北京的深冬来得又急又猛,一夜之间,护城河结起了薄冰。北辰资本北京临时办公室设在东四胡同的一处四合院里,这是楚天阔帮忙找的地方——闹中取静,朱漆大门一关,便隔绝了外界的喧嚣。
林晚月裹着厚厚的羊绒披肩,坐在正房的八仙桌前修改《青年厨师培养计划草案》。炭火盆里,银霜炭烧得正旺,偶尔发出轻微的噼啪声。楚清欢坐在她对面,整理着美食协会历年活动的资料。
“你看这里,”林晚月用红笔圈出一段文字,“‘建立大师工作坊制度,每位大师每年带三个徒弟’——这个数字是不是太少了?”
楚清欢推了推眼镜:“我查过协会往年的数据。周老级别的宗师,平均一年能亲自指点的时间不超过五十个小时。如果带太多,质量没法保证。”
“但如果我们只聚焦顶尖的那一小撮人,这个计划的意义就打了折扣。”林晚月蹙眉,“得想个办法,让有限的资源覆盖更多的人。”
窗外传来叩门声。沈逸飞披着一身寒气进来,手里拿着一摞刚打印的文件:“查清楚了。美食协会现有理事四十七人,其中支持周老的‘守正派’十八人,支持陈建华的‘创新派’十五人,中间派十四人。”
他把名单摊在桌上,用不同颜色的笔做了标记:“关键人物是这几位——秘书长王守义,副秘书长孟婉如,还有分管组织工作的李怀远李老。这三人手里掌握的票数,能左右理事会的任何决定。”
林晚月仔细看着名单:“李老昨天在周老家就没给我好脸色。王守义秘书长呢?他什么态度?”
“王秘书长很务实。”沈逸飞调出一份档案,“他是厨师出身,后来转型做管理,在协会干了三十年。这人有个特点——只看结果,不论立场。谁能让协会发展壮大,他就支持谁。”
“那孟副秘书长?”
“孟婉如是周老的得意门生,也是协会里少有的女强人。”沈逸飞顿了顿,“但她和周老的关系...有点微妙。三年前,她提议改革协会的会员制度,被周老以‘时机不成熟’否决了。从那以后,她就很少在公开场合表态。”
正说着,院门外传来汽车引擎声。片刻后,周老的孙子周明远引着一位中年女士走了进来。正是孟婉如。
“林总,冒昧来访,打扰了。”孟婉如今天穿了一身深灰色套装,显得干练利落。
“孟秘书长太客气了,快请坐。”林晚月起身相迎,“清欢,沏茶。”
孟婉如在八仙桌旁坐下,目光扫过桌上的文件和名单,微微一笑:“林总工作很认真啊。”
“初来乍到,得多做功课。”林晚月示意沈逸飞收走敏感资料,“孟秘书长今天来是...”
“两件事。”孟婉如从公文包里取出两个文件夹,“第一,下个月理事会要审议《青年厨师培养计划》,这是流程表和需要准备的材料清单。”
林晚月接过文件夹,翻开第一页就愣住了——需要准备的材料多达三十七项,从可行性报告到财务预算,从师资名单到场地证明,事无巨细。
“这么多?”
“协会的规矩就是这样。”孟婉如的语气听不出情绪,“尤其是涉及到人事和经费的重大事项,必须程序完备。周老虽然支持你,但也不能坏了规矩。”
她喝了口茶,继续说:“第二件事...可能有些突然。协会分管对外交流的赵副会长,上周突发脑溢血住院了。医生说他至少要休养半年,协会的惯例是,重要岗位空缺超过三个月,就要启动补选程序。”
林晚月心中一动。美食协会一共有五位副会长,分别分管技术、组织、宣传、对外交流和财务。赵副会长负责的对外交流,正好与《青年厨师培养计划》高度相关。
“补选的时间是?”
“下个月理事会一起进行。”孟婉如看着林晚月,“周老的意思是,想提名你参选。”
这句话像一块石头投入平静的湖面。楚清欢手中的茶杯晃了一下,茶水洒了出来。沈逸飞也露出惊讶的表情。
“我?”林晚月尽量保持平静,“孟秘书长,我加入协会还不到一个月,资历太浅了。”
“资历是问题,但也不是问题。”孟婉如放下茶杯,“协会现在面临的最大困境是什么?是老化。平均年龄五十八岁,年轻人进不来,留不住。周老提名你,是想释放一个信号——协会要改革,要年轻化。”
她顿了顿:“当然,反对声音肯定很大。李老那边已经放出话来,说‘让一个三十岁不到的女娃娃当副会长,协会的脸往哪搁?’”
这话说得直白,甚至有些刺耳。但林晚月听出了另一层意思——孟婉如是在提醒她,这条路不好走。
“周老为什么选择我?”林晚月问,“协会里应该有不少合适的候选人。”
孟婉如沉默片刻:“因为你是‘外人’。”
“外人?”
“协会内部,派系盘根错节。无论选谁,都会打破现有的平衡。”孟婉如难得地露出疲惫的神色,“周老年纪大了,压不住太久了。他需要一个既能继承他的理念,又不属于任何派系的人。你,刚好符合。”
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