北定镇党委、人大、政府换届后,镇党委办原副主任李汇,提拔为镇党委委员、党政办主任,我也被提拔为镇党校副校长,继续当党委秘书。
一个镇的党政办公室,有两个副科级干部,在吉州县20多个镇街是唯一的高规格配置。
李汇虽然提拔为镇党委委员、党政办主任,但是,他的特长毕竟是善于饮酒和协调关系。
而也是副科级干部的我,特长是文秘、重大材料的撰写、会议的组织等等,综合素质比较全面。
因此,李汇对我的富有才华和能干,也还是有点妒忌。
在安排工作时,李汇有意识地把重大材料逐步交给新考进的公务员小林,而对我即说:王正你也是副科级干部,因此,要协助他一起抓好重点工作,让年轻人多锻炼,多干一些,成长快些……
也许李汇主任的看法是对的,但是,想到之前对我的打压,我心里想的还是他故意排斥我,怕我多出面,影响他这个党政办“一把手”的威信。
而每次李汇把重大材料交给新考进的公务员小林后,却又叫我做好准备,认真起草那些重大汇报材料。
对新考入人员经验不足的担心,对才华横溢、能力非凡的我的妒忌,让李汇内心很是矛盾。
一方面,李汇如果坚持让我这个有经验有水平的副科级党委秘书一直写,我的名气和威信会越来越高,对他这个北定镇党政办“一把手”的威信肯定有影响。
另一方面,李汇如果以培养新人为理由,让“新人”小林为主,逐步接手党委秘书工作,又怕材料质量过不了镇委陈书记的关。
镇委陈书记原来也是中学语文教师出身,做过北定县领导的秘书,写作能力很强,对材料,特别是重大汇报材料的要求很高。
李汇的矛盾心理和担心是因为一次重要活动汇报材料的差错。
那天,吉州县分管农业农村工作的陈副市长,来北定县调研工作。
那几天,我刚好去粤东省参加为期一周的全省秘书工作培训班,系统学习了文秘,包括公交写作、公文处理、办文办会、调查研究、督查督办……等知识。
由于我外出培训,向吉州县分管农业农村工作的陈副市长汇报材料,只能由小林撰写。
小林参加工作近一年,虽然写过几份重要材料,有一定写作基础,但是,那天的汇报材料,竟然出现不少数字偏差和逻辑差错。
陈副市长以前是吉州县农委主任出身,分管农业农村工作多年,对全县农业农村工作非常熟悉,因此,汇报材料出差锆,陈副市长很不高兴。
陈副市长首先表扬了北定镇农业农村工作整体上做得好,特别是对因地制宜,水田种优质水稻、坡地种蚕桑发展蚕茧业、山地种水果沉香的做法给予了充分肯定。
但是,陈副市长也指出了汇报材料的不足,比上一年的差距较大,最后,还顺便问了:这个材料不是那个副科级党委秘书写的吧?
北定镇委陈书记用犀利的目光扫向在汇报现场的李汇主任。
李汇在慌忙中,忙解释:王正参加了全省秘书工作培训班,这次汇报材料是新进不久的公务员小林写的,经验欠缺,我没有把好关,主要责任在我,恳请陈副市长和陈书记批评指正。
后来经过了解,原来,我去省城参加了全省秘书工作培训班,镇党委委员、党政办主任李汇把我去年写的汇报材料,交由小林参考,但叮嘱小林不要抄袭旧的汇报材料,要写出新意,质量要超过王政。
李汇的言下之意是,没有王正我在家,由他和小林写出的汇报材料,有创新有深度,也许比王正更强。
小林按照李汇主任的意图,打乱了我去年的汇报材料顺序,有了所谓新意,怱忙中,竟然忘记变更了新的数据……
李汇喝酒接待还可以,但是,一个农校毕业生,对汇报材料,特别是对向副县长汇报工作的综合性材料,显然是外行。
这几年,只是一直由我在默默地、用心用情用力、毫无计较地认真撰写,或者从文字、政策、逻辑,甚至从语言的提炼,领导风格等等方面,努力撰写好每一份公文、每一篇领导讲话稿。
比如,从领导讲话风格来说,有的领导言简意赅,每一个观点,都非常简明扼要,只有三至五个字;而有的领导喜欢详细冗长,每一个大观点,甚至小观点,都要用较多的文字去表达。
通过这次教训,李汇对我的态度有所转变,对我这个与他相同级别的,都是副科级的党委秘书,在妒忌中,多了一分尊重,毕竟我们已共事几年。
当然,我也在不断地转换角色,除了不忘初心,牢记全心全意为人民服务的宗旨,这个始终不能改变!以及为人正直、公平公正办事,一切以大局为重,这些也不能改变,总之一句话,关于原则问题,要坚持;关乎底线问题,坚决逾不越、不触碰。
其他有关爱好兴趣,八小时外,只要是健康,不逾越、不触碰底线的活动,我都尽量参加。
小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!