首页 古言 现言 幻言 仙侠 穿越 悬疑 科幻 都市 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
荔枝免费小说 > 穿越 > 港片:蒋天生不当人,我狂虐方婷 > 第532章 确实不认识

张欧美察觉到他的疲惫,没有再多言,只是默默陪在身边。

半小时后,他们抵达面谈会现场。

站在门口,张欧美深深吸了口气。

他已经很久没这样陪着李泽俊出席这类场合了,今天只希望一切顺利,别出差错。

两人入场时,工作人员热情地迎上来引路。

穿过人群,那人指向前方仅剩的两个空位:

“您二位的位置一直留着呢,往前走,正中央那两个就是。”

张欧美笑着点头,接过对方递来的工作牌:“好,那我们就过去了,有事再找你。”

随后,他与李泽俊并肩走入会场。

刚落座,周围不少企业负责人便纷纷转过头来,主动寒暄。

“可算等到你了!刚才我们还在问工作人员,这两个位置到底是谁的。

要是没人告诉我们是你们留的,我们还不敢坐这么靠前呢。”

说话的男人满脸笑意,今天特地赶来,就是为了和李泽俊同席而坐,顺便瞧瞧他带来的这位“伴侣”究竟是何方人物。

毕竟昨天宴会上传出的消息可是炸了锅——都说李泽俊带了个男人赴宴,众人无不震惊好奇。

李泽俊礼貌地望过去,虽记不起此人姓名,但还是接过了对方递来的酒杯,微微一笑:

“今天还有合同要谈,酒就不多喝,但这杯我敬你。”

说罢浅饮两口,便将杯子搁在桌上,随后安静地坐在张欧美身旁,静待会议开始。

不久,工作人员走上台前,开始依次邀请嘉宾发言。

“接下来,我们非常荣幸地请到李泽俊先生,分享他这些年经营企业的经验与心得,大家掌声欢迎!”

话音落下,话筒被递上台。

李泽俊把手边物品交给张欧美,起身站定,面向全场各大企业掌舵人缓缓开口:

“这些年来,我有幸与在座许多位总裁合作过,整体过程都非常愉快。”

台下频频点头,每讲一句,便响起一阵掌声。

“当然,过程中难免有些小摩擦,但最终我们都以诚意化解,携手前行。

正是这种彼此信任的合作关系,才推动了各方共同成长。”

在热烈的氛围中,他的演讲圆满结束。

最后,李泽俊示意工作人员呈上此次会谈所准备的合作方案,正式开启下一步沟通。

“我们公司正在筹划一个新项目,之前跟我有过合作的各位总裁都可以参与进来。

不过最终这份合同会交给谁,现在还不好说。”

李泽俊话音刚落,便将准备好的项目资料交给了现场工作人员,随后转身走回张欧美身边,坐在了前排位置。

他身旁的一位男士见状立刻凑上前问道:

“李总,能不能稍微透露一下这次项目的具体方向?我也好心里有数,等会儿要是有人跟我抢这个合同,我至少能把话说到位,争取拿下机会。”

李泽俊轻轻摇头。

这个研发项目极为关键,合作方必须精挑细选,万中无一,绝不会提前向任何人泄露细节。

于是他对那些试图拉近关系的人说道:

“如果真想把这项目拿下来,等会儿就让你们公司拿出真本事来表现。

只要实力够硬,项目自然就是你们的。”

那男人顿时神情黯淡。

原本以为坐得离李泽俊近点,多少能套些消息,增加胜算,没想到对方根本不在乎私交,只看实际能力。

他只能无奈地坐回去,脸上写满了失落。

周围人见他刚和李泽俊交谈完,立马围上来打听:

“你刚才跟李总聊得挺热乎啊,问出点什么没?方便的话也给我们透个风?”

谁知他苦笑摇头,目光落在被工作人员小心保管的项目文件上,低声说:

“想在这场竞争里脱颖而出,别指望李总会给谁开后门。

他说了,最后看的是各家公司临场的表现,而不是谁能打听到什么内幕。”

这些窃窃私语,张欧美都听进了耳里。

他这才意识到,原来有这么多企业都在盯着这个合作机会。

想到昨天自己还因为迟到了被李泽俊训了几句,心里正过意不去,生怕耽误了大事,此刻反倒有些不好意思了。

他偷偷瞥了李泽俊一眼,小声嘟囔:

“下回你再急吼吼地叫我来开会,我可真不信了。

你看这么多人抢着要跟你合作,还愁找不到人搭伙吗?”

李泽俊没有回应。

他知道这件事确实重要,但眼下张欧美已经有些疲惫,他不想让他再多操心,便只是安静地看着台上其他公司代表轮流发言。

等到所有企业都展示完毕,各自提交了合作方案,现场进入了竞逐环节。

当看到不少人都开始抬价时,张欧美忍不住侧身问李泽俊:

“这些人提的项目,有没有哪个你觉得还行的?要不然我们也顺手带一个回去试试?”

毕竟听下来,总觉得其中有两三个还算有点想法,他想着不如捡个不错的先合作着。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报