首页 古言 现言 幻言 仙侠 穿越 悬疑 科幻 都市 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
荔枝免费小说 > 都市 > 提升员工工资,你说我扰乱市场? > 第702章 市场决定定价,我们决定市场!

又刷了十几分钟的评论区,宋江放了下鼠标,结束摸鱼生涯,开始正经工作。

拿起桌上摆放的文件,简单的翻看了几页。

米国的常青医院基本培训结束,挂号 app也通过审核,上线米国。

那差不多,可以敞开一下名气!

先用义肢,打开一波市场!

修长的手指敲了一下桌面,“杜溪,联系国际部,星球旗下的媒体,全力宣传腾盛义肢!”

“是!”

微微的点头,杜溪起身,果断去沟通国际部。

很快,一封邮件外加一份通知,抵达米国。

国际部!

“全力宣传腾盛飞利义肢。”

“我们目前在米国有什么宣传途径?”

“星球广播,还有两咨询公司”说话的高管停顿了一下,“既然总部的意思是全力,那就是砸钱!钱够,所有媒体都是我们自家!!”

“对!”

“让宋总看看,我们在米国的影响力!”

话音落下,众多黑色的眼睛交错,两个小时后。

星球广播公司。

忙碌的办公室内,急躁的员工快速的编写着文稿,破口大骂的金发员工:“一天内完稿发送怎么可能!!这个假肢成品我都没有看过!!”

“我们只需要夸奖它就对了!”

“该死,我讨厌虚假宣传!!”

被突然猛增的工作量折磨的新闻部,而此时总经理办公室,负责完美女人杂志的艾琳已经冲到空降的华人经理前发疯。

“法克!你的意思是让我结合假肢出一个时尚大片!”

“我相信靠你出色的时尚嗅觉,可以征服她们?而且你不觉得假肢是一个很新颖的元素吗?”

笑眯眯的华人经理,微笑的看着艾琳,艾琳面色有些扭曲,她尽可能克制自己的表情,只是波涛汹涌的胸口,让她忍不住咬着红唇,压着火气。

“你难道想让我教一个残疾人怎么穿裙子?!”

“啪啪啪!好主意!艾琳不愧是你!”

看着鼓掌的华人经理,艾琳提醒着自己冷静!

冷静!

就看见华人经理站起来,“完美女人,难道只有四肢健全才是完美女人,艾琳,我相信很多人期待,她们在别人的眼中也是漂亮的。”

“完美女人改变所有人——这才是我们提倡的改变别人的认知!”

“这样,你才能更进一步,星球也会更进一步!”

意味深长的声音,艾琳眉头紧锁,终于在沉默30秒后接受了这位经理的说辞。

“我会尝试!”

“但是——不要对我的设计指手画脚!!”

艾琳双手撑在桌上,挺拔的鼻子都快顶上经理的脸,若有若无的香气。

华人经理失笑摆手,“我绝对相信你的能力!”

“艾琳,我可是期待,你能给公司带来更大的盈利!”

“呵。”

艾琳冷笑转身,这些血液流淌着钱的华人,要说几个月前星球改朝换代,最让她不能接受的就是,空降的华人经理,对星球的整体改革!

完美女人的kpi飙到新的巅峰!

就算她被看重,但所承受的压力和托拜厄斯在时,根本不一样!对方是一个随便玩弄的蠢猪,而尹睿识是个雄心壮志,想做出成绩的高压领导!

坐在办公室,体态瘦长的中年人面色深沉,他被腾盛挖走,再指派到国外经营这家公司,任务只有一个。

转亏为盈!

“宋总,义肢方面,您尽管放心,星球保证能用资源全用!!”

简单的一句汇报发出,很快得到了回复。

【宋江:点赞.jpg】

次日。

米国多家媒体同时开始宣传,就连汽车广播也开始播报。

“据说腾盛拿到了麦基博士的授权,代理他研发两年的义肢?”

“天哪!麦基博士!那位最顶尖的专家!无数的患者期待他的成果上线!如果我是残疾患者,恐怕已经迫不及待了!”

一唱一和的主持人,他们微笑的对视着摄像头,“据说腾盛为了照顾更多患者能用上义肢,还定了一个让人震惊的价格!”

“多少?”

“3万”男主持人伸出三根手指,夸张的语调:“只需要3万你就可以换上最好的义肢!”

“天哪?!真的只要3万吗!”

女主持捂住嘴巴,“他也太便宜了!!”

惊讶的语气,坐在电视前的米国人忍不住议论纷纷。

“巴尔克的义肢可是花了12万!这个竟然只需要3万!可怕!他为什么会这么便宜!”

“或许他还有其他费用!或许他的材质特别的差?”

“如果真的只要3万,我会去安装!!”

期待的目光,金发的患者默默记下腾盛飞利义肢!

与此同时,足足等待了三个月的风投公司们,紧皱着眉头,宽阔的办公室内,红杉负责人站在窗前,“麦基还没有消息?”

奇怪……麦基应该相当缺钱,他们已经联系不上对方,足足三个月了。

“难道麦基出意外了?”

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报