喝了两口，才慢慢说起遭遇：他去年冬天跟着村里几个年轻人外出打工，原以为能挣些钱补贴家用，没想到遇到黑心老板，干了三个月活，只拿到一个月工资，最后工厂倒闭，老板跑路，他们一群工人投诉无门，只能各自返乡。

“村里还有好几个跟我一样的，都是在外面没挣到钱，有的还受了伤，回来后没营生可做。” 李根生抹了把脸，“听说你这儿生意红火，还招了不少乡亲，能不能也收下我们？我们不怕苦不怕累，给口饭吃就行！”

正说着，小院门口又聚了五六个人，都是红星村和周边村子的村民，有年轻人，也有中年妇女，个个面带期盼。其中一个叫王秀莲的妇女，是陈春燕的远房表姐，她抱着个周岁大的孩子，红着眼圈说：“麦老板，我男人在工地摔断了腿，家里全靠我撑着，我以前在家也缝过衣服、编过竹筐，你看能不能让我来干活，我能带着孩子，不耽误做事！”

麦秋看着眼前这些乡邻，心里五味杂陈。他想起自己当初创业的艰难，知道乡邻们谋生不易。但现在小院里的缝纫机和竹编工位已经满了，要是贸然招人，不仅工位不够，还可能打乱现有的生产节奏。

“根生哥，秀莲姐，还有各位乡亲，你们先别急。” 麦秋安抚道，“我这儿确实需要人手，但也不能盲目招人，得看看大家的手艺和能做的活计。而且招了人，就得保证大家能挣到钱，还得把生产理顺，不能乱成一锅粥。”

他当即喊来李红梅、陈春燕和张建军，几人在办公室商量。“现在林老板追加了订单，专柜还要补货，咱们的产能确实跟不上。” 李红梅翻着订单记录，“上个月做了五百个布偶、三百个竹篮，这个月订单翻了一倍，现有六个工人根本忙不过来，招人是必然的。”

“但招人也得有规矩。” 陈春燕补充道，“咱们做的是手工制品，质量是关键。这些乡邻有的有手艺，有的没接触过，得先培训，合格了才能上岗。而且人多了，得有分工，不然你做你的，我做我的，容易出错，效率也上不去。”

张建军也点头：“我在深圳百货专柜见过人家的工厂，都是流水线作业，每个工人负责一个环节，又快又规范。咱们也可以借鉴这种模式，把布偶和竹篮的生产拆成几个步骤，每个人专门负责一个环节，这样既能保证质量，又能提高效率。”

麦秋沉吟片刻，打定主意：“那就这么办。第一，先统计报名乡亲的情况，有缝纫、竹编手艺的优先，没手艺但愿意学的也收下，统一培训；第二，重新规划小院的生产区域，设置专门的裁剪区、缝纫区、填充区、竹编区、质检区和包装区，明确每个区域的职责；第三，制定分工细则和计件工资制度，多劳多得，公开透明，让大家干得放心。”

当天下午，麦秋就让李红梅登记乡邻的信息，一共来了十五个报名的，其中有八个有基础手艺，七个没接触过手工活。麦秋把他们分成两组：手艺组和学徒组，手艺组由陈春燕负责，主要接手缝纫和竹编的核心工序；学徒组由张建军负责，从基础的裁剪、填充、包装学起。

小院里很快腾出了西侧的空房，添置了四台缝纫机和十个竹编工位，又买了几张长桌，作为裁剪和包装区。李红梅根据订单量，制定了详细的生产计划：每月需完成一千个布偶、八百个竹篮，按每个工序的耗时和难度，设定了计件工资标准 —— 裁剪布料每尺两分钱，缝纫布偶每个五毛钱，填充棉花每个一毛钱，竹编小篮每个一块钱，质检合格每个两分钱，包装每个一毛钱。

“大家听好了，咱们是计件工资，干得多挣得多，但质量必须过关。” 麦秋在小院的空地上召集新老员工开会，“每个环节都有标准，比如裁剪布料必须按模板来，不能大也不能小；缝纫的线迹要均匀，不能跳线、漏缝；竹编的纹路要整齐，不能有松动。质检不合格的产品，不仅不算工钱，还要返工，耽误的时间自己承担。”

他让陈春燕现场演示了布偶的缝纫技巧，张建军演示了布料裁剪的标准，王大叔则手把手教竹编的基础手法。为了让大家更快上手，麦秋还特意制作了样品模板，裁剪有布料模板，缝纫有针脚样板，竹编有纹路样本，每个工位都张贴了操作规范。

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