首页 古言 现言 幻言 仙侠 穿越 悬疑 科幻 都市 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
荔枝免费小说 > 穿越 > 去你丫的炮灰!劳资天生就是主角 > 第192章 炒cp翻车的游戏主播55

火荣是永耀的核心,见火荣都听话地坐在辅助位上。

其他几人犹豫了几秒,最后是光佑带头,率先一步坐到了对抗位上。

明汐平时本来就比较听火荣和光佑的话,见他们俩都按照楚洵的话转位了,他也自然地去了射手位。

而作为团队里唯一一个没有换位置的灵烁,他左右看了看,有些茫然:

“换位置……那我们这局怎么打?拿什么英雄?”

这样的分路,他们从来没练过啊!

楚洵看着显示屏的眸光微眯,指尖在桌面上轻叩了两下,说:

“先进去,看看对面出什么。”

他们这局训练赛不那么正式,没有bp环节,所以有很多选项。

很快,就到了他们与寂雷约定好的时间。

进房间时,对面已经到齐了。

寂雷战队。

中单MING转动了一下手腕,笑着道:

“打永耀啊,先给我个手长的,火荣那家伙太能切了。”

“哈哈哈哈先来几个针对火荣的……”

射手灵犀研究了一下永耀那边的id,问:“永耀射手谁啊?有消息吗?”

“没听说他们在接触射手,可能从二队提上来……”打野寂风接话。

倏地,他脑子里闪过最近很火的一个人,开口:

“不过听说他们最近好像是想签那个上热点的Master。”

“Master?新人?”中单MING好奇。

“对,新人,听说最近有好几个战队在接触……不过,那家伙是打野,应该不会去永耀。”

“新人啊,那算了。”

一听是新人,中单MING便失去了兴趣。

新人想要上正式的比赛,最快都得明年了,他们现在用不着忌惮。

他们正说着,永耀一楼的英雄便出来了。

是【暗耀】

一见这个英雄,寂雷这边就笑开了。

中单MING:“果然是野核啊,看来火荣去年还没被针对够。”

射手灵犀:“来来来,给我一个位移多的,这一局我让火荣连我的衣角都碰不着哈哈哈!”

辅助缄默:“火荣之前没怎么用过暗耀吧?去年被针对后破罐子破摔了?”

“可能是没办法了,或者是给我们看的障眼法。”打野寂风一边接话一边默默地将队友要的英雄选出来。

【暗耀】是版本极端化、高风险高收益的刺客代表。

伤害爆炸但身板极脆,稍不注意就死了。

这样的英雄容错率极低,正常比赛很少拿出来。

火荣本就被针对,玩这个英雄一不小心死个两次,基本就废了。

而永耀是打野核的,火荣废了几乎就等于整个战队废了。

所以在看到这个英雄出来的时候,寂雷战队有些惊讶,但还根据原计划,开始针对火荣出英雄。

永耀战队这边。

火荣看着对面针对他出的英雄,想到了去年他被针对的场景。

他没忍住皱了皱眉,转头看向楚洵:

“喂,你待会儿小心点,他们肯定围着你打。”

虽然他看过楚洵打海选赛,但海选赛上的那些人和职业选手比不了一点儿!

【暗耀】这样的英雄能在海选赛上秀起来,在和职业选手的训练赛上就不一定了。

他担心楚洵一场训练赛就被人给针对哭了……

楚洵顶了顶嘴里的糖,点了点屏幕上的黑衣刺客,勾唇道:

“放心,不是还有你?”

火荣看着楚洵给他选的英雄,是【圣盾】

顶级保护型硬辅,拥有强大的控制链和瞬间保护能力。

与【暗耀】结合,理论上能最大化【暗耀】的输出上限,同时弥补其生存短板。

但这是理论上。

火荣:“……”

他放在鼠标上的手指顿了顿,嘴硬:“我第一次玩辅助,不一定护得住你,你还是自求多福吧。”

楚洵与火荣你来我往间,双方阵容锁定。

永耀战队:

楚洵(打野)——【暗耀】

火荣(辅助)——【圣盾】

灵烁(中单)——【奥知】

明汐(射手)——【风语者】

光佑(上单)——【磐】

这套阵容其实延续了永耀之前的‘野核体系’。

中单【奥知】的手长,能轻易压制对面法师,然后跟着辅助在整个废墟上游走支援。

下路明汐的【风语者】虽然被对方克制了,但生存能力相较来说是比较强的。

他只要活着,就能缓解队友很大压力……

这几个英雄看起来都选得没什么问题,正常打的话,赢的概率不低。

但这一切的前提是,楚洵的【暗耀】真能秀起来!

看着屏幕中的那个黑衣刺客,除了楚洵外,永耀其他几人都捏了一把汗。

这个英雄容错率实在是太低了!

是荣光游戏里出了名的刀尖舞者,技能机制华丽至极,爆发伤害足以瞬间融化任何敌人……

但与之相对的,是极其脆弱的身板、复杂的能量条管理以及对操作精度近乎变态的要求!

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报