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“抠门一号”拖着残破的躯体，如同一个被打得鼻青脸肿的流浪汉，晃晃悠悠地驶入了万界联盟设在“碎星带”的前哨基地——铁砧星。
飞船刚在指定泊位停稳，基地的工程机器人就围了上来，扫描光束上下飞舞，发出滴滴的警报声。
【警告：舰体结构损伤度47%】
【警告：主引擎过载，需大修】
【警告：能量核心不稳定，建议更换】
【警告：外部装甲大面积脱落】
一连串的坏消息通过通讯器传到苏晚耳朵里，她的心也跟着滴滴声往下沉。
基地主管，一个穿着油腻工装服、叼着焊条形棒棒糖的矮壮地精工程师“金牙格鲁”，拿着光板走了过来，嘴里啧啧有声：
“啧啧啧，苏总顾问，您这船是刚跟星核亲嘴去了？这损伤程度，都快赶上报废标准了。”
苏晚挤出一个比哭还难看的笑容：“格鲁主管，您看维修费大概多少？”
格鲁在光板上划拉了几下，报出一个数字：“初步估算，材料费加人工费，大概五十万上品灵石吧。这还是看在你为联盟立过功的份上，给的内部优惠价。”
“五十万？！”苏晚眼前一黑，差点晕过去。她刚刚才把大部分积蓄投入到噬金兽材料的深加工和公司上市中，流动资金本来就不多，这一下简直是掏空家底！
“能不能再便宜点？”苏晚试图讲价，“你看我们这也是为联盟办事才受的伤。”
格鲁耸耸肩：“苏总顾问，一码归一码。基地的维修资源也是有限的，给您用了，别人就用不了。这已经是成本价了。”
苏晚看着格鲁那油盐不进的样子，又看了看账户里可怜的余额，一咬牙：
“以工代赈！行不行？”
格鲁愣了一下：“以工代赈？”
“对！”苏晚思路瞬间清晰，“维修费我们暂时付不起！但我们有力气，有技术！我们帮你干活，用工钱抵维修费！”
她开始推销自己的团队：
“你看！我们的技术顾问忘忧先生，阵法、符文、炼器样样精通！让他帮你们优化基地的防御阵法或者能源系统，效率至少提升百分之二十！”
“我们的安全顾问赤离，力大无穷，能徒手搬星舰！去你们矿区挖矿，效率顶一百个工程傀儡！”
“我们的文化大使珍珠，歌声能鼓舞士气，安抚伤员！让她在你们基地开演唱会，提升员工幸福感，间接提升生产力！”
“我们的生命科学顾问茜拉，能优化你们的生态循环系统，说不定还能在基地种出新鲜蔬菜，改善伙食！”
“还有我！我擅长成本控制和资源整合！可以帮你们基地进行全面的‘降本增效’改革！”
苏晚唾沫横飞，把团队成员夸得天花乱坠。
格鲁听得一愣一愣的，叼着的焊条棒棒糖都快掉了。他打量着苏晚这群人，尤其是那个看起来不太聪明的红毛（赤离）和那个抱着木偶的（茜拉），眼神充满怀疑。
“苏总顾问，不是我不信你。”
“实践是检验真理的唯一标准！”苏晚打断他，“我们先干三天！你看效果！如果达不到你的要求，维修费我们砸锅卖铁也给你凑齐！如果达到了，就按我说的，以工代赈！”
格鲁摸着下巴琢磨了一会儿。基地最近确实有些项目进度滞后，人手也紧张。让这帮“传奇”团队试试好像也不亏？
“行！”格鲁一拍大腿，“就按你说的！先试三天！不过咱们得签个协议，达不到标准，维修费一分不能少！”
“成交！”
“以工代赈”实习记录：
岗位一：忘忧 - 阵法优化工程师
忘忧被分配到基地能源核心阵列。
他只看了一眼那复杂但效率低下的老旧阵法，就皱起了眉头。然后，他让机器人搬来一堆废弃的噬金兽甲壳和零件。
三天后，基地能源核心的输出稳定性提升了百分之三十，能耗降低了百分之十五！格鲁看着监测数据，嘴巴张得能塞进一个鸡蛋。
岗位二：赤离 - 矿区特别顾问（力工）
赤离被扔到了一个贫瘠的矿区。
他看着那些慢吞吞的采矿傀儡，嫌弃地撇撇嘴，然后现出部分妖皇本体，徒手开始刨矿。
三天后，该矿区产量提升了百分之一千！矿脉差点被他徒手挖穿！矿区主管抱着赤离的大腿哭喊着：“妖皇大人！求您轻点！再挖矿脉就要塌了！”
岗位三：珍珠 - 基地文艺委员
珍珠在基地食堂开了几场小型演唱会。
空灵的歌声不仅让基地员工们心情愉悦，连一些受损的灵植都焕发了生机，食堂的灵厨师更是灵感爆发，研发出了几道新菜！员工满意度调查指数直线飙升！
岗位四：茜拉 - 生态循环技术员
茜拉在基地的生态园里转了一圈，用生命之力催生了几种生长迅速、营养丰富的太空苔藓和蘑菇。
基地实现了部分蔬菜自给，垃圾处理效率也提升了，连空气都清新了不少。
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