老夫子之打工皇帝 第699集：老夫子的行业地位巩固

老夫子还握着话筒，掌声在耳边持续回荡。他没有立刻走下台，而是低头看了眼手机。屏幕亮着，那条【南岭厂区信号异常】的消息还在最上方。他当着全场的面点开群聊，翻了几条记录，确认技术部已经启动二级响应。

台下有人开始鼓掌更用力了，以为这是某种象征性的动作。其实只有他知道，这只是一个普通值班人员的日常确认流程。

他把手机收进口袋，这才走向后台。刚走到侧幕，几个扛着摄像机的人立刻围上来，话筒递到面前。

“老夫子先生，请问您现在心情如何？”

“您觉得今天的演讲能改变行业方向吗？”

“外界称您为‘技术教父’，您认同这个称号吗？”

问题一个接一个。他站定，没往后退，也没笑。

“我现在的心情，和昨天晚上发现服务器少了一块硬盘时差不多。”他说，“就是有点着急回去看日志。”

人群愣了一下，随即有人笑了出来。

“至于能不能改变方向，我不清楚。”他继续说，“但我希望以后大家讨论技术的时候，别总盯着谁拿了奖，而是看看有没有人又忘了备份。”

记者们互相看了看，笔记得更快了。

“最后一个问题！”一人抢着问，“很多人认为，您的成功离不开个人魅力。您怎么看？”

老夫子沉默两秒。

“我们团队有个规矩。”他说，“每次上线新系统，必须有两个人同时按确认键。一个人可以犯错，但不能两个人同时脑子不清醒。所以，不是靠谁的魅力，是靠制度防蠢。”

说完，他绕过人群走了。没人再追上去。那些举着设备的人站在原地，像是突然意识到，刚才采访的不是一个明星，而是一台还在运行的机器的操作员。

走廊尽头，一位穿深灰西装的男人等在那里。他手里拿着一张烫金卡片，抬头看见老夫子，迎了两步。

“我是全球技术治理圆桌会议的联络人。”他说，“我们想邀请您加入核心决策组。”

老夫子没伸手接卡。

“你们之前开会，我都没收到通知。”

“以前是闭门机制。”对方坦然，“但从今天起，我们需要像您这样的人进来，重新定义规则。”

“比如？”

“比如，要求所有跨国企业公开算法审计报告，建立联合应急响应机制，还有——”他顿了顿，“共享核心技术框架。”

老夫子摇头。

“我可以参加讨论，也能分享经验，但不会交出底层逻辑。”

“可那是准入条件。”

“那我就暂时不进。”他说得平静，“工具能复制，用工具的人能不能负责，才是关键。如果你们只想要我的代码，不如去雇个黑客。”

对方皱眉：“您知道这个机会多难得吗？”

“我知道。”老夫子看着他，“但我也知道，一旦我把‘金手指’的核心逻辑交给外部组织，它就不再是保护系统的盾，而会变成争夺利益的矛。”

两人对视几秒。最终，那人收回卡片。

“我们可以换个方式。”他说，“您牵头写一份白皮书，总结你们的安全体系和伦理准则。我们以联合名义发布。”

“可以。”老夫子点头，“但内容必须由我们团队独立撰写，你们只能提建议，不能删改。”

“成交。”

握手之后，那人离开。老夫子靠在墙边，掏出手机给技术部发了条消息：【白皮书项目启动，明天上午九点立项会，全员参加】。

还没收起手机，又有人找来。这次是媒体主编，带着摄影师。

“我们想做个专题报道。”她说，“标题都想好了——《一人改变一个行业》。”

老夫子摇头：“别用这个标题。”

“那您希望怎么呈现？”

他没回答，反而问：“你们有内部监控权限吗？”

“只要客户提供素材，我们可以接入。”

“好。”他打开相册，传了几张照片过去。一张是深夜办公室的全景，墙上贴满纸条；一张是自动巡检系统的日志截图，时间显示凌晨三点十七分；最后一张是大番薯坐在工位上啃面包的照片，旁边显示器写着“第14次压力测试通过”。

“配一句话。”他说，“我们的奇迹，来自不放过每一次小故障。”

主编看完，抬头看他：“您不想被记住？”

“我想被记住的方式，是别人提到我们团队时，说的是制度，而不是名字。”

她点点头，让摄影师记下这些细节。

采访结束，她临走前回头问：“您接下来去哪儿？”

“先回酒店。”他说，“然后处理南岭的事。”

她笑了笑：“您连领奖后的庆功宴都不参加？”

“故障不会因为谁得了奖就自动修复。”他说完，转身走向电梯。

酒店房间在二十三楼。他进门后第一件事就是连上公司内网，调出南岭厂区的实时数据流。警报仍在闪烁，但频率已降低。二级响应正在执行隔离策略，部分模块转入备用链路。

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