手机还在震动,像是揣了只不停蹦跶的蚂蚱。
老夫子刚把那杯“特饮”扔进垃圾桶,手指还沾着点黏糊糊的糖浆。他没急着掏出来看,反而先拍了拍大番薯肩膀:“你这串炸得是真有性格,以后别叫麻辣小龙虾了,改名叫‘灵魂出窍味’。”
大番薯咧嘴一笑,正要回话,陈小姐却轻轻碰了下他胳膊:“你看他手机。”
老夫子这才低头,屏幕上跳出一条新消息——行业协会的电子函件,标题规规矩矩写着《关于邀请您出席“年度企业风险管理峰会”并发表主旨演讲的函》。还没等他反应,第二条推送就来了,是某财经公众号的文章:《力挽狂澜!老夫子三招逆转公司危机,业内称其为“现代管理教科书”》。
紧接着,朋友圈炸了。
有人转发了他在员工大会上播放证据视频的片段,配文:“这位哥站那儿不说话,光眼神就能让骗子自首。”还有人剪了个合集,从他查IP、调监控到当众揭穿老赵父子,全程配上激昂背景音乐,标题起得比电视剧还唬人——《暗战七十二小时》。
“这谁剪的?”老夫子皱眉,“怎么连我喝白开水都放慢镜头?”
“我!”大番薯举手,“秦先生帮我弄的!他说现在做口碑就得靠传播力,我还加了滤镜,让你看起来更有‘领导气质’。”
“那你把我脸调得太瘦了,我都快成竹竿了。”
“可大家都说好看啊!粉丝群都建三个了,有个女网友说想给你写传记!”
老夫子翻了个白眼,正要把手机塞回口袋,又一条通知弹出来:本地电视台希望安排专访,主题暂定为《平凡岗位上的非凡抉择》。
“我不接受采访。”他直接拉黑了号码,“也不是什么非凡抉择,就是有人想搞事,我顺手挡了一下。”
陈小姐站在旁边没笑,也没劝,只是轻声问:“如果不去,别人会觉得你心虚;如果去,就得面对一堆问题。你想怎么选?”
他顿了顿,看着小吃店门口还没拆完的彩带,风吹得哗啦响。“我不是怕说话,是怕说得太多,反而让人忘了事情本来的样子。”
“那你记得是什么样子吗?”她看着他,“那天在会议室,你说‘不能拿公司前途当赌注’,底下人都鼓掌了。保洁阿姨后来跟我说,那是她在这儿干十年,第一次觉得有人真把大家当回事。”
老夫子没接话,转身走进店里,找到大番薯正在往包装盒上贴二维码。“这玩意儿干嘛用的?”
“扫码评价送赠品啊!”大番薯得意地晃手机,“现在每单都能自动上传数据,还能分析顾客最爱吃什么串!我已经设好提醒,只要差评超过两条,立刻通知你!”
“别通知我。”老夫子按住他手,“通知你自己。你是老板,不是实习生。”
“可我怕处理不好……”
“那就学。我又不是神仙,当初查系统日志也是一边翻手册一边骂娘。”
大番薯挠头嘿嘿笑,忽然压低声音:“其实……已经有两家连锁餐饮来谈合作了,说想引进我们的管理模式。他们说,一个能靠技术手段揪出内鬼的老总,肯定懂风控。”
老夫子挑眉:“然后呢?”
“我没敢答应,就说我们主打的是‘情感驱动型创业’,核心技术是兄弟情和深夜泡面。”
老夫子差点呛住:“你跟人家讲这个?”
“不然呢?我说实话他们不信啊!一个炸串店凭啥请得起顶级安全顾问?”
两人正说着,陈小姐也走了进来,手里拿着平板:“刚收到协会回复,峰会主办方说可以调整议程,让你压轴出场。他们还问,能不能带团队成员一起上台分享案例。”
“不去。”老夫子摇头,“这种场合,一个人上去就够了。再说,真正的团队功劳不在台上,在台下没人看见的地方。”
“可大家都知道是你救了公司。”她语气平缓,“现在不止是我们这一片,整个行业都在讨论你。有人说你是‘反内耗先锋’,还有人把你列进了‘最具潜力青年管理者榜单’。”
“那榜单是谁评的?”
“一家叫‘创见未来’的媒体。”
“名字起得挺大,办公室估计就两张桌子。”
陈小姐笑了:“你总是这样,别人夸你,你就想办法把热度泼灭。可这次不一样,这不是你一个人的事了。大番薯的店火了,是因为背后有你在;你的经历被传开,是因为很多人需要一个相信正直的理由。”
老夫子沉默片刻,走到窗边。外面仍有零星顾客排队,几个年轻人举着手机直播,大声介绍:“这就是传说中老夫子兄弟开的店!据说每一串都带着正义的味道!”
他叹了口气:“正义不调味,吃多了会上火。”
但终究还是拿出了手机,在协会邀请函下方敲字:【接受邀请,演讲主题为《危机中的信任重建》】。
发送成功后,他抬头看向陈小姐:“得准备套西装吧?”
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