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荔枝免费小说 > 都市 > 1981,二流子的逆袭 > 第319章 东旺饮料厂的职工大会(二)

“是钱!是咱们的工资!”

“看来杨厂长真的是把咱们的工资要到了!”

会还没开,底下的职工们又开始议论起来了。

主席台上坐着的是杨兴,吴子峰和龙三,再就是吴奇峰和财务科的三个人。

“喂....喂......喂......”

不知道多久没有开过职工大会 ,原来厂里的播音员把话筒调试好了。

“喂!大家安静一下!今天召集大家过来开会,开会的目的只有三个,第一个给大家介绍咱们饮料厂的新老板,吴老板!大家热烈的欢迎吴老板给我们讲话!!”

说罢杨兴带头开始鼓起掌来。

上面的领导这么卖力,可是下面的职工们却不是那么配合。几百号人的掌声也只是稀稀拉拉的。

“各位东旺食品厂的兄弟姐妹们,没有想到以这样一种方式和大家认识!

我叫吴子峰,在今天中午,我通过合理合法的程序全盘接手东旺饮料厂。说这个的原因,只是想告诉大家,从现在开始,厂子不在归轻工局直管,而是属于私营民企。

第二个是,想必大家也猜到了,这个点,把大家召集过来,最重要的就是给大家把之前厂里欠的工资全部分发下来!为了避免浪费时间,发工资还是按照先车间再科室的顺序,轮流上来领工资!谢科长,你和罗会计钱出纳三人负责开始现场发工资!

大家请放心,每个人都有,这些钱大家是看到了的,人人都会发到位!”

吴子峰朝谢桂良使了个眼色,那边早已经心领神会的开始准备念名字起来。

三个人发工资的速度很快,因为对于发工资的顺序都是规定了的,前面车间的发完第二个车间很快就跟上了节奏。

这边按着顺序一边对名字发工资,吴子峰这边的话也再继续说着。

“第三一个,那就是工厂改制遗留的问题,等会儿领完钱,请各车间的主任把愿意留下来的职工们列个清单,如果有关系找到新的地方调动,我也能接受。不愿意留下来的职工,政府有一百个安置指标,另外一个,还有愿意下岗自谋前程的同样也有下岗补偿,这些,我都是可以接收的!不愿意留在厂里的,等会结完工资可以下楼回去。只要在年后一个月的时间内搬出厂房就可以了,职工宿舍楼可以续住一个月的时间为了大家不耽误过年!”

吴子峰的话说得很好,也很有人性。

潢川市不是沿海地区,经济发展相对来说要更加的缓慢,而且还有一个问题,铁饭碗的思想在大多数人的心中是根深蒂固的。

对于私营民企,看好的人并不是很多。

吴子峰的话一出口,底下的人开始议论了起来。

想走的有,想趁此机会下海经商干小买卖的人也有,现在经济改革开放了,人们的思想比起以前来说要更加活跃。

说完这个条件,吴子峰没有继续再说话了,而是在等待着工资发放,那边在一个一个念名字,吴子峰也在一个一个的瞄着人。

时间过得很快,眨眼之间就到了六点,财务科的三人数钱数到手抽筋了,终于赶在六点的时候把所有工人的工资结清了。

有些人领了钱默默地下了楼,有的人打定主意留下来继续干的,仍旧坐会原来的位置上。

经过各车间主任的清点下,好算歹算,还剩下来两百七十一个人左右,也算是过半了。

看着这些人,吴子峰倒是满意的点了点头。

兵不在多再精,办厂同样如此。

职工里面那些想摸鱼的,吴子峰自然是不会愿意接受的,现在留下来的多数都是那些没有靠山,没有多的选择机会的职工,当然,也有少数是看在杨兴的面子上留下来的。

“嗬嗬.......不论大家出于什么原因选择留下来,我在这里都向大家表示感谢!并且,恭喜大家能够成为我东旺饮料厂的一员!,我不玩虚的,为了表示感谢,我在外面定了七头年猪,明天厂里职工们开始杀年猪,杀完年猪开始分肉!在座的每个职工每人分五斤!剩下来的骨头肉,下水,由职工食堂做成大锅熬菜!每个职工可以来职工食堂免费打一盆回家给孩子或者家人们尝尝!’”

这话一出口,留下来的职工们心头一阵温暖,职工们情不自禁的给吴子峰鼓起掌来。没想到,新老板接手饮料厂一天工都没做,就愿意给每个职工发五斤肉,这真要是放到周边任何一个单位,都不可能出现这样的事情。

这个私营企业的老板格局真大,看来留下来也不是一件坏事!

“最后,车间主任和各科室科长留下来,领了工资的职工可以撤回了,花名册都在这里了,明天领肉按照花名册来就行。”

很快,职工们开始兴高采烈的往外冲去,就像是放学回家的孩子一样,兴奋异常。

留下来的只有四个车间主管,还有三个科室主任,另外加财务科的三人以及厂长杨兴。

“好了,现在人少了,开会也安静了许多。

杨厂长,原来有六个车间,现在只有四个车间主任,科室也有五个,现在只剩三个了。这个人员架构必须得重置。留下来的车间主任不变,按照车间重新加两个。

为了更好的管理厂子,车间不在设主任,设主管,各科室不设科长同样称为主管。另外这两个主管的位置从老职工里面口凭比较好的职工来选择。

从今天开始厂里设两个副厂长,管生产的副厂长杨兴,管财务和人事的副厂长吴安峰,而我吴子峰自然是担任厂长一职。杨厂长,希望你能理解我的做法,我得对东旺饮料厂的职工负责,也得为在座的各位负责,更得为我自己负责!”

这个安排早晚的事,宜早不宜迟。

管生产的不管钱,管钱的不管生产,相互制约,也能相互监督。

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