爸爸放心吧！我和妈妈挺好的 第195章 余波荡漾

总裁古昭野“亲临”行政部，并单独召见新入职员工风月桐的消息，如同投进平静池塘的一块巨石，激起的涟漪迅速扩散至整个利仁集团总部。

尽管周总监事后在部门内简单澄清，只是“例行了解新员工适应情况”，但结合早上发生在公司大门口的那场……并非完全无人目睹的“碰撞事故”，各种猜测和传言依旧不可避免地滋生、蔓延。

我成了这潭浑水中心，最被动也最显眼的焦点。

接下来的几天，我如同置身于无形的聚光灯下。

走到哪里，都能感觉到若有似无的打量目光；去茶水间倒水，原本的谈笑声会刻意压低或暂停；甚至去其他部门送文件，对接的同事也会多看我两眼，眼神里带着混合了好奇、探究和一丝不易察觉的疏远。

“看，就是她，撞了古总那个……”

“听说古总亲自去行政部‘关照’她了？”

“不知道是福是祸，古总那人……”

“嘘，小声点，别惹祸上身。”

类似的窃窃私语，我无意中捕捉到过几次。

每一次，都让我的脊背僵硬几分，心头那份不安的阴云又沉重一层！

Vikey私下里也提醒我：“最近低调点，把你手头的工作做到无可挑剔，别给任何人抓住把柄的机会！至于其他的……时间会冲淡一切。”

我知道她说得对！

解释是无力的，越描可能越黑……我唯一能做的，就是更加专注地投入到工作中，用无可挑剔的表现来证明自己，也试图用忙碌来麻痹那颗、因外界过度关注而倍感压力的心。

我处理文件的速度更快，核对数据更加仔细，应对各部门的需求，更加积极主动且条理清晰！我强迫自己忽略那些目光和议论，将全部精力都灌注在眼前的任务上。

只有在深夜回到出租屋，独自一人时，那份被审视、被议论的疲惫和隐隐的委屈才会悄然浮现。

我给妈妈打电话的频率、比之前更高了些，但依旧只报喜不报忧……我告诉她工作顺利，同事相处融洽，却只字不提那场“意外”、以及随之而来的风波！听着电话那头妈妈安稳满足的声音，是我最大的慰藉和支撑。

出乎意料的是，这场风波的“余震”，似乎并不仅仅局限于对我个人的影响。

几天后，集团内部发布了一则看似平常、却让不少人嗅到不寻常气息的通知：即日起，加强对员工职场行为规范的宣导与监督，特别强调公共区域，如大堂、电梯厅、走廊的行为举止！

要求员工注意礼仪，避免匆忙奔跑、大声喧哗等，可能影响企业形象或造成安全隐患的行为。

通知由总裁办公室联合人力资源部下发。

这则通知的出台时机如此“巧合”，很难不让人联想到，几天前大堂的那场“意外”……虽然通知措辞官方，并未点名任何具体事件或人员，但在许多人心里，这几乎等同于总裁对那次“冒犯”的隐晦回应，是一种不动声色的敲打和整肃。

行政部乃至其他部门的氛围，都因此变得更加“规矩”起来。

原本偶尔会在走廊快步小跑的同事，现在都下意识地放慢了脚步；大堂里打电话的声音也压低了许多……一种更加紧绷、更加注重表面功夫的气氛……悄然弥漫。

而我，则在这则通知下发后，收到了更多含义复杂的目光。

那目光里，有“看吧，果然是因为你”的了然，有“你惹出的事，连累大家”的隐晦不满，也有纯粹的、事不关己的旁观！

压力如同无形的水银，无孔不入。

我甚至开始做噩梦，梦见自己在空旷的大堂里不停地奔跑，却怎么也逃不开身后那道冰冷的、如影随形的注视……

就在我几乎要被这种氛围，压得喘不过气的时候，一个意想不到的“转机”出现了。

周总监将我叫进办公室，这次没有古昭野在场。

她的表情依旧平静，但眼神里似乎多了一丝深思！

“风月桐，集团旗下新收购的一家子公司，‘悦食本味’……”

“正在进行业务整合和团队重建！他们需要一个熟悉餐饮运营基础、又有一定行政协调能力的人，协助处理过渡期的行政、人事及部分基础运营对接工作。”

周总监开门见山，“这个岗位是临时借调性质，预计周期三到六个月，工作地点在城西，比这里远一些。”

“但接触的面会更广，对个人锻炼有好处。”

她停顿了一下，目光直视着我：“我向那边推荐了你，想听听你的意见。”

我愣住了！

『悦食本味？一家刚被收购的餐饮子公司？借调？离开总部行政部？』

一瞬间，各种念头在我脑中飞转！

离开总部，意味着可以暂时，远离目前这令人窒息的风口浪尖，远离那些无处不在的打量和议论！去一家新整合的子公司，工作内容听起来更具挑战性，也确实能接触到更实际的业务运营，这符合我当初离开宁川、寻求发展的初衷。

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