首页 古言 现言 幻言 仙侠 穿越 悬疑 科幻 都市 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
荔枝免费小说 > 科幻 > 御兽:宠兽空间变异后我超神了 > 第353章 凌天子!降临!

御兽师的宠兽空间,觉醒之初无一例外都是金字塔形状。

也就是四个宠兽坑位。

只有当御兽师觉醒第五枚灵魂秘钥时,宠兽空间才会进行重组,多出一个宠兽坑位。

也因此,四次觉醒之后的觉醒难度比前四次翻了数倍不止。

所以对绝大多数御兽师而言,四只宠兽就是顶格配置了。

明曦现在遇到的情况,显然并不普通。

立方体的宠兽空间,六个宠兽空间,是不是代表着她的第五次第六次觉醒会和前四次一样,比较简单?

明曦头脑风暴时。

她灵虚化的宠兽空间也已经完成了重组。

橙色的立方体,看着十分普通,并没有金字塔那么神秘。

但它所代表的意义却让亲眼看着这一幕发生的两名工作人员惊得丧失了正常思维。

这小姑娘居然已经有三只宠兽了?!

这小姑娘居然超位觉醒了?!

这小姑娘不仅超位觉醒了,她还一超就超了两个位格?!

他们不会是在做梦吧?

两个人对视一眼,十分默契地伸出来掐了对方一把。

“嗷!”

( ° x °)

“卧了个大槽!”

平常自诩为高级知识分子的工作人员都忍不住爆了声粗口。

疼死个人!

连楚狂生也是一脸震惊。

明曦本人并不知道超位觉醒的含金量,囫囵摸索出了个大概的意思。

但他却十分清楚。

超位觉醒,也就是宠兽空间提前完成超阶位重组。

代表的不仅仅是将来觉醒的难度减弱这么简单。

更代表着未来百分百的觉醒成功率。

换言之。

明曦这一超位觉醒,只要不意外夭折,就必然能成功觉醒六次。

也就是,板上钉钉能成为一名B级御兽师!而且年龄并不会太大!

超位觉醒比幻彩秘钥出现的几率还要低。

亿万个御兽师中都不一定能出现一次超位觉醒。

历史上能超位觉醒的御兽师,就没有一个是简单角色。

几乎各个都是赫赫有名的超级大佬。

他楚狂生,一路碾压同龄、脚踩前辈、攀登高峰,也没超位觉醒过。

更何况明曦还不是普通的超位觉醒,而是超两位格觉醒。

罕见度和男人生孩子一样。

“小崽子这天赋……越来越离谱了啊?”

“还真捡了个大宝贝。”

他心中感叹。

同时忍不住开始庆幸自己当初答应了老头子的要求。

不然明曦还不知道在哪里虚度光阴,浪费生命呢。

回头得给老头子买三个肉包做谢礼。

这时明曦的超位觉醒已经彻底完成,她睁开眼激动地看向楚狂生。

“教官,超位觉醒是不是能让我以后的觉醒更简单?”

楚狂生点头,语气温和地将超位觉醒的好处仔细说来。

“御兽师内部有种说法,每个御兽师的初始天赋其实是一模一样的,也就是到顶都是C级御兽师。

但有人在过程中不断挖掘开发自身的潜能潜力,突破了自身极限,才有了第五、第六甚至更多次觉醒的机会。

所以前四次觉醒是天命,而后面的觉醒就是在逆天改命。”

也所以第四次觉醒后,后续的觉醒会变得越发困难。

“而超位觉醒的御兽师,就是提前突破对自身极限,完成了桎梏解封。”

“……所以在七次觉醒前,你的体能和脑域开发度的提升速度会是正常速度的两到三倍。”

闻言,明曦差点没激动地原地三百六十度托马斯回旋接转体三周半!

正常速度的两到三倍啊。

别人挖十八年野菜可能都觉醒不了第六枚灵魂秘钥。

她只需要安安分分完成九年义务教育就行了。

薛宝钗都羡慕哭了!

“你刚才在做什么?怎么突然超位觉醒了?”

楚狂生实在好奇,没忍住问道。

这一次明曦没有隐瞒,毕竟她能超位觉醒说起来可能还要感谢楚狂生。

在这件事上遮遮掩掩,未免有些中山狼了。

明曦毫无保留地将刚才自己观察回巢光柱时发生的事告知。

“你是说你看到了这些光柱能量的变化,还看到它们最后变成了一种文字?”

明曦点头。

楚狂生皱眉,转头看向了光柱。

鲸落岛存在上万年,进入龙华国境内也有一千多年了。

人类对鲸落岛,特别是回巢的研究从未停止过。

以前确实也有人发现长时间盯着光柱看,光柱会发生变化。

它们会变幻出各种图案,还有人看到过上古影像…

但文字?

这倒是第一次听说。

莫非小崽子误打误撞还真发现了这回巢的秘密?

楚狂生忍不住也开始盯着光柱猛看。

没多久,他的头就开始晕眩。

眼前出现了重影,一幕幕光怪陆离的景象出现。

“轰!”

大脑炸了。

楚狂生连忙闭上了眼睛。

看来能否看到明曦口中的文字,和实力没多大关系。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报