修仙：我的系统拒绝加班 第20章 理念种子，暗流涌动

夕阳彻底沉入远山，泼墨般的夜色笼罩了天衍宗群山。白日的喧嚣与沸腾如同退潮的海水，渐渐平息，只留下无数关于“历勿卷”这个名字的议论，在各大弟子居所、饭堂、甚至修炼静室中持续发酵，如同夜风中的火星，明灭不定。

历勿卷婉拒了苏柒柒想要护送他回去的好意，独自一人沿着熟悉的山道，回到了那间位于杂役区最偏僻角落的破旧柴房。与演武场上的万众瞩目相比，这里的冷清与破败仿佛是两个世界。但他却感到一种难得的安心。这里是他在这个世界的起点，也是他能够暂时卸下所有伪装、直面自我的方寸之地。

柴房门轴发出熟悉的“吱呀”声，仿佛在欢迎主人的归来。屋内，熟悉的霉味和干草气息扑面而来。历勿卷反手关上门，将外界的纷扰与窥探暂时隔绝。他并没有立刻点燃那盏昏暗的油灯，而是就着从缝隙透入的微弱月光，走到草堆边坐下，深深吸了一口气，又缓缓吐出。白日战斗的疲惫，尤其是心神的高度消耗，此刻才如同迟来的潮水般阵阵涌上。他闭上眼，仔细回味着与陈锋交手的每一个细节，审视着自身在高压下的反应和不足。这是他的习惯，复盘，是优化下一次表现的关键。

【叮！阶段性任务‘效率就是生命力’验证完成。】

【任务评价：优秀。宿主成功于外门小比舞台，以低消耗、高精准模式完成越级挑战，初步证明‘可持续高效’理念的优越性。】

【任务奖励发放：精力恢复速度永久提升10%。宿主对‘精准控制’能力理解加深。】

【系统备注：个体的成功仅是起点，理念的传播与体系的变革方为大道。望宿主戒骄戒躁，继续前行。】

系统的提示音在脑海中响起，奖励随之而至。一股温和的暖流融入四肢百骸，仿佛给疲惫的身体注入了新的活力，精神上的倦怠感也消散了不少。历勿卷能清晰地感觉到，自己的恢复能力确实得到了实实在在的提升。这系统，虽然规矩奇葩，但奖励倒是实实在在，从不打折扣。

他心念一动，取出那枚代表着身份和资源的身价玉牌。神识沉入，当看到玉牌角落那个清晰的数字“65”时，即便以他的冷静，嘴角也忍不住微微上扬了一下。

六十五点贡献点！

这对于不久前还在为五点贡献点濒临绝境的他来说，无疑是一笔巨款！这不仅仅是数字，更是生存的保障，是下一步计划的启动资金，是……一定程度上的自由。

“终于，不用再为最基本的生存资源疲于奔命了。”历勿卷摩挲着温润的玉牌，心中感慨。有了这笔“启动资金”，他可以兑换一些真正有助于修炼的资源，而不是仅仅满足于果腹；他可以有一定的时间来更深入地研究系统，探索这个世界的规则，而不是被宗门的KPI驱赶着漫无目的地“内卷”。

然而，这股轻松感并未持续太久。他的眼神很快恢复了清明，甚至比之前更加锐利。个人的成功和暂时的资源缓解，并没有让他迷失。他非常清楚，自己挑战的，是整个“绩效仙界”根深蒂固的运行逻辑。外门小比上的惊艳表现，就像在一潭死水中投下了巨石，固然引起了波澜，但也必然会惊动水底潜藏的庞然大物。

“个人的效率已经初步证明可行。但宗门的这套KPI制度，这套只认工时、不认效果的贡献点体系，依然是套在所有人脖子上的枷锁。”历勿卷低声自语，目光仿佛穿透了柴房的墙壁，看到了那无形却无处不在的“天道”规则。“下一个目标，不能再局限于个人实力的提升。需要……更大的话语权，或者，找到能够动摇这套体系根基的方法。”

他想到了苏柒柒。她的转变和信服，是一个良好的开端，证明他的理念是能够被接受的。但仅仅一个苏柒柒还远远不够。他需要影响更多的人，需要展示出一种更具普适性的、可复制的“高效”模式。

就在他沉思之际，系统界面再次主动亮起，发布了新的指引：

【新阶段任务触发：理念的种子。】

【任务目标：将‘可持续高效’修炼理念，成功传播给至少三名潜在对象，并使其产生初步认同与实践。】

【任务提示：可选择因现有体系而陷入困境或产生迷茫的个体作为目标。实践是检验真理的唯一标准。】

【任务奖励：视传播效果与认同程度，解锁【团队管理面板】（初级）或相应理念传播类增益。】

【失败惩罚：无。（思想启蒙非一日之功，重在持续努力）】

“理念的种子……团队管理面板？”历勿卷眼中精光一闪。系统这是要引导他从单打独斗，转向建立团队，扩大影响力了？【团队管理面板】听起来就很有用，像是前世的项目管理软件，如果能用于协调修炼资源、分配任务、监控进度，那对于推行新理念无疑是巨大的助力。

这个任务，与他刚刚萌生的想法不谋而合。

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