重生之医女掌家 第131章 招人

舒韵堂开业后人气爆棚，每日接诊量持续攀升，加之舒安堂本就繁忙的诊疗事务，云舒与父亲云峥及几位郎中早已分身乏术。即便是经验丰富的学徒们，也常常从清晨忙碌至深夜，抓药、煎药、协助诊疗、整理医案，连轴转的高强度工作让不少人面露疲惫。扩招学徒，充实诊疗团队，已成为迫在眉睫的需求。

“眼下两处医馆实在忙不过来，单靠现有学徒，怕是撑不了多久。”云舒在晚间的例会中说道，目光扫过在座的父亲、陆景渊及两位医馆主管，“我想公开扩招一批学徒，既能分担诊疗压力，也能为医馆培养后备力量，将云家的医术传承下去。”

云峥深表赞同：“此举甚好。但学医非一日之功，医者关乎人命，绝不可滥竽充数。必须制定严格的选拔与考核制度，确保招来的学徒品性端正、悟性尚可，方能担此重任。”

陆景渊也补充道：“我会协助张贴告示，扩大招募范围，但选拔过程需全程公正透明，杜绝走后门、托关系之事，务必为医馆选出真正可用之才。”

三人一拍即合，当即着手制定招募方案。次日，苏州城各大街小巷便贴满了舒安堂与舒韵堂联合招募学徒的告示，内容明确写明招募条件：年龄在十五至二十岁之间，品行端正、无不良记录，对医术有浓厚兴趣，有无基础均可，但需通过严格选拔；一旦录取，将提供食宿与月例银，由云舒亲授医术，表现优异者可留馆任职。

告示一出，反响热烈。短短三日，便有近两百人前来报名，其中既有贫苦人家的子弟，也有书香门第的少年，甚至有不少女子听闻舒韵堂专设女子专区，也踊跃报名，希望能习得医术，服务乡邻。

为确保选拔公平公正，云舒将选拔分为三轮，全程由云峥、两位资深郎中及陆景渊共同监考，严禁任何人干预。

第一轮为品行审查。云舒派人前往每位报名者的家乡或居住地，通过邻里乡绅了解其日常品行，有无偷盗、斗殴等不良记录，是否孝顺父母、乐于助人。医者仁心，品行是首要考量，若品行不端，纵有天赋也绝不可录用。经过此番审查，有三十余人因品行问题被淘汰，剩余一百五十余人进入第二轮考核。

第二轮为笔试考核，主要考察报名者的识字能力、基础药理常识与悟性。云舒亲自出题，试题分为三部分：一部分是常用汉字的认读与书写，确保学徒能看懂医书与药方；一部分是基础药理，如辨别常见药材的名称与功效，虽不要求深入理解，但需有基本认知；最后一部分是一道开放性题目，询问报名者为何想学医，以及对“医者仁心”的理解，以此考察其学医的初心与悟性。

笔试当日，舒安堂后院的空地上摆满了桌椅，一百五十余名报名者整齐就坐，神情紧张又期待。云舒与几位考官巡回监考，考场秩序井然。考试结束后，考官们连夜批改试卷，最终筛选出六十名笔试合格者，进入最终的面试环节。

面试是选拔的关键环节，由云舒亲自主持。她坐在主位上，身旁是云峥与陆景渊，目光温和却带着审视，逐一询问每位候选人。除了考察其对医术的认知与学习意愿，更注重观察其应变能力与同理心。

“若你遇到一位贫苦患者，没钱抓药，你会如何处理？”云舒向一位面容清秀的少年问道。

少年略一思索，恭敬答道：“医者应以救人为先，我会先为其诊治，药材可先从医馆的免费药箱中取用，若后续实在无力支付，便记在我的月例银中抵扣。”

云舒微微点头，眼中露出一丝赞许。又问一位报名的少女：“女子行医常遭非议，你若遇到患者因你是女子而拒绝诊治，该如何应对？”

少女眼神坚定：“医术不分男女，我会用实力证明自己。先耐心劝说患者，若其仍不相信，便请馆中资深郎中一同诊治，用疗效打消其疑虑。”

面试过程中，有人紧张结巴，有人言辞恳切，有人初心纯粹，有人功利心显露。云舒与几位考官仔细观察，综合考量其各方面表现，最终选定三十名学徒，其中男子二十名，女子十名，女子将主要安排在舒韵堂学习工作。

名单公布当日，入选的学徒们欣喜若狂，纷纷向云舒等人磕头道谢，未入选者虽有失落，却也对严格公正的选拔过程心服口服。

学徒入馆后，云舒立刻制定了一套详尽的考核制度，分为日常考核与阶段考核，确保学徒们能认真学习，快速成长。

日常考核由各主管负责，每日记录学徒的学习态度、实操表现与出勤情况。学徒需每日清晨寅时起床，背诵《黄帝内经》《本草纲目》等基础医书，辰时进行药材辨识与炮制实操，午时跟随郎中学习诊脉开方，下午协助诊疗或煎药抓药，晚间还要整理医案，撰写学习心得，稍有懈怠便会被记录在案。

阶段考核每三个月进行一次，分为理论与实操两部分。理论考试主要考察医书背诵与药理知识；实操考试则包括药材辨识、药方配伍、针灸推拿等，由云舒与资深郎中亲自监考，不合格者将被给予一次补考机会，若补考仍不合格，则需退学。

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