首页 古言 现言 幻言 仙侠 穿越 悬疑 科幻 都市 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
荔枝免费小说 > 其他 > 网游:和美女老板的同居日常 > 第17章 黑暗视觉

洪游剑眉微微一挑,脸上露出一丝意外之喜。

“嗯?20级自动送技能?”

他摸了摸下巴,“难不成我这隐藏职业,每20级都有这种福利?”

说起来也是,现在《月影》官方论坛上早就吵翻天了,一堆玩家抱怨职业导师抠门得要死,除了几个基础得再基础的技能外,啥都不教。

倒是官方版主出来解释过,说这游戏大部分强力技能都得靠自己去刷怪、打BOSS爆出来,想要一步登天?做梦!

话说得没错,但他还是被喷了十几万楼。

“不过这些负面效果…好像不是很常见。”

玩家PK时的负面效果大部分都是减速、灼伤、冰冻眩晕之类的,恐惧?

有这样的技能么?

“看起来更像是打BOSS用的啊,防止被什么龙威、恐惧光环之类的恶心到。”

他撇撇嘴,“不过……算了,白嫖来的技能,还挑三拣四不成?”

有总比没有强!

回过神来,眼前那狭窄的裂缝入口前,早已是尸横遍野,留下一地金灿灿的战利品。

经验条在刚才那波AOE的狂轰滥炸下,已经稳稳地停在了20级满值的位置。

“收工!”洪游心情大好,走上前去将地上所有战利品一股脑儿扫入背包。

粗略一数,光是铜币就爆了接近2000枚,折合20个银币!

再加上几件还能扔商店换点小钱的白板装,这波拉火车简直血赚!

...

矿道依旧蜿蜒曲折,前方隐约传来一阵压抑的、断断续续的哀嚎和啜泣声。

“有情况!”洪游立刻放轻脚步,如同狸猫般悄无声息地贴着岩壁潜行过去。

在拐角处小心翼翼地探出脑袋。

只见前方是一个稍微宽敞些的矿洞区域,十几个衣衫褴褛、脚上都戴着沉重镣铐的NPC,正蜷缩在潮湿冰冷的岩壁角落里瑟瑟发抖。

而在他们不远处,一个狗头人,正抱着一个半人高的巨大木制酒桶,呼呼大睡,鼾声如雷。

『酣睡的狗头人监工』(青铜级BOSS)

等级:???

介绍:负责看守这批奴隶的狗头人监工头目,嗜酒如命,脾气暴躁。

...

“果然有BOSS!还是个青铜级的!”洪游眼神一凝。

迅速扫了一眼那些NPC奴隶,眉头微皱。

BOSS离得太近,一旦开打,技能的溅射范围很可能会波及到这些手无寸铁的NPC,万一误伤导致任务失败,那就亏大了。

“得想个办法把它引出来……”洪游目光飞快地扫视周围环境,立刻锁定在了BOSS身边不远处,插在岩壁缝隙里的一支火把上。

有了!

没有丝毫犹豫,抬手就是一刀!

熟铁大刀带着破空声,精准无比地劈在了那火把的根部!

“咔嚓!”

一声脆响,燃烧的火把应声而断,掉落在地,原本就光线昏暗的矿洞角落,顿时陷入了更深沉的黑暗中!

“呜嘎?!谁?!谁在那?!”

酣睡的狗头人监工猛地被惊醒,摇摇晃晃地站起身,朝着火把熄灭的方向蹒跚走来。

洪游目光紧紧锁定在BOSS身上,当它即将走出通道的刹那!

断空斩!

墨绿色的扇形刀气撕裂黑暗,朝着刚刚走出的狗头人监工当头斩下!

更妙的是,就在刀气即将临身的刹那,狗头人监工因为刚睡醒加上醉酒,脚步一个踉跄,胸口位置恰好露出了一个极其短暂的破绽!

气解!

“噗—!”

“635!”

“嗷——!!”

它彻底被激怒了,扔掉碍事的酒桶,咆哮着就挥舞着粗壮的拳头冲了过来!

洪游微微一凛,严阵以待!

然而,接下来发生的一幕却让他微微一愣。

狗头人监工气势汹汹的一拳,带着呼啸的风声砸来,可落点却明显偏离了洪游的位置,狠狠地砸在了旁边的洞壁!

“MISS!”

一个大大的白色闪避字样飘起!

“嗯?”洪游一愣,下意识地后退半步,拉开距离。

难道是自己刚才走位太风骚,直接把BOSS晃晕了?

不对!

他目光飞快地扫过狗头人监工的状态栏——

【醉酒】

(攻击速度-20%,防御-15%)

【黑暗视觉受限】(命中率-50%)

...

“卧槽!砍灭火把,还能给BOSS上这种Debuff?!”洪游瞬间反应过来,心中狂喜!

50%的命中率降低!这简直是神Buff啊!意味着BOSS有一半的攻击都会打空!这大大降低了战斗的风险!

“天助我也!”洪游精神大振,再无顾忌,提刀再次杀了上去!

接下来的战斗,虽然依旧惊险,但有了两个强力Debuff的加持,洪游打得明显游刃有余。

重斩!横扫千军!断空斩!

技能循环流畅无比,每一次气解破绽的触发,都能带走BOSS一大截血量!

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报