董事长和秘书的邂逅 第3116章 增加集团公司总部销售人员

第二天上午，天气晴朗。思瑶这位美女秘书扭动着身着圆翘包臀裙的腰肢，袅袅婷婷地走进董事长李总的办公室。

“李总，小粉美女调到七颜品牌服装公司当总经理，这是不是太浪费人才了？她长得那么漂亮，又有很强的管理能力。”思瑶微微嘟着嘴，眼神里带着一丝疑惑与不甘。

李总笑了笑，靠在大班椅上，手指轻轻敲击着扶手，“七颜品牌服装公司刚成立，目前的状况可是千头万绪。虽然小粉确实优秀，但让她先去把公司运营正常，这是很关键的一步，也是对她能力的一种深度锤炼。”

思瑶轻轻走到李总办公桌前，双手撑在桌沿，“可是李总，以小粉的本事，在总公司这边能发挥更大的作用呀，那边新公司起步艰难，万一……”

李总摆了摆手，打断思瑶的话，“没有万一。我正是看中小粉的全面性才委以重任。新公司就像一张白纸，她可以尽情地施展才华，从无到有地构建起一个成功的商业体系，这对她未来的发展有着不可估量的意义。”

思瑶若有所思地点点头，“李总，我明白了。不过我还是有点舍不得她离开总公司这边的核心业务圈。”

李总站起身，走到窗边，望着窗外繁华的街景，“思瑶啊，我们要从长远的角度去看待人才布局。小粉在七颜公司将会面对各种挑战，从市场调研、品牌定位到团队组建、业务拓展，每一个环节都能让她迅速成长。等七颜公司走上正轨，她就会成为独当一面的大将，无论是对她个人还是对整个集团，都是双赢的局面。”

思瑶跟到窗边，眼神中多了几分钦佩，“李总，您真是高瞻远瞩。那我们总公司这边在这段时间是不是也需要做些相应的调整呢？”

李总转身，眼神坚定，“当然。我们要在后方给予小粉足够的支持，包括资源调配、经验共享等。同时，总公司这边也要挖掘和培养更多像小粉这样的潜力股，让整个集团的人才梯队更加完善。”

思瑶挺直了腰杆，“李总，我会全力配合做好相关工作的。”

李总微笑着拍了拍思瑶的肩膀，“有你这样得力的助手，我很放心。相信在小粉的努力和我们大家的支持下，七颜品牌服装公司一定会在市场上崭露头角，成为集团新的利润增长点。”

思瑶也露出了自信的笑容，仿佛已经看到了七颜公司蓬勃发展的未来，而她自己也将在这一系列的职场变革中不断成长，与公司共同迈向更高的台阶。

这时，羽婷美女助理扭动着圆翘的包臀裙走了进来，“董事长李总，有个情况需要向您汇报。”她的声音带着一丝急切。

李总微微抬头，“怎么了？”

羽婷轻咳一声，说道：“靓丽品牌休闲运动服装公司总经理小黑、青春品牌内衣服装公司总经理小灰、钟意你品牌内衣服装公司总经理小金、美莎品牌内衣服装公司总经理小白、伊莉雅品牌内衣服装公司总经理小银以及会雅品牌内衣服装公司总经理小棕，这几个子公司的销售下滑相当严重。经战略规划部经理小魅团队调查研究，发现他们的管理能力存在一定局限，您看是否考虑换掉他们？”

李总听后，并没有立刻作答，而是站起身，缓缓踱步到窗边，双手背在身后。阳光洒在他的脸上，勾勒出他沉思的轮廓。

羽婷静静地站在原地，目光追随着李总的身影，等待着他的回应。

片刻后，李总转过身，脸上带着一抹淡淡的笑意，“别急，要换也得一个一个换，给我点时间考虑下。这些子公司虽然目前销售不佳，但背后或许有着各种各样的原因，不能仅凭销售数据就仓促做决定。”

羽婷微微点头，“李总，我明白您的意思，不过市场竞争如此激烈，拖得太久会不会对公司整体利益造成更大的损害呢？”

李总轻轻叹了口气，“我知道你担心的是这个。但你想过没有，如果盲目换人，新的管理者未必就能迅速适应并扭转局面。小黑他们在各自的岗位上也曾经有过贡献，或许只是近期遇到了瓶颈或者一些特殊情况。”

羽婷走近几步，“那您打算先从哪一家入手呢？或者您打算采取什么措施来进一步了解他们的情况呢？”

李总回到办公桌前坐下，手指有节奏地敲打着桌面，“我会先和他们每个人单独面谈，深入了解他们对公司现状的看法、所采取的策略以及面临的困难。同时，让小魅团队再详细地分析一下各个子公司的市场定位、产品优势与劣势，以及竞争对手的动态。只有全面掌握了情况，我们才能做出最明智的决策。”

羽婷表示赞同，“李总，您考虑得确实周全。那在这个过程中，需要我做些什么呢？”

李总看着她，眼神中带着一丝信任，“你去安排一下与这几位总经理的会面时间，并且通知小魅尽快把更详细的报告给我。另外，密切关注市场动态，尤其是这几个子公司所属领域的最新趋势，有任何突发情况及时向我汇报。”

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