继承一幢楼，实业我最行 第355章 无为而治

身为一个男人，还是有那么多女人的男人，郑百诚是不懂女人的。昨天她们几个女人是怎么商量的他也没有去管，而是回到22号别墅，那里还有一个姑娘在那里，他是好多天没有去了。

只是当天晚上，他还想与胡小梨增进感情，林淑娴就过来了，来就来呗，还带走了胡小梨。

自己可是帮她报了仇，居然就被人带走了，真是养不熟的白眼狼。最近几天，他也是正常上班，不过他想在办公室里，玩一下OFFICE COSPLAY真实版，不过她们都以林秘书长……这是林淑娴给自己封的，她们搬出了林淑娴。

“林秘书长说了，老板，您应该以事业为重，几十万人还靠您吃饭，而且您这么多姐妹，为了姐妹们长久的幸福，您要节制。”林黛文在那里一本正经的说着

“好了，你出去吧。”

“@￥@#￥%￥&**&……@#￥@%￥……”

郑百诚在办公室里骂骂咧咧的，感觉世界一点不可爱了，他好不容易中大奖，穿越到这个世界，不是为了享受人生的么？

现在呢，被女人管着，原本漂亮可爱长相精致的林淑娴，现在一点不可爱漂亮了，管家婆，以后自己的日子怎么过啊！

门这个时候打开了，原本还在低声骂骂咧咧的郑百诚，马上闭嘴，他想跳起来问，谁TM这么没礼貌，不敲门就进来。

“小娴是你啊！”郑百诚站起来，走到林淑娴身边，搂住了她，不过被她挣脱开了。

“诚哥，在公司呢，我们不能这样，让别人看到，你的威信何在？”林淑娴这话说的，如果是别人，还可能感动，但郑百诚不会，他本来就没有什么威信。

他与员工唯一的联系就是雇佣关系，靠的是金钱维系，别的？那没了。

不过他们之间也是流传着一些传说，那还真是关于郑百诚和这些员工的。

“小老板什么都不管，这样的人，迟早把集团干倒闭了。”

“就是，就他这样的，如果不是有一个好爹，那个位置，我坐我也行。”

“就他这花花公子的样子，要是我儿子，我打死他。”

“那个谁那样漂亮，居然……唉，要是我媳妇，我一定下班就回家，让我往东我不往西，让我赶狗，我不决不撵鸡。”

“得了吧，就你那德性，谁看得上你。”

“我觉得小老板挺好的，你们不知道，我有一个同学，去了**厂，那个厂你们知道吧，公转私了，也成了个人的厂。”

“咦，我知道的，那厂不是挺忙得么？”

“你们不知道吧，他们工帮，忙是忙，可是太忙了，一天三班倒，都没有加班费，不包住不包吃，补贴只给一百元，你们说吧，小老板是不是挺好的？不仅有加班费，还有集资建房子，食堂的伙食，你们去看看，别说沪海，就是全国，有几个，顿顿有肉……”

“那道是，节假日还有加餐，挺好的。”

“大家好好干吧，企业倒了，大家都失业，你们都盼着点老板好。”

“老板倒了，他还是有钱人，我们，那就不知道怎么样了。”

“开工了。”

……

林淑娴进来，是有事要和郑百诚商量的。

“现在科技进步非常的快，三个基地都开始更换新设备了，我们这边也要更新么？”

“当然更新了。”

“那人员怎么办，那么多优化下来的人都是怎么安排的。”

郑百诚有些奇怪，她怎么问这个事情，但他还是夸夸其谈，有些牛皮轰轰的解释起来：“自然是安排他们去超市了，我们在全国将开设一千家以上超市，每个超市需要三五十人，那就是几万人了。”

“还有我们在社区开的便利店，也可以安排很多人。”

“只要我们不亏的项目做的多，那我们就没有安排不了的人。”

郑百诚很得意，在过去的时间里，他说的不亏本的项目有很多，这些项目，是有钱赚的，而且还不少。

他对普通人很好，可是对高管们，可是严防死守的，虽然他不管事情，不代表他不了解下面的事情。

家人知道自家事情，他最大的优点就是有自知之明，外行人不会插手内行的事情，专业的人做专业的事情，这才是他要做的事情。

任何项目，他的作用就是不能让人干扰到项目的正常运行。这才是他要做的事情，至于其他的，只能用一个四个字概括：各司其职。

如果说，还有其他的，那就是他需要找到好员工，好员工的标准是什么？

在自己的岗位上，能专心干好自己的事情，如果能为公司着想，那就更好了。

而他就是不能让这样的人被埋没，这也是身为一个老板该做的事情。

除了管钱就是管人，管人都管不好，那他就不要开公司。

身为老板，就是站在金字塔顶端的人，那么管理就是一级一级向下管理，他管理那些集团和公司的负责人，由负责人下载管理，这就是老板的管理哲学。

林淑娴第一次看到他臭屁的模样，感觉他挺有意思的，这和小孩子炫耀自己的玩具一样，有时候，她就想郑百诚是个什么样的人？

平时吊儿郎当，好像什么事都不管，下面的人，好像也不怎么待见这个老板，但是所有的事情都有条不紊的进行下去，并没有因为老板的不作为，而出什么事情。

看着洋洋得意的男人，她想到了一个成语：无为而治。

看似什么都没做，却什么事情都做了。难道说这也是一种管理哲学吗？

想到父亲，什么事情都管，好在公司不大，就算现在财富膨胀了，管理的人还是那么多，并不影响他父亲亲力亲为。

想到两人的区别，她内心感慨，这可能就是一个能做大，一个不能做大的根本原因。

这其实也正常，企业越来越大，分布的范围越来越广，越来越多，但是老板只有一个人，他怎么能管理那么多企业？

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