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替嫁新娘:冷遇千金的逆袭 第180章 变本加厉的刁难

作者:李瑞基 分类:现言 更新时间:2025-11-19 11:24:51

傅宇奇的警告如同给傅天豪混沌的大脑注入了一剂清醒剂。他第一次收敛起那份明目张胆的轻蔑,开始用一种更阴郁、更审慎的目光打量那个在他眼中始终是“外来者”的女人。他意识到,父亲是对的,简单的言语羞辱和态度轻慢,非但无法撼动她分毫,反而可能凸显自己的低劣,让她赢得更多同情。他需要更聪明、更不易被抓住把柄的方式,来给这个日益显露出威胁的女人制造麻烦,延缓她“扎根”的速度。

他的目光,首先投向了张丽涵最核心的领域——对傅天融的护理。直接干预核心医疗团队和主要药物供应是愚蠢的,那会立刻引来傅宇成和何意青的雷霆之怒。但,护理工作庞大而琐碎,其中不乏一些看似“非核心”、却又直接影响护理质量和张丽涵工作负荷的环节。

机会很快来了。傅天融病情稳定后,为了维持肌肉活性、促进感官刺激和预防并发症,需要定期使用一批辅助器材和消耗品。其中一部分由核心医疗团队直接负责采购和管理,而另一部分,如特定型号的感官刺激仪器备用配件、高级水凝胶床垫、某些需要频繁更换的护理耗材(如特定规格的防褥疮气垫、敏感肌肤专用的温和清洁剂等),则由家族办公室下设的后勤部门统一采购和调配。这部分采购,恰好归属于傅宇奇分管的行政后勤体系边缘,流程相对松散,监管也不如核心医疗物资严格。

傅天豪找到了后勤部门一个与他私交不错、且深知他背景的主管。他没有明说,只是在一次看似随意的酒局后,拍着对方的肩膀,语重心长地“提醒”:

“老王啊,现在集团各方面都在强调降本增效,尤其是非核心的业务支持部门。我听说大房那边的一些日常用度,最近好像有点……超支了?当然,照顾我哥是头等大事,谁也不敢说什么。但有些边边角角的消耗品,是不是也该稍微控制一下?毕竟,傅家的钱也不是大风刮来的,传出去,让人说我们铺张浪费,对集团形象也不好,你说是不是?”

他话说得含糊其辞,甚至带着一点“为家族考虑”的冠冕堂皇,但那个王主管混迹职场多年,岂能听不懂话外之音?他立刻心领神会,连连点头:“豪少提醒的是,我明白了,这方面我们一定加强管理,严格控制不必要的开支。”

于是,一场针对张丽涵的、以“合规”和“节约”为名的刁难,悄然拉开了序幕。

起初,只是一些细微的变化。往常每周固定补充的某种进口水凝胶床垫保护罩,配送时间开始变得不准时,需要张丽涵或者护士多次催促,对方才慢悠悠地送来,还附带一句“仓库盘点,流程慢了点,见谅”。接着,某种傅天融用惯了、刺激性极低的植物萃取清洁剂,被告知“供应商断货,正在寻找替代品”,送来的替代品却让傅天融的皮肤出现了轻微的红疹,张丽涵不得不紧急叫停,亲自联系之前的供应商,才发现所谓的“断货”根本子虚乌有。

最让她感到压力的是那台用于精细感官刺激的多频音波仪。这台仪器的一个非核心但关键的备用声波发生器突然故障,需要更换。按照流程申请后,后勤部门却以“该配件采购流程复杂,需要多方比价,且金额超过快速审批权限”为由,将流程拖入了漫长的公文旅行中。

张丽涵几次电话沟通,对方态度恭敬,却始终拿着规章制度说事,表示“正在走流程,请耐心等待”。没有这个配件,那台仪器的核心功能就无法完全发挥,直接影响了她为傅天融制定的感官刺激计划。

她不是没有怀疑过这是人为制造的障碍。但对方所有操作都在明面的规章制度之内,她拿不出任何直接证据证明这是刁难。如果她直接向傅宇成或何意青投诉,反而可能显得她小题大做、管理无能,连基本的后勤保障都协调不好。

这种钝刀子割肉般的刁难,比直接的冲突更消耗人的心力。它不会造成立竿见影的危机,却无时无刻不在侵蚀着护理工作的顺畅度,增加着不必要的沟通成本和焦虑感。张丽涵需要花费比以往更多的时间和精力,去跟进这些琐碎的物资申请,去和后勤部门周旋,甚至不得不动用自己的零用钱,临时从外部采购一些急需的、但被卡住的小件物品,以避免对傅天融的护理造成实质性影响。

她清晰地感受到了这背后传递来的恶意——这不再是傅天豪个人情绪化的发泄,而是经过思考的、有针对性的排挤和打压。目的或许不仅仅是让她难受,更是想让她在持续的琐碎麻烦中耗尽精力,无暇他顾,甚至因此出现疏漏,从而降低她在傅宇成和何意青心中的评价。

一天晚上,当她又一次因为一批被延迟送达的护理垫而不得不临时调整更换频率后,她疲惫地坐在傅天融床边,握着他的手,低声苦笑:

“天融,你感觉到了吗?他们换策略了。不再骂人,而是开始在这些细枝末节上使绊子。像苍蝇一样,不咬人,但恶心人。”

她看着沉睡的他,眼神却渐渐变得坚定起来:“不过,他们打错算盘了。这点麻烦,还难不倒我。既然他们想用规则来卡我,那我就好好学学这些规则,看看最后是谁玩不转。”

她没有选择硬碰硬,也没有立刻去告状。她开始更仔细地研究家族办公室和后勤部门的采购流程、审批权限和供应商名录。她将自己遇到的每一次“意外”都详细记录下来,包括时间、物品、对接人、对方的理由以及最终解决方式。同时,她更加努力地学习,将更多精力投入到对傅天融的直接护理和自身的知识储备中,不让这些刁难影响到核心任务。

她知道,这场较量已经升级。对手开始使用更隐蔽、更制度化的手段。而她,也必须随之成长,学会在规则的缝隙中游走,找到反制的方法。这场变本加厉的刁难,没有让她退缩,反而激起了她更强烈的斗志。她倒要看看,这些躲在规则后面的小动作,能持续到几时。

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