月薪三千的我，给员工发千万年薪 第175章 归去

李家沟的奇迹，造福的不只是一个村子。

一个拥有数千名员工（除了李家沟本村村民，寰宇集团还从外地招聘了大量技术和管理人才）的超级工厂和高档社区，本身就是一个巨大的消费市场。

为了满足社区居民的生活需求，在李长夜的规划和扶持下，一条繁华的商业街在社区外围拔地而起。

超市、餐馆、服装店、理发店、快递站……各种业态应有尽有。

李长夜鼓励有头脑、有想法的村民，利用集团提供的无息贷款，自主创业。

于是，一些不适合在工厂上班，但头脑灵活的村民，摇身一变成了小老板。

“李老三烧烤店”开业了，老板正是当年在升学宴上给了李长夜两万块的李老三。

他凭借着精湛的手艺和实在的用料，生意异常火爆，每天晚上都座无虚席。

村里几个手巧的妇女，合伙开了一家“李家沟农家菜馆”，主打地道的本地风味，不仅本村人爱吃，连从大城市来的工程师和高管们，也经常光顾，对其赞不绝口。

这些商业配套的兴起，不仅方便了本村人的生活，还创造了大量的就业岗位，进一步吸收了周边的劳动力。

更深远的影响，来自于人才的“虹吸效应”。

李家沟的巨变，尤其是寰宇药厂提供的优厚待遇和良好工作环境，对周边乡镇的年轻人产生了致命的吸引力。

过去这些乡镇的年轻人，唯一的出路就是初中或高中毕业后，去大城市打工。

成为流水线上的一颗螺丝钉，或者建筑工地上的一块砖。

他们拿着微薄的薪水，过着漂泊不定的生活。

现在，一个全新的、充满希望的选择，出现在了他们眼前。

“去李家沟！去寰宇药厂上班！”

这成了周边所有乡镇年轻人最热门的话题。

刚开始寰宇药厂的招聘，还只针对李家沟本村。但随着生产规模的扩大，以及二期、三期项目的上马，巨大的人才缺口开始显现。

在当地官方的积极协调和李长夜的同意下，寰宇集团开始面向周边地区，大规模地公开招聘。

消息一出，应聘者蜂拥而至。

每天通往李家沟的崭新公路上，都挤满了从四面八方赶来的年轻人。

他们或骑着摩托，或搭着班车，脸上带着紧张和期待，前往传说中的“梦想之地”。

招聘的门槛并不低，要求至少初中以上学历，并且要通过严格的笔试和面试。

但高门槛对应的是高回报。一旦被录用，起薪就是八千块，包吃包住，五险一金，这对于当地的收入水平来说，是绝对的高薪。

邻村一个叫王强的年轻人，是第一批被录取的“外村人”。

他原本在一家电子厂打工，一个月辛辛苦苦也才挣四千多块，还不管住。接到寰宇药厂的录取通知后，他毫不犹豫地辞掉了工作，回到了家乡。

当他第一次走进寰宇药厂，看到堪比科幻电影的生产车间，吃到免费又丰盛的午餐，住进干净整洁的员工宿舍（外村员工统一安排在新建的员工公寓，条件也非常好），他激动得几乎落泪。

他给还在大城市打工的老乡打电话：“兄弟，别在外面混了，赶紧回来吧！咱们家门口，有个神仙公司！比大城市好一百倍！”

越来越多像王强一样的年轻人，开始大规模地“回流”。

他们不再向往远方的大城市，因为他们的家乡，出现了一个比大城市更有吸引力的地方。

这种人才回流，给周边地区带来了肉眼可见的变化。

原本冷清的村庄，开始有了人气。过去只有逢年过节才能看到的年轻人，现在每天都能见到。

被撂荒的土地，开始有人重新耕种。

一些头脑灵活的年轻人，甚至利用靠近李家沟的地理优势，做起了配套产业，比如开农家乐，搞蔬菜水果配送，收入比在外面打工高得多。

李家沟，这个曾经贫穷、闭塞的代名词，在短短不到一年的时间里，俨然成为了整个区域的经济中心、人才高地和希望灯塔。

它就像一个强大的引擎，不仅自身飞速发展，还带动着周边的整个区域，摆脱了贫困落后的面貌，走上了一条全新的发展道路。

李家沟的夜晚，静谧而繁华。

别墅区的灯火与厂区的灯火交相辉映，将整个山谷照耀得如同一个不夜城。

李长夜处理完集团的事务，婉拒了所有应酬，独自一人，回到了李家沟。

他没有去那栋为他预留的、最为豪华的“一号别墅”，而是习惯性地，走到了被精心修缮和保留下来的土坯老屋前。

老屋的周围，被一圈低矮的竹篱笆围了起来，形成了一个独立的小院。

院子里，被专业的园丁打理得干干净净，几株奶奶生前最喜欢的月季花，在秋夜里静静绽放。

李长夜推开一扇吱呀作响的旧木门，走了进去。

屋子里的陈设，完全保持着他离开时的模样。

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