星际挖矿奔小康 第220章 以德服人

调出了双方过往在“星辉宝”记录中的德行记录，

中原大师曾无偿分享过百余种草药辨识图谱，

西域术士则多次参与边境的灾后医疗救援，

两人的德行得分也是相差不多，伯仲之间。

仲裁员依据评分规则，建议双方以“德行贡献度”为基础，

各自派出代表组成联合实验小组，

共同验证两种方法的优劣。

最终，这场看似难以调和的技术分歧，

在德行评分体系的框架下，

转化为一场促进技术融合的良性竞争。

而那些主动捐赠千年药引的部族子弟，

在参与工坊建设的过程中，

不仅学到了顶尖的炼丹技艺，

更在与各族修士的朝夕相处中，

深刻体会到“德行”二字带来的尊重与机遇。

他们带回部族的，除了精湛的技艺，

还有对这个多元帝国更深的认同感。

随着德行评分体系的不断完善，

王珏发现，帝国的社会风气正悄然发生着质变。

曾经盛行的“强者为尊，弱肉强食”的丛林法则，

逐渐被“德行优先，贡献为荣”的新秩序所取代。

在星辉学院，学生们不再仅仅比拼修为高低，

更会为了在“社区服务榜”上，

获得更高的德行加分而踊跃参与各种公益活动。

在修仙坊市，那些德行评分常年保持甲等的商铺，

即便价格略高于同行，也依然门庭若市，

因为民众相信，这样的商家绝不会售卖伪劣丹药或法器。

甚至连一些隐世多年的修仙世家，

也开始主动与星辉平台对接，

将族内传承的古籍善本捐赠给云端图书馆，

只为能为家族子弟积累德行资本，

让他们在未来的资源分配中占据更有利的位置。

这场由王珏开启的“德行革命”，

正在从根本上重塑这个修仙世界大夏国的价值根基，

为这个庞大帝国的长治久安，注入源源不断的精神动力。

因为社会资源的合理分配，

导致社会生产力的大幅度提升，

各行各业都呈现出蓬勃发展的景象。

修仙者们不再仅仅追求个人武力的极致，

而是开始将修炼与生产生活深度融合。

曾经被视为辅助技能的炼丹、炼器、符箓等技艺，

如今在德行评分体系的激励下，不断涌现出新的创新成果。

炼丹师们通过云端共享经验，改良丹方，

使得丹药的疗效和产量都大幅提高。

炼器师们则结合现代信息科技，

研发出更具灵性和实用性的法器，

不仅方便了修士的日常修炼，

也推动了普通民众生活品质的提升。

符箓的制作也更加规范化和标准化，

通过“星辉宝”平台的订单系统，

符箓师们能够精准地了解市场需求，

实现按需生产，避免了资源的浪费。

整个社会形成了一种积极向上、互助协作的良好氛围，

每个人都在为提升自身德行和贡献社会而努力，

共同推动着这个修仙帝国朝着更加繁荣、稳定的方向前进。

大夏国就这样又高速发展了五年时间，

时间来到了星元2076年2月25日，

王珏此时的修为也已经达到了金丹中期，

神识强度更是达到了合体中期的水平，

神识覆盖半径达到了2100公里以上，

神识的扫描半径更是超过了一万公里以上。

凭借如此浩瀚的神识覆盖范围，

王珏对整个大夏国都城，万里范围疆域内的任何风吹草动都了如指掌，

无论是灵脉的细微波动，妖兽的迁徙轨迹，

还是各地民生的细微变化，都逃不过他的感知。

王珏每隔一段时间就会观察一番，

这使得他能够更精准地调整政策方向，

优化资源调配，确保帝国的每一个角落，

都能享受到相对公平的发展红利。

同时，如此强大的神识，

也为他进一步完善信息网络，

和优化德行评分体系提供了坚实的基础，

王珏可以更细致地收集和分析数据，

让系统的判定更加公正合理，

让“以德服人”的理念在帝国的每一寸土地上深入人心。

因为三国合并大夏国现在的人口超过了40亿之多，

而且因为生产力每年翻倍式的发展，

社会福利的不断增加，老百姓没有了生存压力，

大夏国的生育率也有了明显的提高，

按照王珏的计划，大夏国现在有着超过五十亿平方公里的土地，

完全可以轻松养活数千亿的人口，

所以王珏建议皇帝推行了鼓励生育的政策，

每家生孩子就会得到一定的奖励，

而且孩子的吃喝用度，教育生活等费用全部由国家来支付。

这一政策的推行，百姓果然开始更加努力的造人，

同时这样也能极大地缓解以后劳动力短缺的潜在风险，

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