前门村的留守妇女 第515章 眼前一亮

叶天阳听简鑫蕊说云晟传媒的无论什么工作，都要由他和董清雨共同决定才能实施，就是说叶成龙走后，云晟传媒也不是他一个人说了算，他心中就升起一股怒气。

叶成龙知道三叔是憋不住气的人，他看叶天阳的表情，知道叶天阳要发怒，此时的简鑫蕊正笑眯眯的看着叶天阳，如果叶天阳真的在此时掀桌子，那么简鑫蕊会毫不犹豫的免掉叶天阳云晟传媒总经理的职务。

在场的人都知道，简鑫蕊之所以这样安排，不过是看在叶天阳干了这么长时间的面子，又是公司的董事，这样安排也是实属无奈的。

叶成龙连忙站起来，说道：“我在云晟传媒干了这几年，也做出了一点成绩，主要是叶天阳副总经理，营销总监董清雨的配合，大家一起努力，才取得了一点成绩，我希望我卸任以后，云晟传媒叶天阳总经理和和副总经理董清宇能够好好配合，做出更好的成绩，不辜负公司的希望。”

叶成龙的一席话，让刚要发作的叶天阳，又慢慢的坐了下来，嘴里喘着粗气，简鑫蕊面色不改，还是微笑的看着叶成龙和叶天阳，一直到他们安静下来，简鑫蕊接着宣布：“何云女士任云晟地产的财务总监管云晟传媒的财务工作。”

何云职务没有变动，但手中的权力更大了。原来云晟传媒的财务一直是叶天阳的人在管，所以叶天阳用钱很方便，现在，简鑫蕊突然安排何云插手云晟传媒的财务，更让叶天阳感到不满，但他只是此时已经毫无发作的勇气，因为叶成龙刚刚已经给了他暗示。

最后，简鑫蕊宣布：“戴梦瑶任久隆集团人力资源部总监。”大部分人都没想到，仅仅初中毕业的戴梦瑶，经过顾盼梅和简鑫蕊两三年的精心培养，能担起重任，也充分了说明了简鑫蕊不拘一格用人的工作作风。

人事任命完毕后，简鑫蕊又做了简短的发言：

“今天的人事调整是为了让集团走得更稳、更远。感谢叶成龙为云晟传媒打下的基础，也希望叶天阳总经理、董清雨副总带领传媒团队延续势头，尤其选宝平台三期四期的合作要继续跟进，需要大家把格局打开，拿出破局的魄力。陈总，叶成龙叶总，董总都是地产界的精英，我对集团地产工作是放心的。蔡文轩总监要尽快的融入公司的工作中，让久隆集团的财务工作，再上一个新台阶。”

她目光扫过何云与戴梦瑶：“财务和人力是集团的筋骨，何总监直管传媒财务，是为了让资金流向更透明高效；戴总监的新培训计划，要让每个岗位都能长出‘能打仗’的人。”

最后看向全场：“接下来三个月，传媒抓创新，地产抓落地，决策双签不是设限，是让专业的人互相补位。希望各位记住——久隆要的不是‘一言堂’，是‘众人拾柴火焰高’。散会后各部门领任务书，月底述职，我要看到真刀真枪的进展。”

以前有郑裕山在，开会时简鑫蕊很少说话，志生离职后，简鑫蕊就很少来参加公司会议，每一次都是郑裕山开完会后向她介绍会议的情况，然后两个人再商量一些问题的解决方法，现在郑总己经离开久隆公司，简鑫蕊突然感到自己很孤单，很怀念郑总在身边的日子，那时自己可以什么都不问，放心的让郑总去做。现在虽然有陈景明，但陈景明毕竟不是郑裕山，自己以后将不会如以前那么清闲。

郑裕山回到了东莞，马上就投入到工作中，现在巨龙集团收购天浩地产的正式合同还没签下来，但郑裕山知道，必要的前期工作还是要做的，他看着文件，天浩地产在建停工的楼盘八个，未开工的地块六个，但都是快到期的，必须接手后就要开工。郑裕山倒吸了一口凉气，这么大的摊子，难怪天浩地产的资金链断裂。

天浩地产的这种情况，和当时大多数房地产企业犯了同样的错误，那就是不顾自己的实力，拼命的扩张拿地，一但市场上风吹草动，或者得不到银行的贷款支持！那么这些企业就面临着资金链断裂的风险，最后导致破产！

郑裕山到现在才明白，简从容为什么不顾众人的反对，拆巨资收购天浩地产，天浩地产确实是优质地产，特别这十四块地，十一块都是在黄金地段，并不是在偏远地方。如果开发出来，利润相当可观，巨龙集团可能一跃成为广东省第一梯队的房地产公司。

不过郑裕山还是隐隐的担忧，他怕欠天浩地产公司钱的企业突然出问题，关建是欠款大多数是其中两家公司欠的！而且得福贸易公司欠款占大头！

郑裕山把自己的担忧告诉了简从容，简从容笑着说：“我和你一样，也非常担心这得福贸易公司能否还上欠天浩的钱，我派人去调查了他们公司的情况，得福贸易涉及到很多行业，生意总的来说还不错，而且一直在还天浩公司的钱！”

郑裕山说：“我真搞不明白，天浩地产为什么要借这么多钱给得福贸易公司？”

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