风流赌神 第653章 福利待遇问题

“魏娜，请坐吧！”悦如姐笑着走到魏娜身边的椅子上坐下了。

感谢大家热情洋溢的掌声，送给我们幸福佳苑小区二期项目的魏副总。

在座的各位，有些人对魏娜可能还比较陌生，我现在着重的给大家介绍一下魏娜。

大约在五六年前，咱们公司在拿幸福佳苑小区二期项目地皮的时候，那时候魏娜就已经加入到我们公司里来了。

魏娜，三十五岁，单身职业女强人，海归研究生毕业。

咱们方氏建投集团，正式把幸福佳苑小区二期项目的地皮，拿下来那一刻起，魏娜就一直担任那边的项目总经理兼总指挥。

魏娜在幸福佳苑小区里，有自己的临时办公室，她平时都是在那里办公的，所以在坐的人对魏娜这个人，或许会有一点陌生。

不过，不管是魏娜还是其他的一些员工，公司会不定时、不定点的委派在座的各位，去某个项目做负责人。

我还是那句话，我希望大家不负众望，不忘初心，砥砺前行，把咱们方氏建投集团，继续做强做大。

方总在世的时候，方总非常器重魏娜的学识和知识，方总曾多次开会强调，要多引进一些像魏娜这样的年轻优秀人才，给咱们公司增加一些新鲜的血液。

只有这样，咱们公司在南山才有立足之地，只有这样，咱们才可以走的更长远。

魏娜的临时办公点，在坐的各位可能还不是很了解，我给大家详细的介绍一下，希望同事们对魏娜这个人，和对幸福佳苑小区有一个更好的认识。

大家有的可能知道，以前幸福佳苑小区那边，我们公司没接手的时候，那是可以用“荒凉”二字来形容他。

后来，我们公司跟政府部门把幸福佳苑小区的地皮谈下来了。

当年，就是这位还不到三十岁的魏娜，带着公司里的一些一线员工，在那片几乎荒无人烟的地里，一直奋斗了五年的时间。

大家请看大屏幕上，幸福佳苑小区二期项目，现在的主体楼基本上已经建设完成了。

悦如姐指着大屏幕上的视频，整个小区里一栋栋将要建成的高楼大厦，已经有了初始模样了。

这一切的一切，都归功于咱们这位美丽的魏娜魏副总，和她团队一起的功劳。

“魏娜，不容易呀！”悦如姐紧紧的抱着身边的魏娜。

“悦总，您太客气啦！这些……这些都是我应该做的，都是我应该也必须一定能做好的。”

咱们公司里的一些年轻同志，一定要多向咱们魏娜同志学习，学习她不怕苦不怕累的，这种无私奉献精神。

“……”

好了，现在咱们谈一下在职员工们的一些福利待遇问题。

人资部，咱们现在的职工还有多少人是没有缴纳五险一金的，悦如姐看着眼前的人资部经理李丽丽问道。

悦总，目前咱们公司还有近三分之一的员工，没有缴纳五险一金。

据上个月发工资统计，目前有146名员工，没有缴纳五险一金。

这146名员工，其中有56名员工是已经超过五十岁了，剩下的九十名员工，也是因为家庭和个人原因，他们自愿放弃缴纳五险一金的。

李总，等咱们散会后，你去找这些员工们谈，尽可能的都让他们买个保险，缴纳五险一金，是对他们个人和家庭有很大好处的。

缴纳五险一金，咱们公司会给员工们承担一大部分的费用，员工们一个月缴纳三四百块钱，这样等将来有一天他们老了，走不动了，生病住院是有很大帮助的。

好的，悦总，等下我安排人去做这件事情，李丽丽看着悦如姐笑着点了点头。

“嗯！越快越好！”

“对了，李总，你刚才说有五十多名员工，都已经超过缴纳五险一金的年龄了对吧？”

是的，悦总，员工们年龄超了，人社局是不能缴纳五险一金的。

这五十几个员工当中，有十几个人是想缴纳五险一金的，只可惜他们的年纪大了，缴纳不了了…

李总，你这样吧！你和财务那边商量一下，每个月给这些员工们一些适当的补助，也算是公司给我他们的一些福利吧！

悦总，几十个员工这样下来，可不是一笔小数目啊！财务部经理陈盼从椅子上起身站了起来，她看着眼前的悦如姐说道。

“陈盼，你和李总对接一下，给我一个具体执行方案就可以啦！”

“好的，悦总。”陈盼笑了笑坐下了。

各部门负责人，从今天开始咱们公司一定要多为自己员工们着想，给员工们多争取一些更好的福利待遇。

每逢过春节、元旦、清明节、中秋节、三八妇女节、端午节等等，这些法定节假日，公司里一定要组织一些娱乐活动，让员工们工作之余，能得到更好的休息，生活变得丰富多彩起来。

该放假的放假，该发奖金的发奖金，总之一句话，今年咱们公司里的员工们的福利待遇，要高于去年，这才是给大家真正的谋福利谋待遇。

嗯！咱们悦总还真不错，总是想着咱们这些普通员工们的福利待遇。

对啊！咱们悦总的决策，永远是最好的、最明智、最得人心的。

还有一个问题就是，公司里规定的员工带薪休产假原来是三个月对吧？

是的，悦总，咱们公司带薪产假是98天，陈盼回应着悦如姐说道。

李总，你记一下，从现在开始，员工们的带薪产假，从原来的98天，改成98天另加两个月的百分之九十的岗位工资发放。

这样算下来，女员工带薪休产假就多了两个月了。

好的，悦总，前段时间公司里有几个同事，就说起来休产假这个问题了。

说三个月的产检时间太少了，孩子还在哺乳期，就又来上班了。

李总，有员工们反映问题，你一定要把他们的心声和想法，都反馈给我或是反映给方总都是可以的。

大家有问题了，我们一定想办法给大家把问题给解决了。

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