职场咸鱼的超级逆袭 第433章 王建国的“拉拢”：画大饼ing

林宇刚把大客户项目的阶段性报告发给刘总，办公室的玻璃门就被轻轻推开，王建国端着个泡满枸杞的保温杯，脸上堆着比春风还和煦的笑，径直朝他工位走来。这架势让林宇心里咯噔一下——自打上次张涛公开找茬被打脸后，王建国对他的态度就变得格外微妙，今天这主动上门的阵仗，八成没那么简单。

“小林啊，忙着呢？”王建国拉了把椅子坐在林宇旁边，声音放得格外温和，和平时在部门例会上颐指气使的样子判若两人，“刚看了你发的报告，做得相当不错嘛，数据详实，逻辑清晰，刘总刚才还在微信上夸你呢。”

林宇停下手里的活，客气地笑了笑：“谢谢王经理，这都是团队一起努力的结果，也多亏了您平时的指导。”他心里跟明镜似的，王建国之前对这个项目压根没怎么上心，现在见项目出了成绩，倒开始往自己脸上贴金了。

“指导谈不上，主要还是你能力强，悟性高。”王建国摆了摆手，话锋一转，语气变得格外语重心长，“你刚来公司的时候，我就觉得你这小伙子不一般，踏实肯干，就是缺个展现的机会。现在好了，你总算熬出头了，不仅拿下了大客户，还得到了刘总的赏识，以后前途不可限量啊。”

这话说得林宇浑身不自在，他默默腹诽：当初是谁见我业绩平平，开会都懒得叫我发言？现在倒是会说漂亮话了。但表面上，他还是保持着礼貌：“王经理过奖了，我还有很多需要学习的地方。”

王建国喝了口枸杞水，眼神里闪过一丝算计，随即又被笑容掩盖：“年轻人有冲劲是好事！以后啊，公司有好项目，我肯定优先给你，你就放开手脚去干，大胆尝试，出了问题有我顶着！”

这话听着像是给林宇吃定心丸，实则画了个大大的饼。林宇心里冷笑，职场这么多年，他早就看透了这种“有我顶着”的套路——真要是出了小问题，可能还会帮着兜着点；可要是出了大纰漏，第一个被推出去背锅的，绝对是他这个“冲锋陷阵”的。

“那就太感谢王经理了，以后还得您多提携。”林宇顺着他的话往下说，脸上挂着恰到好处的感激。

王建国见他“上道”，笑得更开心了，拍了拍林宇的肩膀，力道不轻不重，带着点拉拢的意味：“咱们部门就是一个大家庭，我作为经理，肯定得为手下的员工着想。你好好干，我已经在刘总面前提过好几次了，说你是个可塑之才，等这个项目彻底结束，我就帮你申请晋升，争取让你早日独当一面，说不定过不了多久，你就能接替我现在的位置，成为部门的核心骨干！”

这话吹得林宇都差点信了。他抬头看了看王建国，对方眼里满是“真诚”，仿佛真的在为他的未来规划蓝图。可林宇清楚，王建国这么卖力地拉拢自己，根本不是看重他的能力，而是因为刘总对他的赏识。现在公司正在拓展新业务，王建国急需一个能打硬仗的手下帮他稳住地位，而自己刚好成了他眼中的“潜力股”。

“谢谢王经理的栽培，我一定好好努力，不辜负您的期望。”林宇嘴上说得诚恳，心里却已经开始盘算起来。他知道，王建国的承诺就像空中楼阁，听着美好，能不能实现还两说。与其指望别人提拔，不如靠自己的实力站稳脚跟，毕竟职场上最靠谱的，永远是自己的能力和业绩。

王建国见林宇态度恭敬，满意地点了点头：“这就对了！年轻人嘛，就要有远大的志向。以后工作上有什么困难，或者想争取什么资源，随时跟我说，我一定尽力帮你协调。”他顿了顿，又补充道，“咱们部门的氛围一直很好，大家互帮互助，你以后也要多和同事们交流，尤其是那些老员工，多向他们学习经验，对你的发展有好处。”

林宇心里清楚，王建国这话是在暗示他要融入“自己人”的圈子，以后好为他所用。但林宇对这种职场小团体向来没兴趣，之前那些同事见他得势就主动套近乎，他都只是表面应付，更别说加入王建国的阵营了。

“好的王经理，我会的。”林宇敷衍着答应下来，心里已经在想怎么巧妙地避开这些圈子纠纷。

王建国又说了几句鼓励的话，才端着保温杯慢悠悠地走回自己的办公室。他刚一走，旁边工位的同事就凑了过来，压低声音对林宇说：“可以啊林宇，王经理这是要重点培养你啊，以后发达了可别忘了兄弟。”

林宇笑了笑，没接话。他打开电脑，调出自己的私人文档，里面记录着他对未来的规划：短期内，顺利完成手头的项目，积累更多优质案例；长期来看，提升自己在行业内的知名度，争取以后有机会独立创业。这些规划里，压根没有“等着王建国提拔”这一项。

他太清楚王建国的为人了，功利心极强，谁有用就拉拢谁，一旦失去利用价值，就会被弃如敝履。之前部门有个老员工，为公司干了五年，后来因为身体原因业绩下滑，王建国就处处排挤，最后逼着人家主动离职了。

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！