四合院：从工伤开始的逆袭 第571章 陈雪茹压力山大，叶辰独创冶炼之法！

轧钢总厂上交全新冶炼技术的消息，如同巨石投入平静湖面，在行业内激起千层浪。同行们对轧钢总厂的大义之举既钦佩又感到压力倍增，其中就包括陈雪茹所在的钢铁企业。

陈雪茹在商界摸爬滚打多年，一直以精明能干着称。她的企业在行业内也算颇具规模，但与轧钢总厂相比，技术实力稍显逊色。如今，轧钢总厂凭借叶辰团队研发的全新冶炼技术，在行业内的声誉和影响力急剧上升，这让陈雪茹感受到了前所未有的压力。

“不行，我们不能就这样被轧钢总厂拉开差距。”陈雪茹坐在办公室里，眉头紧皱，暗自思忖着应对之策。她深知，要想在竞争中不落下风，必须加大技术研发投入，提升自身产品的竞争力。

而此时，叶辰在国外的深造生活充实而忙碌。他如饥似渴地学习着国际最前沿的钢铁技术知识，与各国优秀学者交流探讨，不断拓宽自己的视野和思维。在学习过程中，叶辰结合在国内积累的经验以及全新冶炼技术的思路，萌生出一个大胆的想法——独创一种更先进的冶炼之法。

叶辰将这个想法与导师分享，导师听后，眼中闪过一丝惊喜：“叶辰，你的这个想法很有创新性，但要实现它并不容易，需要大量的理论研究和实验验证。你确定要尝试吗？”

叶辰坚定地点点头：“导师，我确定。我想为我国的钢铁行业做出更大的贡献，而且我相信，只要努力，一定能够成功。”

得到导师的支持后，叶辰全身心地投入到新冶炼方法的研究中。他日夜泡在实验室，查阅各种资料，进行复杂的计算和模拟实验。每一次实验失败，他都认真分析原因，调整方案，重新再来。

在国内，轧钢总厂在技术过渡阶段确实遇到了不少困难。生产线上的员工们对新的生产规划还不够熟悉，产品质量出现了一些波动。易忠海看在眼里，急在心里。虽然他不懂技术，但他知道自己必须为厂里做点什么。

易忠海主动组织四合院的一些热心居民，成立了后勤支援小组。他们每天为厂里的员工准备可口的饭菜，帮忙打扫厂区卫生，让员工们能够在舒适的环境中工作，无后顾之忧。

“大家都辛苦啦！吃点热乎饭，好好干活，咱们一起帮厂里度过这个难关。”易忠海一边给员工们分发饭菜，一边说道。

员工们对易忠海和后勤支援小组的举动十分感激，工作积极性也大大提高。

“易大爷，谢谢你们！我们一定会努力工作，让厂里尽快好起来。”一位年轻的员工说道。

在易忠海和四合院居民们的支持下，加上厂里管理层和技术人员的共同努力，轧钢总厂逐渐稳定下来，生产也开始步入正轨。

而陈雪茹那边，虽然已经加大了技术研发投入，但进展并不顺利。新的技术研发需要时间和大量资金，而且还面临着技术人才短缺的问题。看着轧钢总厂在行业内的地位日益稳固，陈雪茹的压力越来越大。

“难道真的要被叶辰他们甩得越来越远吗？”陈雪茹有些焦虑地想着。

叶辰在国外能否成功独创出更先进的冶炼之法？他的这一成果又会对国内钢铁行业产生怎样的影响？陈雪茹最终能否找到应对之策，缩小与轧钢总厂的差距？易忠海和四合院居民们还会为轧钢总厂带来哪些意想不到的帮助？一切都充满了悬念，等待着叶辰和大家去揭晓……

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