朱关芹站在一旁,看着那几个学生与年长老师互动得如此融洽,心里的不满如同藤蔓般疯狂蔓延。她的眉头紧紧皱起,眼神中满是怨怼,嘴唇微微颤抖着,似乎在无声地控诉着什么。
她的大脑飞速运转,却全是在找别人的问题,而非反思自己。“哼,肯定是这老家伙故意在学生面前表现,还总是说那些有的没的,好像就他会教学生一样。”朱关芹在心里暗暗想着,完全没有意识到自己在教学上的不足。
她回想起自己在课堂上的种种场景,那些讲不下去的题目,那些学生们迷茫的眼神,可她并没有从中汲取教训。她只是一味地觉得是学生们不配合,是他们基础太差,却从未想过自己是否备课不够充分,讲解是否不够清晰。
“我的教学方式哪有问题,明明就是这些学生太笨,而且还胳膊肘往外拐,有问题都不来问我。”朱关芹越想越气,双手抱在胸前,身体微微颤抖着。她的目光一直停留在那几个学生身上,眼神中充满了嫉妒和不满。
而此时,年长老师还在耐心地叮嘱学生们学习的方法和技巧,学生们听得津津有味,不时地点头回应。朱关芹看着这一幕,心里的怨气更重了,她转身走到自己的办公桌前,一屁股坐下,用力地把手中的笔扔在桌上,嘴里还小声嘟囔着:“有什么了不起的,不就是会讲几道题嘛。”
在接下来的时间里,朱关芹一直沉浸在自己的抱怨情绪中,对于办公室里其他老师的交流和讨论充耳不闻。她的心里始终无法接受学生们对自己的不信任,却始终不愿意正视自己在教学中存在的问题,任由负面情绪不断滋生。
临近下班,朱关芹看了看时间,心里想着自家小孩还等着自己去接,便匆匆收拾好桌上的东西,连招呼都没和其他老师打一声,就第一个离开了办公室。她脚步匆匆,背影很快消失在办公室门口。
此时,办公室里其他老师还在各自忙碌着,有的对着教案圈圈画画,有的在电脑上查找资料,都在认真准备着自己的教学内容。一个年轻的女老师看着朱关芹急匆匆离开的背影,轻轻叹了口气,忍不住说道:“唉!真不想和这样的人成为同事。”她的语气中满是无奈和不满。
另一位老师停下手中的动作,微微点头,附和道:“偏偏就是这么没用的老师,教着年级上最好的同学,这不是害人家吗?那些好苗子要是遇到更负责、更有能力的老师,说不定能更出色呢。”
“就是就是,要不是带着有成绩好的学生,早就被开除了。”又一位老师接过话茬,脸上露出不屑的神情,“你看她平时上课,讲题讲不明白,还总是依赖学生。”
“关键是都是课外补习机构老师和学生自己努力的功劳,跟她扯不上任何关系。”一位资历较深的老师推了推眼镜,严肃地说道,“她也不反思反思自己,总这样下去,对学生和学校的教学氛围都不好。”
老师们你一言我一语地讨论着朱关芹,脸上都带着对她教学能力和态度的不满。办公室里的气氛因为这番讨论而变得有些凝重,大家都希望学校能重视这个问题,让教学质量得到更好的提升。而此时已经走出办公楼的朱关芹,丝毫没有意识到自己已经成为了同事们口中的话题,满心想着快点去接上自己的小孩。
办公室里,老师们对朱关芹的讨论还在继续。一位德高望重、平日里备受尊敬的老师,看着周围同事们担忧的神情,皱着眉头,严肃地开口道:“不行,不能害了这些好苗子。咱们作为老师,得对学生负责啊。”
其他老师纷纷点头,脸上露出认同的神色。这位老师顿了顿,接着说道:“我现在给年级主任打电话,让他准备一间教室,午自习的时候把那些好苗子聚到一起,我们给人家补补课,不能再让他们在朱老师那儿耽误时间了。”
听到这话,全部老师都表示赞同,脸上露出了跃跃欲试的神情。一个年轻老师眼睛一亮,兴奋地说道:“好啊好啊,给好苗子讲题就不用顾虑基础的问题了,我们可以讲些更有深度、更有难度的内容,拓展他们的思维。”
另一位老师也跟着说道:“那大家轮着来,给好苗子补课,每人负责一个板块或者一种题型,这样也能发挥大家的专长。”
这时,一个老师突然提出了疑问:“那朱老师呢?要不要让她也参与进来?”
话刚说完,就有老师嗤笑一声,不屑地说道:“就她的水平,开玩笑呢不是?她自己讲题都讲不明白,还怎么给学生补课,别到时候把学生教错了。”
其他老师也纷纷点头,觉得这个提议很有道理。大家都认为朱关芹目前的教学能力和水平,确实不适合参与到给优秀学生的补课当中。于是,关于给好苗子们补课的计划就在老师们的讨论中逐渐成型,大家都期待着能通过这次额外的辅导,让这些学生在学业上取得更大的进步,而朱关芹被排除在了这个计划之外。
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