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孟白点了点头，示意母上大人，继续说下去。
“所以即然是孟总委派，那我也就不客气了。”
“刚刚那个技术总监说的追加500万是嘛？”
“对啊。”财务总监傲慢的打量着孟悦可，长得确实可以，但也就是个空有其表的花瓶。
孟悦可突然开口，声音清亮得像碎冰，椅轮“吱呀”滑到桌中央，“给你500块买杯美式醒醒脑，够吗？”
众人惊呆了，谁都没有想到这个看起来年纪不大的年轻人，说起话来这么不客气。
她走向大屏幕，在用户曲线上用荧光笔标得明明白白：“你们盯着付费数据骂娘时，没看见新增用户30%是高中生？”
指尖点在曲线拐点上，“上周三下午三点的高峰——那是放学时间。”
技术总监嗤笑：“学生能掏几个钱？难不成白嫖？”
“谁说白嫖？”悦可挑眉调出方案，“把付费功能拆成‘完成习题解锁’，对接重点中学题库。家长见孩子用软件学习，还能舍不得掏钱？”
她侧头看孟白，“你带实习生做的测试，转化率多少？”
孟白立刻接话：“15.8%，比现有模式高16个点。”
有董事嘟囔：“测试顶什么用？校园渠道哪那么好打通？”
“巧了。”悦可晃了晃手机，屏幕上是和教育局领导的聊天记录。
“昨天刚谈好试点合作。哦对了——”她突然将一沓发票扔向财务总监。
“你报的‘上海考察’差旅费，这三张餐厅发票地址在深圳。继续调查下去，可能会更有趣？”
财务总监的脸“唰”地白了。
一直嘲讽孟白的董事还想嘴硬：“方案再好，也得孟总能落地——”
“他落地得很好。”悦可打断他，指尖敲了敲桌面，眼神却冷得像冰。
“测试方案是他定的，用户画像他画的，连对接初稿都是他写的。你们当总经理时，三天能拿出完整方案？”
她抬眼扫过全场：“我老板是靠能力上位的。而且就算在座的各位再不乐意，他也是掌控着公司59%股份的大股东——”
她的目光落在技术总监身上，“所以下次董事会，你不用来了。”
会议室瞬间死寂，钢笔掉在地毯上的闷响都听得见。
众人这才明白过来，孟白找了个如此强硬专业的代理人。
随即都干笑道：“孟助理……哦不，孟总年轻有为！方案绝了！”
其他人跟着附和，看孟悦可的眼神从“花瓶助理”变成了“隐形大佬”。
孟悦可直接坐到了孟白的旁边，又开始低头刷手机。
孟白突然觉得鼻子有点酸，要不是他老妈今天过来镇场子，他可能真的斗不过这群老狐狸。
刚想道谢，就听见悦可头也不抬地说：“下周数据要是达不到20%，你这个总经理也别当了。”
少年人赶紧坐直身子，低声道：“保证完成！”
会议室里的气氛彻底变了，董事们开始围着孟白讨论细节，语气客气得像在对待大客户。
只有孟白知道，刚才那番云淡风轻的碾压，是他妈用“800个心眼子”和真本事，给他铺的最稳的台阶。
散会后，董事们围着孟白嘘寒问暖，路过悦可时都客客气气点头。
李董事跟着凑过来，对孟悦可道：“孟助理，您这边非常的专业，对孟总的帮助实在是太大了。我也替公司谢谢你。”
孟悦轻轻一笑：“我会好好‘教导’孟总的，毕竟……这是我的责任。”
王董事脸上的笑瞬间僵住，和李董事交换了个眼神——
不对劲啊！哪有总助管总经理叫“教导”？这语气，怎么听都像家长在说“我会看好我家孩子”。
王董事偷偷拽住孟白：“孟总，你这助理……到底什么来头？看着比你还懂行。”
孟白还没开口，就见悦可走过来，自然地接过他手里的文件：“老板，下一场会在半小时后。”
王董事看着这“助理替老板拿文件”的画面，再想起刚才会议室里的碾压局，突然觉得这关系实在诡异——哪有助理敢当众威胁董事？
直到两人走进电梯，孟白跟在悦可身后，小声说：“妈，谢了。”
悦可回头，抛给他一颗糖：“谢什么？你是我儿子，我不护着你护着谁？”
她剥开糖纸塞进嘴里，“不过记住了，下次再让人欺负到头上，就用数据砸他们脸——比我替你说话管用。”
孟白郑重点点头：“妈。我会努力的，不让他们小瞧我。”
……
两个月过去，孟白像是被按下了“加速键”。
以前在会议室汇报会紧张到攥皱发言稿，现在对着十几页的项目数据能侃侃而谈，连技术部老油条提出的刁钻问题都能接住。
更让人惊讶的是他的执行力。现在每天第一个到公司，最晚一个走。
AI教育项目按他的方案落地后，用户量涨了近40%，教育局主动抛来长期合作的橄榄枝。
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