咱上次聊了欲、自我暗示、专业知识、想象力,全了。
你总算能上路了。
但你一上路,你发现,你还是一个人。
你还是在单打独斗。
这江湖,是人跟人玩的。
你再牛逼,你一个人,你也干不过一个团队。
你那点经验、教育、天赋、知识,加一块,够用吗?
不够。
你必须借力。
你这台车,得升级成一个车队。
你得有你的智囊团。
一、 组“局”,不是“请客吃饭”
这,就是通往致富之路,最关键的一步:
你必须制定一个完美的计划,而且,你必须拉着一帮人,跟你一块干。
这帮人,就是你的智囊团。
这事儿,至关重要。你别不当回事。
你组这个局,你得想明白三件事:
1. 你拿什么“换”?
你别跟我扯什么兄弟感情,什么宏图大业。
那都是虚的。
你得来点实在的。
你必须想清楚,你能给这帮人带来什么好处?
钱?股份?资源?还是名?
没人会白给你干活。
报酬不一定是钱,但必须有。
这叫利益捆绑。
2. 你们的“关系”是什么?
你们必须保持和谐。
我告诉你,这智囊团,这套系统,它在不和谐的环境里,P用没有。
只要你们开始内讧,这局,就散了。
3. 你们“多久”碰一次?
你得有个规矩。
每周至少碰两次。
干啥?碰计划,对进度,磨合。
直到你们那个能搞到钱的计划,彻底成型。
二、 你的“计划”,就是用来“失败”的
你以为你拉起一帮人,搞个计划,就能躺着数钱了?
我告诉你,这世上,绝大多数的计划,都是垃圾。
都是用来失败的。
那怎么办?
如果第一个计划失败了,就再拟一个。
如果新计划还失败,那就再换一个。
换到什么时候?
换到那个管用的计划出现为止!
这,就是99%的人,倒下的地方。
他们缺乏那种,用新计划,去取代旧计划的毅力。
爱迪生,失败了一万次,才搞出那个电灯泡。
他那是失败吗?
不是。
他那叫排除了一万个行不通的计划。
你记住:
暂时的失败,不叫永远的挫折。
它只说明一件事:你的计划,不够完善。
你得另起炉灶。
你但凡在搞到钱之前,放弃了。
你就是个半途而废的人。
半途而废者,永不会成功。
成功者,永不会半途而废。
你把这句话,给我刻在脑子里。
你去找人组局的时候,你也得找那些,对失败不当回事的狠人。
三、 别“等”,先“卖”
很多人有个误区,觉得我得有钱,才能造钱。
不是。
钱,是惰性的。它不会动,不会思考。
是你的**,是你的计划,在召唤它!
是你那套系统,在把它吸过来!
行。道理你懂了。
那咱没钱没资源,怎么起步?
卖!
卖你自己!
这世上,所有大佬,他那第一桶金,几乎都是靠卖个人服务,或者卖想法,搞来的。
你一个穷光蛋,你除了你自己,你还有啥可卖的?
四、 你是“领导”,还是“跟班”?
你一踏入这江湖,你只有两个角色可选:
领导者,或者追随者。
你当跟班,不丢人。
但是,你一辈子都当跟班,你就活该拿那点钱。
这俩角色,报酬是天差地别。
我告诉你,绝大多数牛逼的领导,都是从最聪明的跟班干起的。
他为啥能爬上去?
因为他当跟班的时候,他不是在混日子,他是在偷师。
他是在创造机会,从他老板身上,获取知识。
你得想明白,你啥时候,从跟班,变成领导。
这需要你练就一身本事。
行,再说说你。
你怎么卖你自己?
简历,就是你的作战计划。你得搞得锋利。
你别给我整那些虚的。
你别光写你干过啥。
你得写,你明天能为他干啥。
你得去研究他,研究他的竞争对手。
你得有底气。
我给你支个最狠的招。
你跟老板说,你别跟我谈钱,你让我干一个月。
我干得不行,我滚蛋。
我干得好,咱再坐下来谈价。
这,叫底气。
这,叫自信。
这,叫你对你自己的活儿有底。
你进去了,你怎么让自己一直值钱?
不光是你活儿干得漂亮,不光是你干得多。
是你那股劲儿。
我给你个公式:QQS。
第一个Q,叫质量(Quality)。
你干的活儿,是不是最有效率,是不是细节拉满?
这是你的本分。
第二个Q,叫数量(Quantity)。
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