提升员工工资，你说我扰乱市场？ 第119章 干活

“精钢重工1963年成立，由最初年生产3百万吨至如今的1.2亿吨，占据全球份额的23％，每年出口近3,000万吨，占领亚洲64％的市场。”

一串清晰的数据，伴随着背后屏幕的折线图，邱泽只是站着就能感觉到他背后庞然大物的强大。

他冷静的声音传递在全场。

“员工数目将近18万，去年，共计从高校优先招募386人，共收到46万份简历。”

46万？

386人？！

“呼——”

宋江睫毛微颤，平均1191人中挑选一个？！

什么叫千里挑一？

这就叫千里挑一！

华国最不缺人才，而这些人才通通挤向最高端的企业！

“此次特优计划，仅特对燕京大学。”

这话一出，全场轰动，爆裂般的鼓掌声响起。坐在第一排的校长微微一笑，这可是他凭着关系拉过来的燕大专属。

偷着乐吧孩子们！

而顶尖国企为什么有这么多人做安静的脑袋要往里面挤！

邱泽后续的话交代了一切。

“特优计划共计培养时间三年。”

他废话不多说，直接展现了所有学生最关注的待遇问题。

“卧槽！”

不止学生，连宋江也爆出了粗口。

只见上面清晰的表格，最下面的一排显示。

【3月管培生：13k~16k/月薪（视具体岗位所定）】

【9月职能师：16k~25k/月薪（视具体岗位所定）】

【12月博技师：28k~36k/月薪（视具体岗位所定）】

……

清晰的进阶体系，刚入职就能拿到上万的月薪，这就是所有人梦寐以求的工作！

“呼——”

宋江拍了拍自己的胸口，“我心动了。”

旁边的唐宏博笑了声，“定住点，宋哥。要不待会找老邱，让他给你走个后门。”

“这后门我哪走得起。”

说话间，后方一个个学生已经自主站起来，对于高校的学生而言，他们很明白一个道理。

机会不是等出来的，是抢出来的！

长相较好，穿着得体的女生一开口就是标准的英语，不，不止，她甚至切换了德语。

“邱先生，听说你曾经去过汉斯国工作两年。”

流利的德语，她自信而张扬，邱泽微微一笑，同样以德语回复。

“我确实出差去那边，处理过一些工作。我没听错的话，这是柏林的口音？”

“是的，我的外教来源于柏林。”

女生稍稍拉近了点关系，就开始自我介绍，全程大气磅礴，笑容甜美，无论从姿态，甚至是每句话的停顿上都无可挑剔。

自信且从容。

那是不需要系统甄别就能看出来的高星人才。

而这样的人，在座的不止一个。

他们争相推荐自己，直至邱泽看了眼时间，从微笑开口：“在交流会结束，你们可以投递这个邮箱。”

等邱泽走下台，重新坐下，他注意到旁边宋江炽热的眼神，稍感疑惑，就听见唐宏博打趣。

“老邱，咱们宋哥心动了，你要不给他开个后门。”

“行啊。”

邱泽答应的也很干脆，反倒是宋江不好意思。

“别，但凡去年！我就舔着脸了。”

“今年还真不行。”

“嗯？”

这下反倒是一左一右的中年人不明白了。

这去年和今年？

差了什么？

而就在这时，上面终于开始点宋江的名了。

“接下来欢迎我们去年的优秀毕业生——宋江！”

响亮的声音，伴随的是宋江起身的动作，旁边的两人若有所思。

去年的？

那就是23、24？

倒是比想象的还要年轻。

而随着他的步伐，台上的主持人的介绍语并没有停止。

“有人说他野心勃勃，有人说他是个慈善家，也有人说他恰好站在风口。”

“是什么样的奇迹，让他从零开始，一年积累翻滚到上亿的资产！最快的白手起家，为我们揭晓。”

“如何创业！”

“上亿？”此前并不认识宋江的唐宏博眉毛微跳，“这小子？”

邱泽也有些恍然，“我年轻那会儿可没这么有钱。”

“我这岁数馒头配咸菜，一个字穷酸到家！”

两个中年人对视一眼，纷纷感慨：“藏得够深！”

而此时宋江已经站在台上，他举起麦克风深吸了一口气。

“我，是腾盛的老总，宋江。在去年，我和你们坐在一样的教室。”他停顿了一下，笑着抬起手指着台下。

“听着一样的优秀毕业生讲话。”

“在上一届座谈会，我感觉到我收获了很多，而在这一届依旧如此。但现在我站在台上，却觉得我做的远远不够。”

在平和的语调中，宛如清风拂过所有人，安安静静听着他的话。

“我知道很多人想问我该怎么创业？该怎么积累第一桶金？有哪片蓝海可以进入？”

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