四合院：从工伤开始的逆袭 第535章 东方红轧钢总厂，易忠海飘了

在叶辰和技术团队的日夜坚守下，终于盼来了国外供应商发来的关键零部件。经过技术人员紧锣密鼓地安装与调试，模具制造设备重新恢复了正常运转，与保诚机械厂合作项目的进度危机暂时得以解除。叶辰和团队成员们都松了一口气，这段时间的高度紧张和疲惫在这一刻化作了欣慰。

“大家这几天辛苦了！这次能顺利度过难关，全靠大家齐心协力。接下来，我们要加快进度，把之前耽误的时间抢回来。”叶辰对技术团队说道。

团队成员们纷纷点头，虽然脸上带着疲惫，但眼神中充满了斗志。

解决了设备故障的燃眉之急后，叶辰开始认真权衡小型轧钢厂的事情。经过深入分析和评估，他认为如果能合理整合资源，对小型轧钢厂进行改造和升级，不仅能帮助其摆脱困境，还能为轧钢总厂带来新的业务增长点和市场份额。于是，叶辰决定向厂领导班子详细汇报自己的想法，争取得到支持。

在厂领导班子会议上，叶辰详细阐述了小型轧钢厂的现状、自己的帮扶计划以及对轧钢总厂未来发展的积极影响。

“领导们，这家小型轧钢厂虽然目前面临诸多问题，但它拥有一定的地理位置优势和潜在的市场渠道。如果我们能投入一定的资金和技术支持，对其进行改造升级，将其纳入我们的产业体系，不仅能解决它的生存危机，还能让我们轧钢总厂在市场竞争中占据更有利的地位。”叶辰自信地说道。

领导们听了叶辰的汇报，陷入了沉思。经过一番讨论，他们认可了叶辰的计划，并表示会给予必要的支持。

“叶辰，你的想法很有前瞻性，我们相信你的能力。但这个项目也存在一定风险，你要做好充分的准备，确保万无一失。”厂长说道。

得到领导们的支持后，叶辰立刻展开行动。他组建了专门的工作小组，负责与小型轧钢厂的对接和后续改造工作。

而在四合院，易忠海听闻叶辰不仅解决了厂里的大难题，还可能要接手一家小厂进行改造升级，心中对叶辰的敬佩之情愈发浓烈。他在四合院中逢人便夸叶辰的能力和成就，仿佛自己也与有荣焉。

“你们知道吗？叶辰那可是厂里的大功臣，这次又要干一件大事，要把那个快倒闭的小厂救活。以后咱们四合院出去，那不得让人高看一眼。”易忠海得意洋洋地说道。

一开始，大家还对易忠海的话表示认同，纷纷称赞叶辰。但时间一长，易忠海天天念叨，大家渐渐有些厌烦了。

“易大爷，我们知道叶辰厉害，您也别天天说了，我们耳朵都快起茧子了。”棒梗笑着打趣道。

易忠海却不以为然，依旧沉浸在自己的世界里，仿佛叶辰的成就就是他自己的成就一样。他甚至开始对院子里的一些小事指手画脚，摆出一副高高在上的姿态。

“你们做事怎么这么毛毛躁躁的，看看叶辰，做什么事都井井有条。以后都学着点。”易忠海教训着其他居民。

居民们虽然心里有些不满，但看在易忠海平时的为人份上，也不好多说什么。

然而，易忠海的“飘”劲并没有就此打住。一天，街道组织了一次社区活动，邀请各院子的代表参加。易忠海作为四合院的代表前往参加。在活动中，他不停地吹嘘叶辰和四合院，引起了其他院子代表的反感。

“你们四合院也就叶辰有点本事，其他的也没什么特别的。你就别在这儿自吹自擂了。”一个院子的代表忍不住说道。

易忠海一听，顿时急了：“你这说的什么话？我们四合院的人都很团结，叶辰就是我们四合院培养出来的。你们可别嫉妒。”

双方你一言我一语，差点吵了起来。活动负责人见状，赶忙过来调解，才平息了这场风波。

易忠海回到四合院后，心里越想越气。他觉得自己在外面丢了面子，都是因为那些人不认可叶辰和四合院。

而此时，叶辰在轧钢总厂正面临着新的挑战。虽然接手小型轧钢厂的计划得到了领导支持，但在实际推进过程中，遇到了一些阻力。小型轧钢厂的部分员工对被轧钢总厂接手存在抵触情绪，担心自己的工作岗位和待遇会受到影响。

“我们在这儿干了这么多年，凭什么被你们轧钢总厂接手？我们怎么知道你们会不会保障我们的权益？”小型轧钢厂的一位老员工说道。

叶辰深知，要想顺利推进改造计划，必须先解决员工们的担忧。他决定亲自前往小型轧钢厂，与员工们进行一次深入的沟通。

叶辰在小型轧钢厂会如何化解员工们的抵触情绪？易忠海在四合院的“飘”劲又会引发怎样的后续问题？叶辰在推进小型轧钢厂改造和轧钢总厂日常工作的同时，能否兼顾四合院的和谐稳定？一切都充满了变数，等待着叶辰去应对和解决……

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