【系统:监测到高压力排练周期结束,进入舞台合成前短暂调整期。检测到宿主生理指标显示轻微疲劳累积(疲劳指数 18%),ITZY成员整体压力值处于可控但需疏导区间(平均压力值65%)。】
【环境扫描:当前位于ITZY特别舞台排练场附属休息区。时间:晚上8点37分,核心舞蹈合成排练刚刚结束,效果达标。氛围:混合着成就感、疲惫与残余兴奋。成员状态:黄礼志(放松但略显脱力)、申有娜(兴奋未褪,精力活跃)、申留真(慵懒倚靠沙发)、李彩领(安静补水,观察周围)。】
【突发请求:ITZY经纪人(朴室长)代表成员,向宿主提出非正式建议——“为了缓解紧张气氛,也为舞台预热,能否请宁导师和孩子们一起拍个简短的、轻松的后台小视频?比如最近TikTok上流行的‘CAKE手势变装挑战’的改编版?”】
【请求分析:】
【- 动机:1. 真实需求——疏导成员压力,增强团队与宿主间轻松互动氛围。2. 宣传需求——利用宿主当前高话题度与ITZY人气,制造有趣的幕后物料,为特别舞台持续预热。3. 形象需求——展现宿主“严谨导师”之外亲民、年轻化的一面。】
【- 风险评估:低。内容轻松可控,时长短,无敏感元素。但需注意宿主个人形象在“专业权威”与“适度亲民”间的平衡。过度“玩闹”可能削弱专业感。】
【- 系统建议:接受请求。此行为符合前期制定的“形象亲民化”与“维持话题度”策略。可视为一次可控的“人设微调实验”。系统将辅助设计挑战细节,确保趣味性与传播性的同时,不偏离核心人设基线。】
【“魅魔低语”协议调整:临时启动“社交媒体亲和力模拟”模块。此模块将分析当前流行挑战模板,结合ITZY成员特质、宿主形象限制,生成最优参与方案,包括:动作设计简化版、宿主参与程度(建议:有限但关键)、表情管理建议(放松但不失沉稳)、时长控制(15-20秒为宜)。】
【核心指令:参与拍摄,展现“严谨工作者在休息间隙配合团队轻松一刻”的自然状态。避免刻意搞笑或过度活跃。通过有限但有效的参与,强化“团队一份子”及“懂得松弛有度的领导者”印象。】
宁天朔刚刚结束与灯光、投影团队的最终合成会议,确认了所有cue点与动作的毫秒级同步。回到休息区时,就听到了经纪人朴室长这个略显小心翼翼的提议。
他还没开口,一旁的申有娜已经眼睛发亮地看过来,带着点撒娇但又克制的语气:“宁导师~就拍一个很短很短的!我们改编了一个特别简单的版本,不用跳舞,就是几个手势和表情变化!您只需要最后出现一下下就好!” 她用手比划着“一点点”的手势。
黄礼志也微笑着补充,语气带着尊重但隐含期待:“宁导师这几天辛苦了,我们也想留下一点轻松的记忆。而且……粉丝们应该也会喜欢看到不一样的幕后。”
申留真懒洋洋地举手:“我保证不会让您做奇怪的动作。” 李彩领则温柔地点头,表示赞同。
四个女孩带着汗水的脸庞上,是排练成功后真实的松弛与亲近感,眼神里的期待清晰可见。
宁天朔的目光扫过她们,又瞥了一眼系统在视野中快速生成的“参与方案预览”——一个简化版的“CAKE手势挑战”,融合了原曲标志性切蛋糕动作和《Deconstructed》概念的“机械感”定格,节奏明快,动作简单但有记忆点。他的角色被设计在视频最后3秒出现,做一个极简的“确认”手势并微微颔首,背景是成员们完成挑战后的笑脸。
风险低,耗时短,符合策略,且……似乎能有效巩固与这个团队的良性关系。
“可以。” 宁天朔点头,声音依旧平稳,“时间控制在20秒内。动作按你们改编的来,我配合。”
“耶!” 申有娜小小地欢呼了一声,其他成员也露出了开心的笑容。朴室长松了口气,连忙招呼随行拍摄的VJ准备。
拍摄地点就选在休息区一角,背景是略显凌乱但充满生活感的沙发、矿泉水箱和挂着训练服的衣服架。成员们迅速排好位置——申留真和李彩领靠左,黄礼志和申有娜靠右,中间留出一个人的空位。
“宁导师,您最后就站这里!” 申有娜指着中间空位,然后开始讲解她们改编的版本,“原版是变装嘛,我们改成‘表情和手势变化’。音乐就用我们改编版《CAKE》的副歌片段。第一段副歌,我们做原曲的可爱切蛋糕手势,表情是‘甜’;然后音乐有一个‘咔’的电子音效停顿,我们瞬间变脸,做我们现在舞台上的那个‘机械感’手势,表情要‘冷’或者‘酷’;最后一段,再切回微笑,但手势变成我们刚刚设计的那个‘重组’的手势(双手从分开到交叠)。然后音乐结束,镜头会转向旁边,您从侧面入镜,走到中间,做一个‘OK’的手势然后点头——这样就算完成了!”
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