早知天下事，买尽世间田 第148章 未命名草稿

郭青禾全神贯注地在手机银行 APP 里查找公司账户余额，眼睛紧紧盯着屏幕，手指头随着数字逐个滑动计数。当他数完五后面一连串的零时，忍不住大声说道：“周总说得没错，账户里果然有五十多亿元！”

周润生点了点头，神情平静却透着自信，说道：“这仅仅是这个项目前期工程的款项而已。今天我在路上听到一件怪事，说是咱们县三家大型超市一夜间消失了，就连超市的仓库也被洗劫一空。这到底是怎么回事，你们去调查一下。要是有可能的话，就把那三家超市的房产买下来，咱们接着干。让那些失业的员工能重新有工作，也算是为咱们县做点实事。”

众人听了，纷纷点头，眼神里透露出钦佩和干劲。他们知道，周润生不仅有着雄厚的资金实力，更有着长远的规划和社会责任感，跟着这样的领导，公司的未来充满希望。当下便有人开始讨论调查的具体安排，准备尽快把这件事弄清楚。

周润生一脸认真，再度强调道：“我再郑重重复一遍咱们所有员工的待遇问题。咱们每一位正式员工都能享受六险一金，临时工则不享受此项福利。其他待遇方面一视同仁。工作实行八小时制，员工可享受双休日。单职工可根据自身需求申请分配集体住房，正式双职工能够申请职工家属区住房。对于没有享受到住房分配的员工，公司会给予住房资金补贴。具体如何实施，之后由集团公司开会研究决策。

所有员工的子女可以在子弟学校免费就读，在职工医院也能享受免费医疗服务；员工的直属亲属，像父母就医则享受半费优惠。劳动保护用品和工作服，会根据实际工作需求来进行配备。”

这番话让在场的员工们心里暖烘烘的，大家脸上都露出了欣慰和感激的神情，也更加坚定了为公司努力奋斗的决心。

周润生接着说道：“我们这么做，就是要让员工把公司当成自己的家，有公司在，他们才有安稳的依靠。要是有人想破坏这个家，大多数员工肯定不会答应。各位管理者，一定要管理好自己的下属，要任贤为亲，而不是认亲为贤，让真正有本事的人来管理公司事务。公司绝对不容许贪污受贿的行为存在，一旦有人举报，必定彻查到底，绝不姑息。

要是员工家里有经济上的困难，需要用钱，可以向公司提出申请。经过公司主管批准后，就可以向公司借款。公司就是大家的后盾，会尽全力帮助每一位员工解决生活上的难题。”

员工们听了周润生这番话，心里满是感动，对公司的归属感和认同感又加深了几分，同时也对那些违规行为有了更强的警惕，大家都暗暗下定决心要共同维护好公司这个大家庭。

周润生继续说道：“咱们公司基本上不使用临时工，只有试用工和正式员工。哪怕是清洁工和安保人员，也会一视同仁。在咱们公司，只有分工不同，没有职务贵贱的分别。职务高低仅仅体现在工资待遇上，职务高，工资就高，待遇也就更好，这体现的是你为公司贡献大小所应得的回报。

至于具体的工作事务安排，之后会交由集团公司的高层进行决策。大家各司其职，齐心协力，把公司的各项工作都推进好。”

大家听后，心里都有了更清晰的认知，明白在这个公司里，无论身处何种岗位，只要努力为公司做贡献，都能得到应有的尊重和待遇，于是纷纷打起精神，准备以更饱满的热情投入到工作中去。

周润生说完，目光扫视全场，接着道：“我还有个想法，咱们可以在公司内部设立一个创新奖励基金。只要员工有好的创意、能为公司带来效益的方案，都可以申请。一旦通过审核实施并取得成效，就给予丰厚的奖励。这既能激发大家的积极性，也能让公司不断发展创新。”

员工们听了，眼中闪烁着兴奋的光芒，开始小声讨论起来。这时，郭青禾站了出来，说道：“周总，我觉得这个想法太棒了。我已经有一个关于拓展线上销售渠道的初步方案，等完善后就提交审核。”

周润生满意地点点头，“很好，大家就应该有这样的干劲。另外，对于三家超市的调查，要尽快出结果。咱们争取早日把超市接手过来，让它重新运转起来。大家还有什么问题或者建议，都可以随时提出来。” 在会的几个高管对周总讲话，心里充满了希望，为公司发展贡献力量，会议室里充满了积极向上的氛围。

周润生转身面向何文才经理，认真地说道：“我刚才提到的完善员工待遇的事，你要尽快形成文件，先从明珠酒店开始执行。从明珠酒店选派得力的财务人员去协助郭青禾，同时从酒店人事部抽调人员参与公司的招聘工作。凡是从明珠酒店抽调出来的人员，工资增加 20%。人员调动的具体安排就由你何经理来负责指派。

今天我要说的就这些了。小何司机现在归还给彭总，小何这两天辛苦啦。青禾，给小何发两千元补贴。另外，你们都把工作手机换一换，也给小何买一台送给他。手机买国产那华威牌最好的那款。下午你们去选车，四十万以内的配置都可以。”

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