都穿越南韩了必须当财阀啊 第89章 城东来超市‘三大法则’

“按当前的进度，能在预期内完工吗？”

李子成站在超市围板外，看着工人们推着施工材料进进出出。

店长赵智苑和仓储负责人柳世彬陪同在一旁。

听到李子成的问话，柳世彬上前回道：“社长放心，我每天都在跟施工队负责人对接改造进度。”

“以目前的进度评估来看，不会逾期的。”

李子成点了点头，又问道：“新的销售管理条例，职员们都熟悉了吧？”

城东来超市的改造计划，李子成总共规划了三个大块。

一是外观和室内装潢，二是质检严格程度，第三个便是新的销售管理条例。

这三项改造，李子成都借鉴了十几年后，完成了百分之百被大众信任指标的大胖前辈。

店长赵智苑回道：“我们每天都组织职员反复背诵学习，确保每个人都把条例刻到脑子里。”

虽然因为装修改造，在楼前广场搭了临时销售大棚。

但销售区域相比城东来超市正在装潢改造的室内面积，要少很多。

所以员工的工作量，在装修改造期间大幅减少，每天在岗期间都可以额外轮流休息了。

在休息期间，员工们一直在抽空熟悉李子成制定的新销售管理条例。

李子成转身看向了斜对面，进进出出的人流。

昭示着洛天玛特超市城东区分店，客流量已经恢复往昔正常的状态。

很多顾客在曾经的热情退去后，还是偏向去可选性更高的洛天玛特连锁超市消费。

“城东来超市的三项改造计划，尤其是最后一项，要严格保密。”

李子成神色郑重地强调道，“等到装修改造完成，再一起公之于众。”

“能不能彻底击败洛天玛特超市城东区分店，就看这一下能获取多大的舆论营销效果了。”

赵智苑和柳世彬同时点了点头。

“社长放心，都跟职员们反复强调过保密了。”赵智苑回应道。

此时，无需装潢改造的超市仓库内。

李子成还不知道，他的员工中出现了一个特别中二的点子王，整出了一个会让他以后尴尬到抠出三室一厅的活儿。

三十多名轮休的员工，将缺了货暂时没有补上的一块空地挤得满满当当，每人一个包装袋垫着坐在地上。

在副店长尹正熙的带领下，人手一张A4纸，嘴中念念有词。

“啪啪！”

尹正熙面对员工们拍了拍手掌，打断了员工们继续背诵新销售管理条例。

员工们放下手中的A4纸，集体抬头看着尹正熙。

尹正熙面对员工们问道：“我们城东来超市的销售管理条例是什么？”

“三**则！”员工们齐齐低声应道。

因为在超市仓库内，隔音性比较好，员工们又特意压低了声音，故齐声回答的呐喊也传不出去。

“为什么是法则，而不叫原则？”

众员工：“因为原则可以被抛弃，但法则如同世界运行的规则一样，不可改变！”

尹正熙满意地点了点头。

“我们城东来超市的第一条法则是什么？”

众员工：“服务至上！”

“全敏喜，你来说说这一条的具体内容。”

收银员全敏喜听到自己名字，便站起身，脑海中组织了下语言，然后便开口回答。

“所有职员必须做到，对所有顾客无死角微笑热情服务，如遇争端时做到打不还手，骂不还口......”

“需在任何工作区域内做到，包括但不限于，礼貌迎顾客进门、为顾客提行李、在顾客商品较多时帮其送出门装上车、为前来购物的顾客修理可能损坏的自行车......”

全敏喜叭叭说了一通新的销售管理条例第一条法则，尹正熙满意地点了点头。

“我再强调一遍，如遇到无理的顾客，受委屈后不得做出任何惹怒顾客的行为，包括但不限于反驳、呵斥、辱骂、甚至蓄意攻击。”

尹正熙表情严肃地看着众员工，“如遇到该种情况，及时联系销售区域组长处理，核实情况后，记录归档，月底随薪水发放‘职员受委屈奖’，每次一万韩元。”

全敏喜每次听到这个‘职员受委屈奖’都觉得心里一阵发毛。

你说它好吧，它让你受委屈不许反抗，让人憋屈。

但你说它不好吧，它是真金白银，会让人快乐。

“不要妄想着找人演戏，你们要记住，有一个人被发现了欺诈公司，赚取不义之财，整组职员全部开除。”

尹正熙郑重的话音落下，所有的员工不禁身子一抖。

全敏喜第一次听到这个‘职员受委屈奖’就想过，这找人演戏不得赚翻了？

可紧接着这个处罚制度就让全敏喜在内的所有人心头一震，纷纷琢磨想出这个办法的人，脑子是怎么长的？

真要是有人害的全组被开除，会被同事们把屎打出来，再被同事们打进自己的屎里面，最后被同事们用自己的屎打死吧？

“咦...好恶心，我在想什么！”全敏喜晃了晃脑子，把邪恶而有味道的念头抛出脑外。

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