首页 古言 现言 幻言 仙侠 穿越 悬疑 科幻 都市 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
荔枝免费小说 > 都市 > 重生2000:从追求青涩校花同桌开始 > 第1682章 队里的老传统

焦急等了几分钟,文素素发来短信。

“搞定了。等消息吧。”

陈凡把地址给对方发了过去,然后回复道:“谢谢。欠你一个人情。”

文素素又回过来。

“小帅哥,记得下次洗白白,等待老娘的宠幸吧。”

陈凡一头黑线,直接把短信给删了个干净。

接着给冯破军发了一条短信,让他们等待接应。

苏若初端着果盘过来。

“怎么样?没事吧?”

陈凡笑笑:“没事,底下员工闹了点麻烦,已经解决了。”

苏若初用牙签拿起一块水果递给陈凡。

“明天咱们回去吗?”

陈凡问道:“难得出来一趟,要不要陪你在这里再待几天?”

苏若初摇头:“不要了吧。还是回去吧。我想孩子们了。”

陈凡哭笑不得。

“你看,当初我就说不要这么早要孩子吧。现在孩子都把你给拴住了。”

苏若初红着脸轻啐一口。

“你还好意思说,也不知道当初是谁非要试试能不能怀上的。”

陈凡讪讪一笑。

“那不是第一次没经验嘛。”

陪着苏若初又聊了十几分钟,媳妇儿起身去洗澡准备睡觉。

陈凡则一直坐在阳台上吸烟。

他还在等消息。

终于,又过了大概二十分钟,手机震动。

来短信了。

短信是冯破军发来的。

“已安全。准备返回。”

看到这条短信,陈凡终于长舒一口气。

至此,心里也对文素素的这位老公在南边的影响力有了一个很直观的印象。

……

第二天,陈凡跟苏若初加上公司团队成员一起从香江赶回云海。

落地之后双方解散,陈凡跟媳妇儿回家。

客厅里苏若初正在给爸妈分发礼物,甚至连保姆周韵都专门买了一条裙子。

周韵有些不好意思。

“这……太贵重了。我不能要。”

苏若初笑着把裙子塞进她怀里。

“收着吧。这是我的一点心意。”

旁边的李锦秋也笑呵呵地说道:“拿着吧。这几天你把孩子照看的这么好,我们都看在心里。”

周韵红着脸有些不好意思的说道:“谢谢。”

陈凡换了身衣服从二楼下来。

“爸妈,晚上我就不在家里吃饭了。公司有点事儿。”

“又不在家吃?”

“刚到家就出去?你比总统还忙。”

苏若初笑着解释道:“陈凡公司有事儿,就让他去吧。”

陈凡朝爸妈做个鬼脸。

“以后你们可管不着我了。我有媳妇儿自己管着呢。”

见儿子跑出去,李锦秋忍不住拉着苏若初提醒道。

“若初啊,你可不能一直惯着他,结婚的男人,你作为妻子就该管的严一点。”

苏若初哭笑不得,旁边的陈爸则是干咳一声,“我去厨房看看熬的汤好了没有。”

李锦秋还在拉着苏若初喋喋不休,传授婚后生活管丈夫的经验。

周韵抱着豆豆在一旁看着这一幕,总感觉这个家庭实在是太神奇了。

竟然有婆婆主动教儿媳妇儿如何管儿子的。

陈凡开车出去没有回公司,而是去了马小帅开的再回楼酒店。

包间里,这次参与行动的人已经全部都到了。

“老板!”

陈凡一进屋,几人呼啦一下全都站了起来。

“坐。都坐。”

陈凡招招手,示意众人入座。

目光在几人脸上扫过,最后落到挨了一枪那暗卫脸上。

“伤势如何?”

这兄弟有些紧张,连忙起身。

“回老板,伤口已经处理过了。子弹直接穿过去了,没什么大碍。”

陈凡点点头。

“这次大家辛苦了。”

说完扭头看了一眼旁边的司机张顺。

张顺立马从包里掏出几个红包。

陈凡接过来往桌子上一放。

“这次任务大家都辛苦了。这是我个人的一点心意。”

四个暗卫伙计面面相觑,冯破军则是老老实实坐在旁边。

只有杰哥迟疑了一下,突然笑了笑。

“凡哥,这不会也有我的吧?我就没必要了吧?”

陈凡笑道:“你也算是经历生死了。当然有你一份。”

“那我可就不客气了。”

罗文杰倒不是想要这份红包,而是他需要给其他人打个样,不然其他人不好意思伸手。

罗文杰伸手摸过一个红包,然后当着大家伙的面打开扫了一眼。

“哎哟,这么多?”

“嘿,这次赚大了。”

说完罗文杰拿起其他红包,直接替陈凡给大家发了下去。

“哥几个,别客气。既然是凡哥发的,那就是大家应得的。收下就成。”

听到这话,四个暗卫伙计才接过红包,有人打开悄悄看了一眼,顿时吓了一跳。

“老板,这……太多了吧?”

这里面的钱,比他们一个月的薪水都要高了。

陈凡没说话,罗文杰则是笑着打趣道。

“看来哥几个都是新人啊,第一次出任务吧?”

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报