赵振的目光死死钉在系统界面上,那一个个触目惊心的数字,像一把把钝刀子在割他的肉。
七万五!一个作战处长!
他感觉自己呼吸都有些困难。这还只是一个兵团司令部的关键岗位之一。参谋长、后勤部长、情报主任……这些加起来,怕是能直接把他现在手头所有的点数掏空一半!可第一兵团正面顶着关东军的压力,指挥系统但凡有一点短板,都可能要用成千上万士兵的鲜血去弥补。他赵振再能打,也没法事无巨细地指挥到每一个团、每一个营。
视线下移,看到第二兵团那个重炮师的技术军官报价——三十万点数!
赵振感觉自己的肝都在颤。
再看看第三兵团,虽然看似没有第一兵团的直接压力和第二兵团的吞金巨兽,但分散部署、策应四方,对通讯联络、后勤调度、政治工作的要求极高。合格的师旅级主官、经验丰富的政委、技术过硬的通讯参谋……哪一个不是几千上万的点数?
他试着在脑海里勾画了一下:
第一兵团司令部核心班子,算它一百五十万点数。
第二兵团重炮师军官,三百万点数打底,步兵部队的军官缺口,再算它二百万点数不算多。
第三兵团全面加强,二百五十万点数恐怕都紧巴巴。
这还只是三大兵团最顶层的军官框架,下面师、旅、团级的缺口还没算!
(加起来……快他妈上千万点数了!)赵振眼前发黑,(老子打生打死,攒了这么久,家底也才将将够个零头!)
一股前所未有的焦虑攫住了他。以前部队规模小,靠兑换少数精英就能撑起来,加上他亲自指挥,还能维持高效运转。可现在,摊子铺得太大了!二十八万人!没有足够多、足够好的“大脑”和“神经”去指挥协调,这支庞大的军队就会变得臃肿、迟钝,甚至可能在内部分崩离析!
(武器易得,良将难求……古人诚不欺我。)他苦涩地意识到,系统能给他最先进的武器,却无法瞬间赋予他一支军队最宝贵的灵魂——那些经验丰富、忠诚可靠的军官团体。
他猛地关掉了系统界面,那刺眼的数字他是一眼都看不下去了。烦躁地在办公室里踱步,烟一根接一根地抽。
“不行,绝对不能这么下去!”他掐灭烟头,眼神重新变得锐利起来,“光靠系统兑换,老子迟早破产,部队也得垮掉!”
他必须另辟蹊径。
(培训!对,老子要建立自己的军校!从现有的部队里挑选苗子,哪怕基础差,老子用资源堆,用实战练,也要培养出自己的人才!)
(还有……能不能从……其他地方‘挖’点人过来?比如……那些还在观望,或者不得志的原东北军、甚至……中央军里有没有可能……)
(系统,难道就没有便宜点的人才‘胚子’吗?老子自己培养行不行?)
一个个念头在他脑海中飞速旋转。人才危机像一把达摩克利斯之剑悬在头顶,逼迫他必须尽快找到一条可持续的道路。否则,北方军别说逐鹿中原,能不能在鬼子和国内其他势力的压力下生存下来,都是个未知数。这场仗,从单纯的军事对抗,已经演变成了更深层次的、关于如何建设和维持一支强大军队的严峻考验。
翌日,赵振将参谋长张远山召至办公室,开门见山地问道:“远山,咱们账面上,现在能立刻动用的资金还有多少?”
张远山显然早有准备,立刻回答道:“报告总司令,扣除各项必需开支和储备金,目前军中可直接调动的现大洋,约有八千万之数。”
“我擦嘞!”赵振眼睛一亮,脸上瞬间多云转晴,露出惊喜的神色,“这么多呢!” 这数字比他预想的要丰厚不少。
张远山适时地送上了一句恭维:“全赖总司令您理财有方,开源有术。”
“嗯,对,你说的对。”赵振颇为受用地点了点头,脸上带着毫不掩饰的得意。然而他心里清楚,这哪里是他理财有方——分明是他那位“系统爹”给力。他这边花出去一块大洋,系统那边就能给他补回来两块,纯属开挂,没有这个逆天的后门,他早就穷得叮当响,哪儿还能维持这么庞大的军队。
喜悦归喜悦,正事不能忘。赵振迅速收敛神色,下达了一连串命令:
“你立刻从这八千万里,拨出六千万来!以总司令部名义,电令陈峰和王志强,告诉他们,别成天窝在后方惹是生非了,有正事要他们办!把钱给他们,责令二人立刻在鲁东省境内,筹备建立三所军校!”
他站起身,走到墙边地图前,用手指点着鲁东区域,条理清晰地布置:
“第一所,命名为‘龙国陆军士官大学’,学制暂定一年。要大规模、快速度地培养基层排、连级军官,同时重点开设炮兵、装甲兵、工兵、通讯兵等技术兵种课程,尽快填补部队的技术骨干缺口。
第二所,是‘龙国陆军大学’。面向现有中层军官和优秀基层军官深造,培养具备更高战术素养和指挥能力的团、旅、师级指挥人才,以及更高阶的参谋人员。
本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!