“没问题。”孙主任冷笑一声,“就是没问题才是最大的问题。
不想想人家是什么人,三十二岁的副省级领导,全国都独一份,他能看不出咱们这点小心思。”
有人小声问:“那主任,祁书记到底选了谁?”
“谁都没选,他让我把近一年分配到各区县的年轻人整理出来,估计是从这些人中挑选了。”说罢,开始吩咐几人,“行了,都别再幻想了。
赶紧干活,你们几个,每人负责两个区县,让他们把近一年入职的新人资料都提交上来。”
亲信闻言,心里顿时凉了半截,却也不敢多言语。
人家省部级大佬选谁,哪轮得到他们多嘴。
……
镜州市委的人事通知,像一颗火星落进了汽油桶,瞬间点燃了镜州各县区的头头脑脑。
谁都知道,新来的市委书记祁同伟,三十二岁跻身副省级,全国独一份。
这等年纪,未来的上升空间,岂是寻常官员能望其项背的?
能给这样一位大佬当秘书,以后的仕途,用平步青云来形容只怕都是谦虚了。
日后外放下来,保底也是县处级实职。若是办事得力、入了祁同伟的眼,往后厅局级、省部级,也不是没可能。
所以,这哪里是遴选秘书?分明是从天而降、千载难逢的镀金捷径,是实打实攥在手里的硬核政治资源。
要不是指定要一年左右的年轻人,他们这些头头脑脑都想去当了。
毕竟,秘书那是领导口里的称呼,在下面人眼里、基层干部心中,那就是实打实的“二号首长”。
既然自己“当”不了,那就一定要把自己县里的优秀年轻人推荐上去,这样多多少少也有份香火情。
往后县里办事、对接市里项目、争取政策资金,天然也能比别的县区多一层靠山、多几分底气、多一条捷径。
利弊摆在眼前,这些精明的头头脑脑谁都透彻的很。
一时间,各区县一把手不约而同都干着同一件事,那就是紧急召开专题会议,筛选人员。
滨海县,自然也不例外。
通知落地县委大院的第一时间,县委书记周建明当即拍板,暂停所有常规工作,即刻召开县委常委扩大会议,专题研讨市委书记秘书后备人选推荐事宜,限时敲定、即刻上报。
上午十一点,县委常委会议室,已是烟雾缭绕。
十二名常委、县党委成员,各局办负责人围坐一圈,吞云吐雾。
面前摊着厚厚一叠近一年入职干部的档案资料,一群人交头接耳,讨论的十分火热。
“同志们,动作要快。”周建明敲了敲桌面,打破嘈杂,目光扫过众人,“市委办下了死命令,下午两点要资料,咱们必须在一点之前,把人选定下来,上报上去。”
众人纷纷应声,可话题一开。
县组织部部长捧着一叠资料,便急不可耐,率先开口:“书记,这样,我来抛砖引玉,先汇报几个人选!”
周建明点了点头。
组织部部长抽出一份档案,扬声道:“这是县直机关办公室的李阳,入职一年,牵头完成了《滨海县营商环境优化专项报告》,还获评了全市年度优秀青年干部!
他不仅文字功底扎实,还擅长协调沟通,上次省督导组来调研,就是他全程接待,反响特别好。”
又拿起另一份:“还有滨海镇的张薇,去年分配来的,挂职驻村第一书记,短短半年就帮村里引进了特色种植项目,带动村民增收,履历上全是民生实绩,还拿了乡镇优秀干部称号,能力很突出啊。”
…
像是信号,紧接着,财政局、发改委的负责人也纷纷附和,各自拿出推荐的年轻人档案,一条条罗列光鲜事迹:“参与省级课题研究”“配合完成重大项目征地协调”“获评岗位能手”,说得头头是道,仿佛个个都是能独当一面的青年才俊。
会议室里顿时一片叫好声,众人纷纷点头,觉得这些人选“能力出众”“履历亮眼”,推荐上去,市委书记肯定会高看一眼。
周建明端着保温杯,静静听着,目光扫过那些光鲜的档案,眼底却掠过一丝了然。
他太清楚县里这些套路了。
入职刚一年的年轻人,哪有本事牵头专项、独立完成重大项目?
无非是这些人为了给自己推荐的年轻人“铺路”,刻意堆砌名头、注水拔高,把打杂跑腿的活儿,包装成“牵头项目”,把日常跑腿的工作,吹嘘成“重点贡献”。
但他没有点破。
周建明心里清楚,自己不这么干,其他人也会这样干,就看谁吹的有水平了。
“这几位同志,履历都不错,能力也经得住看。”周建明淡淡颔首,语气平和,“李阳、张薇,还有这几位,都列入初步推荐名单,上报给市委。”
众人闻言,脸上都露出满意的笑容。
可就在组织部部长准备收尾时,县纪委书记突然开口:“书记,我这也有个人推荐。
小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!