首页 古言 现言 幻言 仙侠 穿越 悬疑 科幻 都市 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
荔枝免费小说 > 穿越 > 宝可梦不是工具 > 第287章 四枚精灵球,超越完美的品质。

事后。

卡卡潘提了提裤裆,反手接下了阿笔递过来的昆虫徽章。

昆虫徽章是三个黑点的瓢虫模样,红色和黑色为主要色调,在阳光照耀下,闪着晶晶光辉。

“小卡,本来我对飞天螳螂反击火焰的招式很有信心,没想到会被你的蓝焰小火马以蛮力破解掉,看来我还是需要修行啊!”

阿笔经过对战后也是满头大汗,微笑着开口道。

“你的飞天螳螂也挺强的,小火马差点就被收割掉了。”

卡卡潘同样挠了挠头,回答道。

顶尖高手对招就是这样。

高调对战,谦虚收尾。

卡卡潘跟阿笔内心是老懂了,这就是一种同龄人对战的丰富心理了。

“以后有机会再来一把虫属性对决!”

“一言为定!”

双方握手言和就此别过。

钢铁先生的工坊。

“当!”

“当!”

“当!”

即使强如卡卡潘也没想到此行去挑战桧皮道馆竟然足足花了两个半小时的时间,而钢铁师傅也这段时间足足敲了有三个小时。

“不愧是传说中的乱披风锤法…,钢铁先生难道还没有停止的意思吗?”

卡卡潘跟优等娇子一进门便看见了在外面蹲守着的千惠。

“爷爷今天好像陷入了一种痴迷状态,比往常多敲了1个小时,恐怕至少要出极品甚至完美的作品了!”

千惠小姑娘大大的张着嘴介绍道,脸蛋上神情也是颇为惊讶。

钢铁先生所制作的柑果精灵球也是有等级品质之分的,等级跟品质越高,所发挥的特殊效用便会更好。

而在这之中,捶打的时间便决定了上限!

“进来吧。”

似乎是察觉到了门外的动静,工坊里的钢铁先生发出了一道沉闷的声音,带着些许疲意和一种兴奋。

卡卡潘二人不敢怠慢对视了一眼跟着千惠小姑娘一同进入了工坊之中。

“呼…”

刚一进门便是阵阵的热浪袭来,带着极致醇厚的火属性能量。

入眼,此刻的钢铁先生抓着修长的铁钳,似乎已经到了最终的收尾工作了,眼中透露出难以抑制的兴奋。

同时火窑口摆着的4颗火红透明的圆柑果散发着极高的热度,充斥着浓郁的火属性能量,钢铁先生则是将他们一一置入水桶中。

里面的水自然是从呆呆兽之井取来的顶级灵液!

同时,学识高的优等娇子也一眼看出了火窑中熊熊燃烧着的黝黑物体,随即向前一步朝着钢铁先生道:

“钢铁先生,火窑之中的想必是栎树林中的极品木炭吧,只有它才能释放出如此浓郁的火属性能量。”

钢铁先生擦了擦额头的汗,注视着水桶中释放而出的高额蒸汽,待到水桶中的高频鸣叫声落下,这才缓缓开口道:

“不错,在极品木炭的帮助下才能够创造出完美品质的圆柑果精灵球。”

只是说着,钢铁先生便取出了水桶之中已经完全成型的4颗精灵球。

此刻四颗精灵球原本的红光已然散去,坦露出了它真正的样子。

“由粉色圆柑果制作而成的完美甜蜜球,不仅对异性宝可梦有极高的捕获率,并且能够提高相当的亲密度!”

钢铁先生先是将一枚印有爱心图案的精灵球递给了优等娇子。

这枚精灵球就算不用来捕捉宝可梦也是一个极高的收藏品,价值不菲,更何况本身就极其可爱精致,优等娇子刚接过来,便已经爱不释手。

“还有这颗由蓝色圆柑果制作而成的完美诱饵球,不仅能够提高对水属性宝可梦的捕捉几率,更是有着类似心之水滴的效果,能够潜移默化的改善水属性招式的掌握度。”

钢铁先生紧接着又挑出了另一枚蓝色主调带有红色条纹的精灵球。

“我会好好珍惜的!”

优等娇子接过两枚精灵球,慎重的点了点头。

见到她一脸认真珍惜的模样,钢铁先生这才满意的点了点头,随即将目光抛向了一旁安静等待着的卡卡潘。

“这是一颗由黑色圆柑果制作而成的完美沉重球,对体重较重的宝可梦有显着的收服效果,由于里面的特殊构造,即便是体重较重的宝可梦也能有效的提升能力值。”

钢铁先生紧接着又将剩下两枚之中的一颗印有4颗蓝色疙瘩的灰底精灵球递给了卡卡潘。

”嘶…”

卡卡潘刚一过手,便深感其重,显然很适合当哑铃练习麒麟臂。

实在不行凭借着极高的抗压质量,用来垫锅底也是极为不错的。

只是想着卡卡潘便一脸欢喜的重重点了点头,没有第一时间塞进裤裆,而是小心把玩起来。

钢铁先生见到了卡卡潘这样喜爱的模样也是颇为高兴,接着又画风突变般的一脸郑重的掏出了最后一颗精灵球。

这是一颗印有四瓣橘色花瓣的青绿色精灵球,看起来不仅质地独特,作为最后登场的精灵还冥冥之中附带了一丝奇妙的韵味。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报