- 欢迎访问荔枝免费小说
-
桌面快捷
-
加入收藏
桌面快捷
加入收藏
银色标记如同悬顶之剑，让程远深刻认识到“形象工程”的重要性。在经历了“企业文化”保命的奇迹后，他的思路如同脱缰的野马，奔向了一个更加深邃（作死）的领域。
“老林！老玉！我悟了！”程远猛地一拍菌毯，震得温热的表面泛起涟漪，“光是企业文化，格局还是小了！咱们得向上看，跟更高级的秩序接轨！咱们得搞党建！加强思想建设！”
玉帝手里的拂尘差点掉地上，他觉得自己几千年建立起来的世界观正在程远一次次骚操作中碎成渣渣。
“党……党建？此乃人间王朝凝聚民心之术，与此地何干？”
“怎么没关系？”程远眼睛瞪得溜圆，党建的核心是统一思想、凝聚力量、规范行为！咱们乐园现在最缺的就是这个！
那些能量体，各有各的小算盘，不够团结！不够纯粹！我们需要一个更强大的精神内核来武装它们！
林癫依旧闭目调息，但指尖微微动了一下，似乎对“精神内核”这个词有了一丝反应。
刃的数据眼平静地分析：“逻辑上，建立统一且崇高的集体信仰，可能进一步提升管理效率与‘员工’忠诚度。但具体实施方案需谨慎规划。”
“规划？现成的啊！”程远兴奋地开始他的即兴发挥，“首先，确立我们的最高指导思想！就叫……‘悖论之道’！核心是：在混沌中建立秩序，在秩序中拥抱疯狂，在疯狂中寻求共生与进化！”
玉帝：“……”（这什么歪理邪说？）
其次，建立乐园党支部！（虚拟的）老林，你就是党支部书记！负责把握大方向，进行最高级别的规则‘指导’！
（其实就是你平时干的活）我就是党支部副书记兼宣传委员！
负责思想宣传和日常‘教育’！刃，你就是组织委员！
负责LCP积分管理和‘优秀员工’（韭菜）评选！9527，你就是后勤委员！负责营养膏供应和‘党员活动室’（安全区）维护！
9527的机械臂兴奋地挥舞，似乎对“后勤委员”这个新职务很满意。
小天道仰着头：“程远爸爸，我呢？”
程远慈爱地摸摸他的头：“你就是咱们的少先队预备队员！是乐园的未来和希望！”
“然后，我们要定期开展组织生活会！”程远越说越嗨，“内容就是学习‘悖论之道’，开展批评与自我批评（互相揭发摸鱼行为），分享能量吸收和规则解析心得（内卷经验交流）！”
“还要搞主题党日活动！比如‘重走规则长征路’——组织大家去挑战最危险的规则碎片；‘我为乐园献一策’——鼓励大家提出优化建议（更好的被收割方案）！”
“最重要的，是发展党员！（高级韭菜）对那些LCP高、思想觉悟高（被忽悠得最狠）、勇于奉献（被收割得最惨）的‘优秀员工’，经过严格考察（看谁最卷），可以吸收他们成为‘预备党员’，享受更高级别的‘信任’和‘培养’（更精准的收割）！”
这一套组合拳下来，连刃的逻辑核心都开始发烫。
玉帝已经彻底放弃挣扎，开始思考要不要申请调去别的部门（如果还有的话）。
林癫缓缓睁开眼睛，看着程远。
他能感觉到，程远这套看似荒诞的“党建”理论，其中蕴含的“统一意志”、“强化控制”、“激发奉献”的核心，与他对乐园的掌控欲隐隐契合。
只是程远用了一种极其……接地气（鬼畜）的方式表达了出来。
“……可。”他再次吐出一个字，为这场闹剧盖棺定论。
“病变乐园党支部”就此宣告成立！（虚拟的）
程远立刻投入了热火朝天的“党建工作”中。
他让刃在荆棘篱笆和混乱天幕最醒目的位置，用更加扭曲、更加庄严肃穆（？）的色彩和符文，刻上了“悖论之道”的核心纲要和“乐园党支部”的“誓词”。
他亲自撰写了《“悖论之道”学习手册》（充满了互联网黑话和魔改鸡汤），要求所有“员工”和“客户”定期学习，并撰写“心得体会”（由刃自动生成模板）。
他定期在安全区组织召开“线上组织生活会”，通过菌毯广播系统，声情并茂地带领大家学习“悖论之道”，并点名批评那些LCP增长缓慢、思想出现动摇的“后进分子”。
他还真的搞起了“主题党日活动”，组织了几次“规则长征”，虽然损失惨重（消耗了大量能量体），但幸存下来的“党员积极分子”们，确实显得更加“坚韧”和“忠诚”（被PUA得更深了）。
最绝的是，他搞了一个“党员先锋岗”，让那些“预备党员”和“党员积极分子”在能量节点、规则挑战区等关键岗位值守，美其名曰“发挥先锋模范作用”，实际上就是让他们带头内卷，并监督其他能量体。
令人感到极度震惊和难以置信的是，这套看似荒诞不经、毫无实际意义的“党建”工作，在程远那令人咋舌的认真程度（或者说是厚脸皮程度）的推动下，竟然真的取得了初步的成效！
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！
