首页 古言 现言 幻言 仙侠 穿越 悬疑 科幻 都市 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
荔枝免费小说 > 都市 > 神助:从无业游民到霸道总裁 > 第56章 跳槽

神助:从无业游民到霸道总裁 第56章 跳槽

作者:好物角 分类:都市 更新时间:2025-07-29 03:54:45

在梁晓莉网红效应和李施施的超模效应叠加影响下,电影《末日名妃》未播先火!

晓莉影业公司一跃成为业界顶尖的造星财富聚集地。

而公司负责人、集团副总裁王大明则成为炙手可热的商界新星。

但是王大明却在最火的一刻做出了惊人的抉择——

辞职!

晓莉集团总部大厦,董事长办公室,梁文龙紧急召见了王大明——

“董事长……”

王大明额头冒汗,这是他人生中最艰难的决定。

“大明,你真的想好了吗,你可能会失去莉莉……”

梁文龙并没有要挽留的意思,但他仍然象征性地给了王大明最后一次选择的机会。

“对……我也许会失去晓莉,但我必定能得到更加光明的前程。”

王大明神色漠然,他完全按照神助的指示进行应答。

“好!”梁文龙猛拍桌子,冷笑道:“我成全你,祝你在你干爹那里飞黄腾达!”

王大明转身走到门口,他没有回头,却忍不住加了一句自己的心声:

“董事长,我永远不会忘记您和晓莉对我的恩情……”

王大明静静离开办公室,神助发出提醒:

“你在画蛇添足,如果梁文龙心软了,你就走不了了。”

王大明心情很复杂,无论从任何角度讲,他都希望他未来的岳父能对他心软。

可现实就是这么残酷,匹夫无罪,怀璧其罪,他留下来就是祸患……

王大明刚走,副董事长梁文正就溜进了大哥的办公室——

“这小子,年纪轻轻就知道急流勇退,也没见他身边有个军师啊?”

梁文正感到纳闷,梁文龙淡然回应:

“文正,这下你可以稳坐泰山了。”

“大哥,瞧你这话说的,我这上面不是还有你嘛,我再稳,难道还能比你稳?”

梁文正趁机旁敲侧击,兄弟二人相视而笑。

梁文龙的脸渐渐阴沉下来,少了王大明,他如同断了条手臂,他已经没有信心挡住弟弟夺权的凶猛攻势了。

集团大厦天台,王大明禁不住想上来吹吹风。

自从上次坠楼,他就恐高,再也不敢来到楼顶。

此刻,他不再恐惧,而是有了想回家的奇怪的安全感。

忽然,背后传来一声轻微的呼唤:“大明。”

王大明转过身,泪目哽咽:“晓莉……”

梁晓莉走到他身边,为他整理被风吹乱的发型:

“既然决定了,就不要后悔,做吧……按你自己的想法去做就好。”

“晓莉,我可以抱抱你吗……”

王大明没有等到梁晓莉的同意,他像拥抱自己的生命一般把梁晓莉搂在怀里。

片刻之后,他松开梁晓莉,毅然决然走向天台的防火门。

“大明!”梁晓莉叫了一声,她含泪祝福道:“加油……”

这一刻,两人彼此都懂了,最深沉的感情,不是在一起,而是想在一起……

雷氏大厦,董事长雷鸣办公室——

跟随王大明一起跳槽的,还有雷家二公子雷亦亮!

看着精神焕发的儿子和意气风发的义子,雷鸣非常满意:

“阿亮,你回到雷氏,把施施晾在晓莉影业,就不怕她受委屈嘛?”

“爸,您放心吧,我是出品人,是他们的衣食父母,他们不仅要照顾好施施,还要看我脸色行事呢。”

雷亦亮显得非常自信,尤其体会到父亲对李施施的关心,雷亦亮就更爱这个家了。

雷鸣接着重点关注王大明的反应:

“大明,我知道你离开梁家下了很大的决心,心里也不好过,可是你放心,我跟你老丈人那是拜把子兄弟,等将来你娶了晓莉,那不就还是一家人嘛!”

“多谢干爹的关心,我现在一心只想干事业,当然,我也要娶晓莉,我的目标就是拿最好的成绩把她娶进门!”

王大明的表态干脆利落,目标清晰,雷鸣顿时激动得拍桌子:

“好样的!我太高兴了!我雷氏又添了一员猛将!不,是龙虎双将!大明,阿亮,你们两个就从副总裁干起,谁有能耐,总裁的位子就是谁的!”

副总裁,等于职级没有降,反而有了晋升空间,神助的指点果然没错,王大明这一步踏对了!

王大明身为义子,和雷亦亮这个嫡子拥有均等的机会。

可见雷鸣不仅没有厚此薄彼,反而十分重视王大明的才能。

不过,有一点,王大明不可能忽略——

雷鸣集团现任总裁,正是雷鸣的嫡长子雷海天!

雷鸣忽然说出这种话,做出这种安排,难道一点也不顾忌长子吗!

此刻,站在雷鸣身后捶背的儿媳朱婉晴露出了一丝亲切的笑容:

“阿亮,大明,祝贺你们……”

喜欢神助:从无业游民到霸道总裁请大家收藏:(064806)神助:从无业游民到霸道总裁荔枝小说免费阅读网更新速度全网最快。

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报