黄金年代：开局被逼辍学打工养家 第284章 来访

为了迎接海外经销商来产业园参观考察，园区内进行了一次大规模的扫除，特别是生产车间，连产线也擦的油光锃亮。

梁安还专门成立了稽查队伍，负责巡视园区的卫生，严抓乱扔垃圾乱丢扔烟头行为。

整个园区男女比例是三比七，至少有男普工一万五千多人，可有不少是烟民。

虽然每个厂房都设立的抽烟区，但是还是有大部分没有在吸烟区抽烟。

园区里烟头最多的地方，基本上是树荫底下，绿化带边上，食堂门口百米范围内。

在成立稽查队后，梁安就让行政部给生产部下发了通知，所有普工在园区内抽烟，只能到指定的吸烟区，一旦被稽查人员抓住三次以上，便做开除处理。

除此之外，还在园区不少地方张贴禁止抽烟乱扔垃圾警示牌，给所有普工提醒。

这批洋鬼子要来参观考察，原定是三天之后，后来又推迟到一个星期之后。

主要的原因是，原本来的是五个人，增加到十五人的访问团队，他们分别来自不同的国家。

从张家邦在要把他们集合在一个地方，再搭乘航班飞回国内。

这些全是没有签订合同的经销商公司，有需要要参观考察完，才会考虑是否要签订合作协议。

如果来的人少，梁安就不出面了，来的人多，还有海外知名电子零售商，作为公司大老板，也不得不出面接待，洽谈合作事宜。

欧美市场对于安瑞很重要，那是成熟的消费电子市场。

产品在欧美市场站稳脚跟，可突破地域限制，拥有更庞大的消费群，安瑞的品牌知名度会飙升，会成为全球经营化的企业，公司市值会以最快速度突破百亿。

没有上市的公司也有市值，计算方式和上市公司不一样，主要体现在净资产和现金流折射，还有国内外投资公司对于该公司的未来增值潜力，估算该公司的市场价值。

一个星期之后的下午，公关部从关外宝安机场接送到这批洋鬼子之后，把人带到预定的酒店安顿好。

次日上午，张家邦和公关部人员才把他们跟拉猪仔一样，拉来产业园参观。

梁安带领着公司几个部门的负责人，站在办公楼前迎接他们到来。

等到了没多久，几辆商务车子从厂门口开了进来，缓缓驶来办公楼的露天停车位。

车门打开，从上边走下来十几个人，有男有女，衣着得体，并没有想象中的喧闹声。

梁安看到访问团里有几个黄皮肤黑头发的人，也不知是华裔，还是阿西吧，又或者是亚马蝶人。

不过想要分辨也很简单，给他们一个大嘴巴子，骂阿西吧是棒子国，八嘎牙路是小日子。

梁安用流利的英文自我介绍一下，并欢迎他们这些远道而来的客人。

本来要介绍企业历史，他觉得扯虎皮可糊弄不了这些家伙，也就忽略这个环节。

安瑞成立不过两年时间，也没有啥企业历史可言。

他们纷纷用好奇地目光打量着梁安，礼貌性地进行回应。

现在的天气还很热，梁安并不着急地安排他们在园区和生产车间逛，而是吩咐人先把他们带入接待室，先喝茶吹空调聊聊。

走在人群的最后边，梁安忍不住用粤语询问张家邦，访问团里的哪几个家伙是华裔？

张家邦如实交代，跟他们接触的时候，交流语言是英文，并没有深入调查他们的国籍。

只是从交谈中可以看出来，他们有的是棒子国人，也有的是小日子国籍。

他们不是老板，只是经销商公司派出来的代表，出差来安瑞产业园参观考察。

不过他们作为代表安排出差来考察，在经销商公司也是担任要职，也不能怠慢了。

进入接待室，公关部负责人秦永昌，用英文给这些人简单地介绍了一下安瑞公司。

安瑞是深城最大的电子制造产业园区，占地八百亩，在职员工六万人，有着强大的研发团队，业务范围广泛，涉及电子制造、半导体、储能、液晶屏，音频等领域。

梁安听着也感觉有吹牛逼的成分，但好像也没有毛病。

安瑞有着几百人的科研团队，旗下还有明华、科源、康德，南容四个厂子，也有着独立的技术部，拥有一定研发能力，分别对应着不同行业。

在接待室休息了一个小时左右，梁安按照公关部拟定的接待流程，带着这些人参观生产车间。

每个要安排参观的地方，都安排了人进行英文讲解，梁安全程陪同，并不需要多费口舌。

生产车间事先得到通知，有海外客户来参观，整个车间都保持着干净整洁，普工们也打起十二分精神干活。

这些海外客户在生产车间，看了整个产品的生产流程。

梁安看得出来，那几个棒子国和小日子国的客户，了解CD随身听的各个生产环节，进入VCD技术部参观更是看得仔细。

在他看来，给他们拿相机拍照都没用，这款产品的核心是安瑞自研的主控芯片，还有明华研发的电路控制芯片和电源开关器，至于机芯那是飞利浦公司的产品。

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