重生：错过高考的逆袭之路 第273章 启程的梦想

“走吧。”她说，“路还长，一步一步来。”

两人并肩走在校园的小路上，影子被路灯拉得很长。

前方，宿舍楼的灯光温暖明亮。

后方，是已经启程的梦想，和正在展开的未来。

而他们，正站在两者之间。

既是学生，也是创业者。

既要读书，也要经营。

既要面对青春的迷茫，也要承担成年的责任。

这很难。

但他们知道，自己不是一个人在战斗。

九月的第三周，陈艳青的生活被分割成了两个平行世界。

白天，她是经济学专业的大三学生，背着书包穿梭在教室、图书馆、食堂之间。

微观经济学、计量统计、国际金融……一门门专业课像密集的雨点，敲打着她的神经。

她必须集中全部注意力，才能在复杂的模型和公式中保持清醒。

晚上，她是青山实业的创始人，坐在创业中心的办公室里，听周雄汇报试点城市的进展，看金林做的财务模型，和李志讨论技术问题。

电话一个接一个——曲市的陈三姑问服装厂新订单的定价，云省的**汇报用户增长数据，商业街二期工地的老刘请示施工细节……

每一天，她都在两个身份之间切换，像走钢丝的人，必须保持绝对的平衡。

周三下午，《运营管理》课后，陈艳青被王振华老师叫住了。

“陈艳青，来我办公室一趟。”

王老师的办公室在经管楼五楼，窗外能看见学校的运动场。

此刻正值下课时间，学生们三三两两地走过，青春洋溢。

“坐。”王老师指了指对面的椅子，“喝水吗？”

“不用了，谢谢老师。”

王老师坐下，打量着眼前的女生。

不过一个暑假没见，这个学生身上发生了明显的变化——不是外貌，而是一种气质。

少了些学生的青涩，多了些创业者的沉稳。

“你的课题申请书我看了，写得很好。”王老师开门见山，“特别是关于‘县域电商的社群运营模式’那部分，很有见地。

我听林薇说，你们公司正在做这方面的实践？”

陈艳青点点头：“是的，我们在曲市和云省的一些县做了试点。”

“效果怎么样？”

“还不错。通过小程序把线下商户和居民连接起来，形成本地化的消费闭环。复购率能达到45%以上。”

王老师眼睛一亮：“数据能给我看看吗？当然，如果不涉及商业机密的话。”

“可以的。”陈艳青从背包里拿出平板电脑，调出准备好的数据报告，“这是我们过去三个月的用户行为和交易数据，已经做了脱敏处理。”

王老师接过平板，仔细看着那些图表和曲线。

越看，神色越认真。

“陈艳青，”他看完后，抬头说，“你知道吗，我研究县域经济二十年了。

看过太多失败的案例——政府投钱建平台，企业烧钱做补贴，热闹一阵子，最后都成了僵尸项目。”

他顿了顿：“但你们这个模式不一样。它很轻，很巧，真正抓住了本地化服务的核心。

如果能在更多地方复制成功，对乡村振兴的意义会很大。”

得到王老师的认可，陈艳青心里一暖：“谢谢王老师。我们也在尝试把模式标准化，希望能在更多地方推广。”

“这就是我想跟你谈的。”王老师身体前倾，“学院今年申请到了一个国家级课题——《数字经济赋能县域发展的路径研究》。

我是课题负责人，需要一个有实战经验的团队参与。你和你的团队，有兴趣吗？”

国家级课题。

这几个字的分量，陈艳青很清楚。

如果能参与，不仅能提升学术背景，还能接触到更多资源和政策信息。

“我们需要做什么？”她问。

“两件事。”王老师竖起手指，“第一，提供案例和数据支持，特别是你们在云省的试点情况。第二，参与课题报告的撰写，尤其是商业模式和政策建议部分。”

“时间呢？”

“课题周期一年。但核心工作在接下来三个月，因为明年1月初要提交中期报告。”

王老师看着陈艳青，“我知道你很忙，但这是个好机会。课题经费有一百万，参与的学生可以有劳务费和论文署名。

更重要的是——如果课题成果被采纳，可能会影响国家层面的政策。”

最后一句话，让陈艳青的心跳加快了。

如果青山实业的模式能被国家层面的政策参考，那对未来的发展将是巨大的助力。

“我愿意参与。”她说。

“好！”王老师很高兴，“那你组织一个团队，三到五个人，最好是有实践经验的。下周咱们开第一次课题组会议。”

从王老师办公室出来，已经是下午五点。

陈艳青一边往创业中心走，一边在脑子里快速筛选团队成员。

周雄肯定要参加，他对整体模式最了解。

李志懂技术，可以提供数据支持。

金林懂财务，可以分析成本效益。

赵小峰和李明做过市场调研，可以提供用户洞察……

但这些人，现在都有自己的事要忙。

周雄在筹备试点城市，李志在优化小程序，金林在算财务模型，赵小峰和李明在准备毕业论文……

每个人的时间都像绷紧的弦。

陈艳青叹了口气。这就是快速扩张的代价——人才永远不够用。

到创业中心时，办公室里正在吵架。

“我说了不行就是不行！”是金林的声音，带着少有的激动。

“一个月两万？周雄，你知道两万块钱在曲市能招什么样的人吗？能招五个资深会计了！”

“但我们现在需要的是能独当一面的城市经理！”周雄的声音也很急，“两万是基本工资，还有绩效提成。如果做得好，一个月拿五万都有可能！”

“那要是做得不好呢？三个月试用期，每个月两万，三个月就是六万。十个城市经理，就是六十万！这些钱打水漂了怎么办？”

“所以才要严格筛选啊！不是随便谁都给两万的！”

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