四合院之饮食男女 第300章 故人之女

老李在回房间的路上，心里忍不住以《三十年后的我》为题写了一篇内心独白小作文。

他坚信那个时候的自己一定功成名就，被组织称为尊敬的老同志。

见他走着走着就不说话了，一脸的迷之微笑，高雅琴忍不住同李学武对视了一眼。

她也真是有意思，看出了老李的心思，再被李学武看破心思后却翻了个白眼。

“我是遭不住了，会议延后吧，先睡一觉再说。”

也不管李学武状态如何，三人走到房间门口，她摆了摆手告饶道：“如果你还有精神头，会议你去开。”

“同志们可都等着呢。”

李学武抬起手腕看了看时间，提醒她道：“再晚可就要熬夜了。”

“我宁愿熬夜，”高雅琴指了指自己的眼睛说道：“你看我，还能睁得开眼睛吗？”

“那就你去吧。”老李这个时候也有些无力地点点头交代道：“反正前期的工作主要是由你来负责。”

他示意了高雅琴和自己，道：“我们先养足了体力，后面才能坚持得下来。”

“真要是每天都这么安排，我趁早歇了。”

他见李学武好笑地点头，也顾不上装一装龙马精神了，走进房间便准备睡觉了。

从早晨八点半，一直到晚上6点，访问团队里大多数成员岁数都在40往上，这特么不是熬老头老太太嘛！

你想吧，国内首次组织工业和贸易企业访问日本，哪个单位的领导能等在家里。

再想想，这个时候都是一把拍板做决定，他们不去，副职就算去了又能决定什么。

这两条卡下来，全团的平均年龄至少在40线。

这还得说一些企业的副职也有比较年轻的，比如说古力同，37岁。

有人问了，37岁还叫年轻？

当然，这得分以什么标准比，在参团的这些企业里，在副厂级的岗位上，37岁就算年轻了。

有几个能像李学武这样能文能武的，这些企业管委会里硬抽上来的年轻人都是废物。

这个年代讲究老中青结合，意思就是厂级管委会班子里一定要有很年轻的成员。

从上到下都是如此，意义也很好理解，为了培养接班人，更是能听到不同年龄层代表的声音。

如果这些年轻人真的足够优秀，比如像李学武这样，那对于一个企业来说就是幸运的。

但大多数企业里，从基层发展上来的年轻班子成员，不是草包就是骄傲自大，不可一世。

为什么年纪轻轻的李学武走在这些人的队伍里，没有一个老登敢在他面前倚老卖老。

就从李学武的出身、身份、资历、学术成就、工作成就等方面考虑，这些老登甚至都要羞愧至死了。

还特么跟他倚老卖老？

不能给他装哔打脸的机会，那不是倚老卖老，那是贻笑大方，是特么自己打自己的脸。

尤其是亲眼所见李学武在东德大杀四方的那些人，或者回来以后这些人的宣扬被其他人知道以后，那些对李学武经历有所了解的老登们也都客气的很。

更有甚者，李怀德他们几个拉山头的心思不要太直接，直接在团里搞起了小圈子。

你真当老李是来旅游的啊？

京城二汽、京城化工、京城电视机厂等等几个数得上号的企业负责人，都跟老李聚在一起活动。

他们三人分工明确，配合默契，都知道自己应该干什么。

李学武负责前期的调查和组织管理，虽然是三人一起来的，但李怀德让他全权决定购买哪些技术和设备。

高雅琴负责信息沟通、情报收集以及针对李学武决定选购的技术和设备进行统计和研究，准备谈判工作。

李怀德则主持全面工作，与其他企业沟通协调，做后勤保障以及正式场合的业务签署等工作。

谈判绝对是李学武和高雅琴一起上，老李只负责签约和装哔，他准备了很多应对新闻采访的稿子。

用鲁迅的一句话来形容他就是：出国不装哔如锦衣夜行，那不是老李的做事风格。

老李还有一项任务，那就是协助李学武，在选购和谈判的过程中与其他企业进行合作，站在一条线上。

怎么说呢，虽然他们都是一个团来的，但在内部也有竞争和比较。

好东西容易被人发现，发生竞购也是有可能的。

这个时候如果他们几个企业抱团，那形成的影响力绝对不是单打独斗能比较的。

红钢集团的业务覆盖面最广，境外金融能力最强，海外市场拓展最全面，当然是老李来当带头大哥了。

既然分工明确，那今晚的会议他们两个就没有参加的必要了，去了也是听个最后总结。

“秘书长，李总他们……”

国际事业部副总黄宗芳找了过来，见他的房间门敞开着便走了进来。

“没事，李总和高总不参加今晚的会议了。”

李学武泡了个澡，身上轻松不少，换了一身衣服从房间里出来，同她解释了一句。

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