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荔枝免费小说 > 穿越 > 历史脱口秀:从三皇五帝到溥仪 > 第37章 一个用“不死药”定义三界所有神仙KPI的终极资源女王

这一次,我们的目的地是昆仑山的“终极战略资源储备库”!

去聚焦一位用“不死药”定义神仙KPI、手握宇宙级硬通货的“首席资源官”——

西王母!

(终极平行宇宙超级温馨提示:本文将以一场“顶级资源掌控者”的视角,解读这位“用蟠桃和丹药重新定义生命规则”的终极甲方。

神话为骨,戏说为肉,掌控为魂,旨在提供一场脑洞大开的阅读体验,绝非严谨神话学论文。

请备好仙丹与述职报告,准备观看一场“如何用核心资源拿捏三界所有大佬”的史诗级供需关系展!)

朋友们,想象一下这个场景:

你不是任何一家公司的CEO,你是所有CEO的投资人兼终极甲方。

你坐拥宇宙中最硬的硬通货——不死药。

无论是人间帝王、天庭战神还是得道仙人,他们终极的KPI(长生不老/飞升成仙)能否达成,最终解释权和发放权,都在你手里。

你的日常工作包括但不限于:

1. 资源分配:决定给谁发“不死药”期权(蟠桃/仙丹),让谁“延年益寿”(IPO成功),让谁“考核不通过”(生死簿销户)。

2. 制定规则:设定“神仙资格”的考核标准(比如渡劫、积德、修炼)。

3. 危机管理:处理各种试图偷窃或抢夺核心资产(如嫦娥老公盗仙药)的恶**件。

4. 深居简出:你从不出山,但三界所有大佬的述职报告,最终都指向你的昆仑山总部。

你的人生信条是:你们卷你们的,最终解释权在我这儿!

这位堪称“三界最强甲方”、“长生赛道的规则制定者”、“天庭人力资源终审官”——

就是西王母,王母娘娘!

她的职业生涯,如果用一部投资史来概括,那就是:

《我的昆仑山:如何成为三界最强“资源垄断”企业》

《论一个董事长的自我修养:当你的产品是所有人的刚需》

《蟠桃会:一场关于“不死药”期权分配的终极路演》

《嫦娥奔月:一次失败的“技术窃取”与危机公关》。

准备好了解这位资源女王是如何手握王牌,让三界众生为之卷生卷死的吗?

故事开始!

开局:一家“垄断性”资源企业的诞生!

西王母,又称王母娘娘。

她的公司“昆仑山集团”不生产普通商品,它的核心业务是:经营“长生”本身。

? 核心资产1:蟠桃园。

园里有三千六百棵桃树:

? 前一千二百棵,花微果小,三千年一熟,人吃了成仙了道(获得初级仙职)。

? 中间一千二百棵,层花甘实,六千年一熟,人吃了霞举飞升(获得中级仙职)。

? 后一千二百棵,紫纹缃核,九千年一熟,人吃了与天地齐寿(获得高级仙职,实现终极KPI)。

? 核心资产2:不死药。

由玉兔(研发部)日夜捣炼的仙丹,效果与顶级蟠桃类似,是便携式“长生方案”。

? 商业模式:刚性需求垄断。

长生不老,是所有修仙者和统治者的终极梦想,而她是唯一的大供应商。

需求分析:所有神仙的终极KPI!

在西王母的体系里,三界所有精英(神仙、帝王、修士)的奋斗路径非常清晰:

1. 疯狂内卷:在人间/天界努力完成各种KPI(积功德、修炼、斩妖除魔)。

2. 等待审核:等待昆仑山总部的“业绩评估”。

3. 参加路演:在“蟠桃会”上向西王母展示自己的业绩,争取获得“不死药”投资(发放蟠桃或仙丹)。

4. 实现IPO:服用不死药,正式“得道成仙”,获得长生,实现阶层跃迁。

西王母,就是这场无限游戏的最终裁判和奖励发放者。

产品上线:“蟠桃会”——

年度期权分配大会!

西王母最重要的管理手段,就是举办蟠桃会。

? 大会性质:这根本不是一场简单的“派对”,而是天庭的年度董事会兼期权分配大会!

? 参会资格:只有KPI达标的核心神仙(高管)和极具潜力的预备神仙(优秀员工)才能收到邀请函。

? 大会议程:

1. 审议三界过去一年的工作汇报。

2. 评估各位神仙的绩效。

3. 根据绩效,分发不同等级的蟠桃(期权奖励)。

? 战略价值:

1. 激励体系:让所有神仙为了这张邀请函和那颗桃子,心甘情愿地疯狂工作。

2. 权威展示:直观地展示了西王母(及其代表的昆仑山集团)无可撼动的至高地位。

效果:她用一场会,就管理了整个天庭的积极性,确保了自身权力的稳定。

危机管理:应对“技术窃取”!

有垄断,就有觊觎。总有人想绕过KPI考核,直接窃取核心资产。

最着名的案例就是“嫦娥奔月”。

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