重生日记江山美人我来我见我征服 第599章 再去东北

第599章 再去东北

2003年11月21日 周5

周五上午，李泽沧一行人包机再次飞往哈市，这次出行由魏薇全程跟随，当然还有贴身小助理朱小雀大秘，至于林晚，则被留在了青姐身边。

最近林晚的主要工作，就是配合、协助青姐处理和政府沟通凤凰湾的事情。

作为世家子弟的林晚来协助联络这件事情，肯定会减少很多麻烦，会帮到青姐很多。

毕竟宋一平也没时间、没工夫去搞这件事，而且凤凰湾的开发，安心地产也只是小配角。

时隔四个月之后，李泽沧再次视察了这家无心插柳的上市公司。

不知道是周一行这群人了解了老板的喜好，还是真的按照老板的指示认真贯彻了，至少李泽沧这次的视察感觉还不错。

无论是从贴合他想法的接待，还是管理层的汇报，至少和之前相比有了很大的进步。

最主要的是，管理层中大量的新面孔，尤其是有外资背景的中高层，肯定会给这家企业带来些不一样的变化。

虽然这种级别的管理层的薪资待遇会更高，甚至直接提升了整个管理层的待遇。

不过李泽沧是最不怕花钱的老板，他旗下的公司原本福利待遇就是拔尖的存在。

钱不怕花，但你要让我觉得这钱花得值，现在看来，还算可以。

没有兴师动众、没有大张旗鼓，简单的听了高管层的汇报，然后在食堂吃了个工作餐，就和周一行边走边聊，甚至都没有去办公室。

因为这次来东北的重点并不是北大仓粮油集团，而是远东是土地。

“周总，几个月不见粮油集团还是有新气象的。

还是那句话你们要把内部管理做好，至于原材料甚至销售，我都可以给到你们具体的帮助。

从本质上来说你现在首要工作就是把生产搞好、把效率搞出来。”

“我明白老板，现在的销售已经由很大一部分都从线下转到线上了，由京东商城承担了大量的份额，还有就是你之前要求的扩产能，我们也提前做了准备。”

“好，非但要在本部做好扩大产能的准备，更重要的是人员的培养、人才梯队建设好了，一旦有了新的需求，只要设备到位随时能拉出一直能打能战的队伍，这才是重点。

还有就是在远东地区做好建设新厂的准备，我们不可能把原材料拉回来加工，最好的方式是直接加工成成品油拉回来，副产品豆粕也就直接在当地作为饲料交给养殖场。”

“远东地区的土地租赁搞定了？”

听到老板的这个安排，周一行都激动起来，谁不想做大做强。

“应该问题不大，但是这毕竟也算是国外的土地租赁了，一天协议没签就算不得数。

但是我们要提前准备，毕竟种地快，建厂慢，要是土地租下来了，甚至半年后大豆都收获了，但产能却跟不上，消化不了这些原材料，那就搞笑了。”

“放心老板，我们已经做了预案，做好了充分的准备，只要土地租赁协议签署，能确定土地面积，给出大概产量，我们一定完全消化。”

从集团离开之后，在去和刘书记吃饭的路上，李泽沧开始考量魏薇了，直接问道：

“魏薇，上次我们是7月底来的，到现在已经快四个月了，这两次看下来，你觉得现在的企业怎么样，改变大吗？”

“老板，实话实说，和上次相比改变还是很大的，无论是高管的执行力，还是中层的效率，甚至基层员工的精神面貌都比之前要强上不少。

估计这也和外聘的管理层有关，新来的几个高管都是在外资做过，被高薪挖过来的。”

李泽沧呵呵一笑，继续问道：

“别拣好听的说，说说问题。”

“问题我倒也说不上来，战略方针他们都是按照老板您的指导意见在做，其实不管是中层还是高层都是在做具体的事情。

虽然看起来这些员工的精气神都有了很大改变，但无论和支付宝的员工相比，还是和京东商城的团队相比，总感觉他们缺少些什么。”

李泽沧赞许的点点头，然后总结道：

“这群人，周一行沉稳有余、魄力不足，除了顾正茂，其他高管甚至都没有符合上市公司高管这个定义，我看来最多也就是一个合格的中层干部。

新来的高管想要完全融入团队，还是需要时间，但即使融入团队，到底能不能改变，能改变多少，也不好说。”

“那您为什么不重用顾总？”

魏薇很直白的说道。

李泽沧满意的点点头，这句话不知道是因为摸清了自己的脾气喜好，还是因为东北人特有的直爽。

不过这样直来直去的确对李泽沧的胃口，本来就是考教、点拨，李泽沧也不藏着掖着，直接回答到：

“周一行当一把手，至少可以维持稳定的发展，虽然满足不了我的要求，但作为一家企业的掌门人，也算是及格以上。

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