首页 古言 现言 幻言 仙侠 穿越 悬疑 科幻 都市 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
荔枝免费小说 > 现言 > 雄竟修罗场,她说不玩了! > 第53章 送东西永远可以加好感度

瞟一眼叶舞手中的咖啡,杨浩宇微微一笑:“还没去过自己的办公室吧?”

“带你看看。”

叶舞跟着杨浩宇走进了自己的办公室。

大大的明亮的办公室。

落地窗边,摆满了绿植和鲜花。

左侧小桌上摆放着一套豪华音响。

杨浩宇随手拧开开关,柔和的音乐飘出。

音质十分在线。

成套的深棕色实木家具,简约有质感。

书架上摆满了叶舞爱看的书。

最显眼的是那张巨大的办公桌,是不规则的厚实木头。

桌上,一大瓶粉白色玫瑰开得娇艳。

顺着叶舞的视线,杨浩宇介绍道:“这张办公桌,我托人找了好久,那块面板,是造船的木头。”

难怪这么厚实有质感。

等等。

听这话的意思。

“这都是你布置的?”

“嗯,忙活到昨晚1点,”杨浩宇邀功般的指了指自己的脸,“看,黑眼圈都出来了。”

杨浩宇的皮肤是小麦色,叶舞倒没看出黑眼圈。

但心里仍大为感动。

脑海里浮现了昨晚杨浩宇一个人在这里,叮叮当当忙活到半夜的情形。

心里一阵暖流划过。

“你再看这里。”杨浩宇牵起叶舞的手,走到侧面的一张桌子前。

一架巨大的精致的咖啡机出现在眼前。

叶舞眼睛一亮。

“以后你来上班,不用喝外面的咖啡了,我做给你喝,”杨浩宇语气认真,“拿铁,生椰拿铁,澳白,摩卡,卡布奇诺,阿芙佳朵……想喝什么,我都能做。”

“噢,对了,你最喜欢的是dirty吧,我也能做。”

叶舞拉着杨浩宇的手晃了晃,“什么时候这么厉害了?变金牌咖啡师!”

杨浩宇别过脸,有些不好意思:“好吧,我吹的。”

“嗯?”

“10天,给我10天时间,就会成为你的专属咖啡师。”杨浩宇指了指桌上一堆的咖啡技术书,捶了下自己的胸膛,保证道。

有被杨浩宇可爱到。

他跟以前不一样了。

“我也有礼物给你。”叶舞掏出手机,让陈亦明把车上的画拿进来。

“老板。”进门后,陈亦明先对叶舞行礼,便把画放在门边。

看到杨浩宇时,眼里闪过一丝好奇之色。

随即想到上次在酒店遇到的付迪。

看来老板身边的帅哥不少啊。

心里不知怎的,有点酸溜溜的。

但面色不显。

叶舞挥挥手,让他离开。

陈亦明不知道,看到他,杨浩宇心里也有点酸溜溜的。

视线在他结实的胸肌上停留了好一会。

想想自己肚皮上的一块腹肌。

决心明天就去公司楼下的健身房,办**身卡,练起来。

“我的保镖。”陈亦明离开后,叶舞对杨浩宇介绍道。

莫名也有点心虚。

这不行啊,陈亦明跟自己没什么关系,不是自己的攻略对象。

只是有点小帅。

自己就心虚了。

那以后让杨浩宇见到慕海或付迪时,怎么办?

三人一起见面,又会怎么样?

想想都尴尬得抠出三室一厅。

不敢想。不敢想。

不行啊,叶舞,争点气。

有钱男人光明正大的三妻四妾,都不心虚。

自己也是即将成为亿万富翁的女人。

一个男人都没搞到,怎么就心虚成这样?

强压下心虚的感觉,叶舞指了指牛皮纸包裹的画框:“拆开看看?”

杨浩宇好奇地撕下牛皮纸。

绚丽夺目的《永夜》便出现在眼前。

美得他窒息。

狂喜之色出现在脸上,欣赏30秒后。

转身抱住叶舞。

抱起来她原地转圈:“这是我最喜欢的画!”

直转得叶舞头晕:“好了好了,放我下来。”

“知道你激动,你先别激动。”

【杨浩宇好感度 2】

【杨浩宇当前好感度:99】

收到好感提示,叶舞突然觉得,送东西永远可以加好感度的杨浩宇,也蛮简单可爱的。

目前杨浩宇好感度来到了99。

只差一点,她就可以拿到异能保镖的奖励了!

叶舞心头火热,决定再接再厉。

两人窝进沙发里,有一搭没一搭的聊天。

“你怎么知道我喜欢这幅画?”杨浩宇好奇道。

他没跟叶舞说过。

“我会读心术,信不信?”叶舞调皮地眨了眨眼睛。

“那你读读看,我现在在想什么?”杨浩宇宠溺地摸摸她的头发。

叶舞双手交叠,比了个端枪的手势,对着杨浩宇的心窝处开了一枪。

“啪!”一边配音,一边对他wink一下。

那可爱的样子,让杨浩宇看呆了。

“提取成功!我已经知道你在想什么了!”叶舞对他狡黠一笑。

“想什么。”

“想我,”说完,叶舞也被自己油腻到,“哈哈哈……”

用大笑掩饰尴尬。

杨浩宇把用力揉了揉她的头发,认真道:“没错,你的读心术好厉害。”

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报