首页 古言 现言 幻言 仙侠 穿越 悬疑 科幻 都市 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
荔枝免费小说 > 现言 > 闪婚老公,竟是千亿霸道总裁 > 第616章 我要见那女孩

“家主,那您的意思是?”

朴文良一脸懊悔地看着叶伯雄,又看了看另外一人。

另外那个人并非他人,正是叶家安排在宁城的代理人。

叶伯雄未作理会。

只见那人恭恭敬敬开口道:“朴管家,我们见季修寒,不一定非得通过周人杰这条路,我们还有别的途径!”

“叶凡尘,你的意思是通过其他人?”

朴文良眼睛一亮。

“没错,咱们可以通过其他人!”

叶凡尘虽姓叶,是叶家人,也是叶家在宁城的代理人,在宁城有着一定地位。

但是,面对朴文良他却恭恭敬敬,朴文良直接称呼他的名字,他却口口朴管家。

毕竟朴文良乃是整个叶家的大管家。别说是他这个叶家旁系,哪怕是叶家嫡系,不管是谁见到朴文良,都得恭恭敬敬地叫一声朴大管家。

朴文良是家主身边的红人,最受倚重,叶家诸多事务都经他的手决定。

“通过其他人,你们的意思是,通过你们宁城的那几位?”

叶凡尘作为叶家在宁城的代理人,并非商人,而是从政,在宁城核心部门工作,能排进前十,有一定地位和身份。

“目前也只能这样了。

这次我会请出一、二、三把手出面,我觉得季修寒会给他们面子的!”

只听叶凡尘恭敬道。

“好,好,这主意太棒了,为什么我之前没想到!

季修寒再傲慢,毕竟在宁城,季氏集团很多业务都受宁城管理,他肯定会给你们那几位面子的!”

朴文良满脸放光,兴奋道。

“不过此事一定要保密,不能让外人知道我来宁城了!

告诉你们那三位,安排个最隐秘的地方,不需要其他人,只要季修寒、你还有他们三位在场就行!”

就在朴文良兴奋大叫时,只听叶伯雄突然开口,打断了他的兴奋。

“家主,难道不让我陪在您身边?”

朴文良瞬间像霜打的茄子,委屈地说道。

这种场合,他这个大管家向来是必须参加的。而且那些人见到他这个大管家,也都得恭恭敬敬的。

如今,叶伯雄却直接把他排除在外。

“你还是在家好好休息休息吧!”

“可是,家主,有关那些条件,还是我跟季修寒谈为好,您不方便开口!”

朴文良仍坚持说道。

毕竟堂堂叶家的家主,向季修寒低头谈条件,实在太委屈了。

由他这个朴大管家出面最为合适。

“自然不会由我开口,这不有凡尘在吗,难道你觉得他出面不如你出面?”

叶伯雄冷冷瞥了他一眼。

不管怎样,叶凡尘在政府部门工作,对叶家的不少产业有一定管辖权。

“好吧,家主!”

朴文良顿时垂下头,犹如弃妇。

“你,现在先出去吧!”

就在他叹气时,叶伯雄直接冲他挥挥手。

家主居然赶自己出来,把叶凡尘留下,难道真嫌弃我了?

朴文良赶忙退出,心中危机感更甚。

似乎他这个朴大管家要做到头了。

叶凡尘也是心中忐忑。他没想到叶伯雄把朴文良赶走,将他留下。

虽说他是叶家人,但真没见过叶伯雄几次。

叶伯雄在他眼中,那是高高在上的家主。

哪怕他在宁城的这个位置,也是叶家为他谋划的。

不知叶伯雄留他有什么事,手心冒汗,悄悄看了一眼叶伯雄,却见叶伯雄身体微微后仰,躺在沙发上,双眼微闭,似乎在思考着什么。

这让叶凡尘更是紧张,不敢出声,大气也不敢喘。

显然叶伯雄留他,有事要交代。

时间悄悄流逝,叶凡尘度秒如年。

五分钟后,叶伯雄才睁开眼,轻轻说道:“我现在想见这女孩一面,你去安排,但记住,千万不要让其他人知道。”

说着,叶伯雄把陆晚晴的照片发给了叶凡尘。

“家主,这女孩是?”

看到照片,叶凡尘一愣。

“这女孩是季氏集团珠宝设计公司的一名员工,叫陆晚晴!”

叶伯雄皱了皱眉。

他真不想说出陆晚晴的底细,毕竟是季修寒的女人。

叶凡尘看着陆晚晴的照片,突然想到什么,在手机里划拉一下,很快脸色大变,结结巴巴道:“家主,她,她是那个女孩?”

前段时间,叶海涛闹出那么大动静,整个宁城都被惊动。

虽说很多消息被季修寒压下,但事情真相,还有陆晚晴和季修寒的关系,对于叶凡尘这些宁城高层而言,还是知道的,他们有着旁人没有的权力和手段。

“你知道她?”

这大大出乎叶伯雄的意料。

他赶走朴文良,就是想让叶凡尘出面,让他与陆晚晴悄悄见上一面,进一步确认陆晚晴是否与他朝思暮想之人一样,或者有什么血缘关系。

但他清楚,儿子被抓这档子事全因陆晚晴,若他这个老子再去见陆晚晴,定会引起季修寒强烈反弹,不知又会发生什么事。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报