半山别墅的书房内,灯火将陈东的身影拉得修长。桌上堆叠的账本与报表像座小山,他指尖划过“人事缺口”“财务核查滞后”的标注,眉头紧锁——老周管生产是一把好手,却对财务人事一窍不通;阿铁能镇住江湖场面,精细管理却非其所长。这种人才掣肘,在面对3M这种国际巨头时,愈发显得被动。
他深吸一口气,意识沉入“财富通”系统光幕。下一秒,金色铭文骤然流转,新的提示跃然其上:
【集团规模达成新成就:员工总数突破300人】
【解锁新功能:人力资本转化】
【说明:每拥有100名忠诚雇员,可消耗100商币,兑换一具专项服务人才。当前可兑换数量:3】
【可选类型】:
1. 【安保人才】:精通格斗、战术与安保布防(备注:已通过其他途径获取,暂无需兑换)。
2. 【财务人才】:深耕审计与资金管理,擅长通过数据排查漏洞,可极大降低贪污与财务风险。
3. 【教育人才】:懂教学、擅引导,能高效提升人员技能,还能强化团队归属感与凝聚力。
……
“来得正好!”陈东眼中亮光大盛,当即下令:“兑换财务、教育人才各一位!”
随着指令落下,系统光幕再次闪烁,两份详实的履历浮现:
【财务人才信息确认:陈算,男,28岁,香港大学会计系毕业,曾任渣打银行高级审计员,去年因家人重病辞职回港,擅长快速梳理复杂账目】
【教育人才信息确认:陈启,男,35岁,南洋师范教育系毕业,曾任新加坡华侨中学教务主任,熟悉“实操 理念”双轨教学,还懂基础中西医常识】
片刻后,书房门被轻轻推开。戴着金丝眼镜的陈算拎着公文包走进来,手里还攥着本翻得泛旧的审计手册,气质精干沉稳;身着中山装的陈启则背着帆布包,里面装着教案与草药标本册,神态儒雅温和。两人齐齐颔首:“陈总,久仰,等候您的安排。”
陈东将最厚的一摞账本推到陈算面前:“最快速度厘清所有账目,找出资金异常与票据问题,辛苦你了。”
“放心,陈总。”陈算应声落座,从公文包里拿出计算器与红蓝铅笔,指尖在账本与计算器间灵活切换——时而对着票据皱眉思索,时而在草稿纸上快速演算。不过一炷香的功夫,他便递上一份字迹工整的报告,精准标出三处“原料采购款重复列支”“销售提成计算偏差”的疑点,每条推断都附带票据编号与逻辑链,清晰得无可辩驳。
与此同时,陈东转向陈启:“麻烦你去‘振卫学堂’制定教学方案,既要教文化与技能,更要让学员明白‘忠诚于东兴、团结于集体’的道理。另外,咱们后续想往医药领域探探路,你再添些基础医学知识,中西医都涉及些,先让大家有个认知。”
“明白,陈总。”陈启翻开教案,笔尖飞速舞动,大纲里不仅列了“胶板生产工艺”“基础算数”等实用内容,还特意加了“中医草药辨识”“西医急救常识”模块,穿插着“东兴创业史”“团队协作案例”,甚至在页边标注“每周一次户外拉练,强化纪律意识”。当天傍晚,他便背着帆布包,走进了振卫学堂的教室——
阿强攥着磨得发亮的铅笔,坐在学堂最后一排的木凳上,心里还在犯嘀咕。他之前在工厂当学徒,只会闷头干活,大字不识几个,东哥让来学堂“学本事”,他总觉得是“浪费时间”。直到穿中山装的“陈老师”走进来——听工友说,这位老师是从新加坡回来的,还懂洋人的医术——手里没拿戒尺,反而拎着木盒子、厚牛皮书,还有一捆晒干的植物,这才让他多了几分好奇。
“今天咱们先不啃书本,先认两样有用的东西,再做个试验。”陈启先把牛皮书翻开,指着上面的插图:“左边是中医常用的‘薄荷’,右边是西医说的‘酒精’。夏天天热,大家在工厂干活容易中暑、被工具划伤,这两样东西正好能派上用场。”他把那捆晒干的薄荷分给学员,阿强捏了一片放鼻尖,清凉的气味瞬间冲散了闷热,“薄荷煮水喝能解暑,揉碎了敷在轻微烫伤的地方,还能缓解疼痒——这是我托乡下亲戚收的,比药店买的新鲜,以后学堂会教大家怎么认常见的草药。”
接着,陈启又拿出两个小玻璃瓶,里面分别装着清水和透明液体:“这瓶透明的是酒精,大家看清楚,它倒在棉片上能点燃,遇到伤口还能消毒。但记住,酒精不能喝,也不能往大面积伤口上直接倒——这些急救常识,是我在新加坡教工人时总结的,说不定哪天就能救自己或兄弟的命。”阿强看着陈启用酒精棉片擦拭铁钉,心里默默记下——上次工厂有个工友被铁钉扎了,没消毒差点烂了伤口,要是早知道这法子就好了。
最后,陈启合上教案,语气沉了下来:“陈总常跟我说,咱们东兴要走得远,既要有拿得出手的产品,也要有能护住自己人的本事——学龙鳞贴的技术,是为了把生意做扎实;学医药常识,是为了在关键时候能自保;学团结协作,是为了不让外人欺负到咱们头上。现在有人想断咱们的原料、偷咱们的技术,要是咱们自己都稀里糊涂,怎么守住东兴的家业?怎么让家里人踏实过日子?”
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