首页 古言 现言 幻言 仙侠 穿越 悬疑 科幻 都市 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
荔枝免费小说 > 穿越 > 苟在根据地 > 第499章 “见面不如闻名”!

直到小郭同学跑掉!

李老师才反应过来:

那家伙是来送人的!

回味着小郭同学说过的话,李老师再次审视起这个“有些年长的年轻人”:岳专员?冀西专区?以后归他管了?

所以说!

这个岳专员的身份......

不简单?

嗯!

应该是个大官儿!

......

“岳专员,真的什么事都能跟您说?”

心中有了结论,李老师的语气也自然随之变化:“岳专员,学校管理层胡作非为,您管得了管不了?”

“呃!”

李老师观察岳专员的时候!

岳专员也同样在打量着他:这个长得胖乎乎的李副校长,眼睛里充斥着一股油滑之意,说起话来更是带着一丝神经兮兮......

即便岳专员“从不以貌取人”,可见到如此模样的李老师,他的心中还是不由涌上一股“深深的失落”!

没办法!

与传说中的事迹比起来!

李老师的长相也“太过平平无奇”了些!

因此!

听到李老师的问话!

岳专员好一会儿才反应过来:“刚才,听李校长一直想让郭主任帮忙评理,莫非是李校长与其他领导人员起了争执?”

......

“唉!不是争执啊!”

岳专员没有当场否认!

李老师也就默认“他有这个权力”!

于是!

他立即抓住这个“近水楼台先得月”的机会,给学校的“三号四号五号人物”统统上了眼药:

“岳专员,你看看他们干得叫什么事?按理说,我作为学校的二号人物,应该有权力查看账本吧......”

“岳专员,你不知道,那帮子人坏得很!做事从来不考虑学校的财政状况,每次债主过来要账,他们就只会往我身上推......”

“岳专员,账本的事可不是小事儿,你可不能轻拿轻放啊!在学校里,他们都敢这么干,以后到了社会,他们还不无法无天啊.......”

“岳专员......”

在李老师“声情并貌”的诉说中!

岳专员的脸色也渐渐的阴沉下来!

......

说起来!

岳专员此行是为了炮场的事来的!

李老师发出了“鱼死网破”的威胁,小郭同学也就不得不对炮场建设上了心!

问题是!

目前,小郭同学还不敢跟李老师直接接触,炮场的建设又牵连其广......所以,小郭同学就很丝滑的向上面请求了“战术指导”!

上面答复的极为迅速:

炮场建设一切相关事宜,全权交由冀西专区处理!

而冀西专区的老大......

就是上任不到一个月的岳专员!

......

当然!

即便上任不到一个月!

可岳专员对工业小学,甚至对整个冀西的情况,却是一点儿也不陌生!

无他!

人家在上任冀西专员以前!

就已经干过小半年的临城县县长!

说到临城县!

那可就太近了!

说句不好听的话:

李老师在三道梁子这里放个屁,那边的岳县长说不定都能闻到!

也正因为李老师的事迹听得多了!

二人的初次见面,岳专员的心里才有了一种“见面不如闻名”的失落感!

(其实,应该是冀南第一专区,我给改啦,大家知道就好!)

......

当然!

无论失不失落!

正事儿还是要干的!

只见岳专员仅稍微沉思一下,便一脸肃容的对李老师说到:

“李校长,这件事情需要慎重处理!这样吧?你辛苦一下,把大家叫过来开个会!有什么事情,我们在会上公开的谈......”

“唉,好来,我这就叫他们去!”

李老师兴奋的答应一句,就一脸欢快的跑掉了:

嘿嘿!

姓刘的!

你们无法无天了这么久!

也该是遭报应的时候了!

......

李老师兴奋的跑掉!

岳专员却在办公室犯起了愁:

无他!

岳专员是为了炮场的事情来的!

“整顿学校管理状况”的事情,并不在岳专员此行的计划之内,临时更改议事话题更不是一件让人高兴的事情!

说起来!

对于工业小学的情况!

岳专员还是从高督察那里了解一些的;甚至,二人经过数次的讨论,还对许多问题都得出了较为一致的看法:

那就是!

学校的政治工作只能慢慢推行!

......

没办法!

根据地懂教育的本就稀少!

如果再加上懂工业,那就更加属于“稀有动物”了!

而且!

在岳专员看来:

与工业小学取得的成绩相比,“领导班子管理混乱”的问题,也只是“白玉上面的一个小小的污点”而已!

最关键的是!

人家好不容易把学校办到这个程度,自己就急冲冲的跑过来“指手划脚”,怎么看都有一种“卸磨杀驴”的嫌疑!

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报