首页 古言 现言 幻言 仙侠 穿越 悬疑 科幻 都市 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
荔枝免费小说 > 现言 > 御兽:开局就送世界树,全程躺赢 > 第156章 越级,轻松取胜?

“丹阳!!!”

你才肥!你全家都肥!

听到“小肥鸟”三个字,丹宝毫无意外地再次炸毛,浑身的火焰羽毛都蓬松了一圈,小黑豆眼怒视着声音传来的方向。

要不是沐禾安抚地摸了摸它,它可能已经一道火花喷过去了。

“就是,火系被水系天克!下一个让我上!”

“那你上吧。”

人群中沸反盈天的,大家都在说我上我也行,但闹腾了好一会儿,也不见有人真正走上擂台。

这时裁判席旁,一位负责后勤和状态恢复的女老师走上前,询问道:“沐禾同学,需要为你的幻兽恢复体力或能量吗?车轮战允许合理休整。”

“暂时不需要,谢谢老师。”沐禾微笑着摇头,语气轻松。

刚才的对战,对于最近每天都被大姐头离离,督促着进行高强度技能释放训练的丹宝来说,连热身都算不上,能量几乎没怎么消耗。

风临君适时地再次开口,声音传遍全场:“刚才沐禾同学展现了很精彩的预判与地形利用啊!那么,还有哪位同学想要挑战?”

全场出现了短暂的安静。

虽然嘴上说着消耗战术,但看到凡骨期丹阳雀那精准狠辣的阳炎火花,以及沐禾那副气定神闲的模样,很多人心里开始打鼓。

互相推搡着,想让别人先上去试试深浅,消耗一下。

直播弹幕也跟着起伏:

【开始了开始了,经典怂恿环节!】

【不过这鸟确实有点东西,那火花温度高得不正常。】

【凡骨期而已,能量是硬伤,下一个水系直接教做人!】

【就是,火系打水系,优势在我!】

见半天没人主动上来,沐禾眨了眨眼,忽然转头对旁边负责裁判的老师轻声问道:“老师,话筒能再借我用一下吗?”

老师愣了一下,把话筒递还给她。

沐禾拿起话筒,看着台下犹豫不决的新生们,脸上露出了一个更加“和善”甚至带点鼓励意味的笑容,清了清嗓子,用清晰悦耳的声音说道:

“同学们,不要有压力。我的丹宝只是凡骨期,技能也不多,很弱的。”

她顿了顿,补充道:“真的,我保证。”

“丹阳?!”

禾禾?!

丹宝不敢置信地扭头看向自家御兽师,小黑豆眼里满是“你居然说本女王弱?!”的震惊和委屈。

沐禾悄悄用手指挠了挠它的脑袋上微翅的火羽以示安抚,眼神里写着“配合一下,都是为了赚小钱钱~”

全场再次一静。

随后,如同冷水滴入滚油!

“我靠!这能忍?!”

“太嚣张了!凡骨期还这么狂!”

“好好好,嘴上说着好弱,结果表情那么蔑视是吧!”

“虽然是很低级的挑衅,但我真的生气啦!”

“水系!水系的兄弟姐妹们在哪里?快,给她上一课!”

“让我来!我的泡泡蛙专治各种不服!”

几乎瞬间,场地边缘就排起了长队,一个个摩拳擦掌,恨不得立刻上台把那个嚣张的主人,与她愤怒的小肥鸟给打下来。

沐禾满意地看着迅速成型的队伍,眼中“生命源滴”的符号仿佛在疯狂闪烁。

“下一位。”

很快,第二位挑战者上台,是个梳着马尾辫的女生,她显然吸取了教训,召唤出的是一只通体淡蓝色、头顶喷着细小水花的泡泡蛙,精锐期五阶,水系。

可以说针对的很明显了!

“高一(3)班,林柚薇!泡泡,用水枪干扰它,别让它轻易使用火花!”

对战开始!

泡泡蛙鼓起腮帮,一道道急促的水枪连绵射向空中的丹宝!

水系技能对火系有属性克制,即便水枪威力不大,也能有效干扰和消耗。

丹宝灵巧地在小范围空中闪转腾挪,水枪大多落空,偶尔擦过,也让它身上的火焰光芒微微黯淡一丝,显示出属性克制的效果。

“看,有效果!”

“就这样,耗死它!”

弹幕也跟着兴奋起来——

【对嘛!这才像话!属性克制是真理!】

【小肥鸟要不行了!】

【沐禾怎么还不指挥?吓傻了?】

场地上的林薇也精神一振:“泡泡,持续水枪,封锁它的移动空间!”

然而,沐禾依旧没有出声指挥,只是静静看着。

就在泡泡蛙又一次喷射水枪,丹宝似乎被迫向某个方向闪避时——

丹宝眼中红光一闪,身形陡然加速!

不再是简单的闪避,而是如同离弦之箭,顶着零星水珠,以极其刁钻的角度瞬间拉近了与泡泡蛙的距离!

同时,它小嘴一张,这次喷出的不再是直来直去的阳炎火花,而是一片扩散开的、温度极高的金色火焰!

神圣火焰,大范围覆盖!

泡泡蛙没想到对方敢顶着属性克制近身,更没想到攻击方式变了,下意识想跳开,但扩散的圣火范围不小,依旧被几簇火苗沾到,疼得它“呱呱”地叫了几声,动作瞬间混乱!

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报