系统之棘之官场 第31章 秦衡的支持：给一次“试错”的机会

沈墨那份绕过信访中心内部、直报县委的改革试点申请，如同投入平静官场湖面的一枚石子，激起的涟漪比预想中更快地反馈回来。

首先感受到压力的是中心主任老马。县委改革办一位副主任亲自打来电话，语气不算严厉，但带着不容置疑的询问意味：“马主任，你们信访中心上报的那个试点申请，秦书记很重视，要求改革办先做初步论证。你们内部对这项工作，是有统一认识和充分准备的吧？”

老马握着话筒，额头瞬间沁出细汗，支吾着回答：“是，是……我们沈主任具体负责，正在积极推进，有基础，有基础……”

挂了电话，老马脸色阴晴不定地找到沈墨，语气复杂，带着几分埋怨，又夹杂着几分不得不低头的无奈：“沈主任，你这……动作也太快了！上报这么重要的方案，怎么也不先在中心内部充分讨论一下？现在好了，县委都惊动了！”

沈墨平静地看着他：“马主任，方案内容在之前的周例会上已经讨论过，各位老师的意见我也充分听取并做了修改。现在是作为落实上级改革精神的建议上报，寻求指导和支持。”

老马被噎得说不出话。他心知肚明，沈墨这一步走得极其高明，直接将内部矛盾转化为了落实上级要求的工作部署。此刻他若再阻挠，就是政治站位有问题了。

“既然上面重视，那……那就按领导指示办吧。”老马最终悻悻地摆下一句，灰头土脸地走了。

两天后，沈墨被通知列席一次小范围的县委专题会议，议题之一便是研讨信访试点申请。会议室里，气氛凝重。薛伟坐在秦衡左手边，面色沉静，看不出喜怒。几位相关的常委和部门一把手也在座。

沈墨简明扼要地汇报了方案思路和预期成效，再次以王德贵案为例，说明了机制运行的必要性。

汇报完毕，薛伟率先开口，语气平和，却字字斟酌：“沈墨同志的想法很有创新性，精神可嘉。不过，‘最多跑一次’改革重在便民服务窗口前移和流程优化。信访工作矛盾集中，情况复杂，将其完全纳入一个尚在构想的信息化溯源系统，是否过于理想化？会不会增加了基层负担，甚至可能因为信息收集不当引发新的矛盾？我觉得，还是要慎重。”

几位与薛伟关系密切的常委也纷纷附和，强调风险与困难。

就在这时，一直沉默倾听的秦衡放下了手中的笔，目光扫过全场，最后落在沈墨身上。

“改革，从来都不是一件容易的事。”秦衡声音不高，却带着定调的力量，“‘最多跑一次’的核心是提升治理效能，优化营商环境。信访工作，是社情民意的‘晴雨表’，也是检验我们治理能力的‘试金石’。沈墨同志提出的这个溯源机制，抓住了当前基层治理中的一个痛点——信息壁垒和推诿扯皮。王德贵案的成功解决，也证明了这个方向的可行性。”

他略作停顿，语气转为决断：“我看，可以给一次‘试错’的机会。不要求一步到位，就先在信访中心内部，选择一批典型积案，用这个思路进行试点。县委改革办跟进指导，涉及需要部门协同的，由县委办协调。我们就以三个月为限，看看效果再说。”

“秦书记……”薛伟还想说什么。

秦衡抬手打断了他：“玉泉的发展，需要打破一些坛坛罐罐，需要一些新思路、新闯劲。出了问题，责任由县委来担。但是，”他看向沈墨，目光锐利，“沈墨同志，这个机会给了你，就要拿出实实在在的成效。三个月后，我要看到一份有案例、有数据、有说服力的评估报告。”

“请秦书记放心，我一定全力以赴！”沈墨沉声应道。

会议结束，沈墨走出会议室，能清晰地感觉到背后来自薛伟那个方向，那道冰冷而深沉的目光。

秦衡的支持，如同一把尚方宝剑，为他扫清了内部的障碍，赋予了试点工作的合法性。但这把剑，同时也架在了他的脖子上——只许成功，不许失败。三个月，他必须用成绩来证明自己，证明这套新机制的价值。

而薛伟那边，暂时的退让绝不意味着认输。接下来的试点推进过程，必将面临更多看不见的暗礁与风浪。

一场真正的考验，才刚刚开始。

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